在現代教育體系內,德育教育的重要性日漸突出,它深刻影響著學生品德的塑造,同時也牽動著社會整體素質的進步。作為學校教育不可或缺的一環,班級文化承載著德育教育的重任,并為其提供了實踐的平臺。構建積極向上的班級文化,對學生的道德品質提升有著顯著效果,能夠培養他們的社會責任感及集體榮譽感,促使他們在自我管理和集體活動中持續進步。
構建積極向上的班級文化,是班級管理的重中之重。首要任務是明確班級的共同目標和愿景。班主任應引導學生共同設定涵蓋學業、品德、體育等多方面的具體可行目標,并將其細化為每學年和每月的計劃,能增強班級凝聚力,使學生明確奮斗方向,還能進一步激發他們的集體榮譽感。接下來,通過匯聚學生智慧,經討論和投票,凝練出“努力學習,團結互助,共同進步”這樣簡潔有力的班級理念,從而深化學生對班級的歸屬感和責任感。此外,制定并張貼簡潔鼓舞人心的班訓,以及詳盡的班規,對塑造良好的班風至關重要。班規應全面覆蓋課堂紀律、作業管理、行為規范等方面,確保班級的有序管理,同時鼓勵學生參與制定,以提升他們的規則意識和遵守度。
作為學生學習生活的主陣地,一個舒適整潔、有序且美觀的教室能提升學生的學習動力和專注度。班主任應巧妙規劃教室布局,點綴以綠植,并設立專門的學習角落。同時,設計獨具特色的班級標志,如班旗或班徽,以此作為班級精神的象征,強化學生的歸屬感和集體榮譽感。充分利用墻面空間,展示學生的創意作品與榮譽證書,這樣能裝點教室,更能讓學生感受到個人成就的認可,從而激發自信。另外,建立班級圖書角也至關重要,鼓勵學生捐贈與共享圖書,通過定期更新藏書和舉辦讀書會,點燃學生的閱讀激情,提升其文化素養。
完善班級制度文化,夯實班級管理基礎,需從幾方面入手。首先,要確立合理的班級管理制度,全面細致地規定學習、生活、行為等各方面要求,如作業提交時限、課堂紀律和宿舍衛生標準等,確保每項規定都具體可行。在制定過程中,班主任應邀請學生共同參與,以增強其責任感和歸屬感。其次,強化班干部的培養,選拔精干隊伍,通過定期培訓和明確職責,提升其領導力和服務意識,同時實施輪換制,使更多學生有機會體驗管理,磨煉合作與管理能力。再者,應定期召開班級會議,為學生和教師搭建溝通橋梁,共同商討和應對班級管理難題,提升學生的參與度和責任感。最后,建立公正公開的獎懲機制,明確標準,對優秀表現給予榮譽稱號等獎勵,對違規行為則及時批評教育并適度懲罰,以有效激勵和糾正學生行為。
為豐富班級活動文化,班主任應積極策劃多樣化的主題活動。主題班會可聚焦于道德教育、學習技巧與心理健康等議題,借助師生互動和深入討論,營造寓教于樂的氛圍。而社會實踐同樣關鍵,它為學生提供了接觸和認知社會的窗口。班主任可帶領學生走進農村生活,通過志愿服務與實地參觀,拓寬學生視野并培養其責任感與奉獻精神。當然,不能忽視體育活動與文藝表演,它們不僅能強健學生體魄,更有助于塑造團隊精神。
這些精心設計的策略,為班級管理提供了切實有效的指引,同時也為德育教育構筑了堅實的基石。在實施上述策略時,班主任的悉心引導與學生的積極投入都扮演著舉足輕重的角色。
基金項目:2023年貴州省教育科學規劃——民族地區基礎學科(領域)質量提升專項課題“教育人類學視域下民族地區普通中學班級文化建設路徑研究”(課題編號:MJ23047)的研究成果之一。
(作者單位:1.貴州省甕安中學■ 王支全1 ;2.貴州省甕安縣第八中學■ 付昌瓊2)