青春友好城市創建視野下駐保高校大學生留保就業創業意愿與促進策略研究

摘要：知識就是力量，人才就是未來，青年大學生是新時代城市建設發展的生力軍。本文聚焦于青年友好型城市的構建，以保定市高校學生為研究對象，深入探討了當代大學生在就業選擇上的現狀，并系統分析了經濟、社會、職業、家庭以及個人等因素如何影響他們的城市就業選擇，并在此基礎上提出具體可行的建設性意見，以促進大學生結合自身情況，對就業城市做出更好地選擇。

關鍵詞：大學生；就業城市選擇；影響因素；促進策略

習近平總書記強調堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才實施新時代人才強國戰略。保定市高校緊跟國家戰略，以建設“人才保定”為目標，爭創國家高水平人才平臺，實施全方位人才戰略，為城市發展注入動力。

一、概念、范疇等基礎研究

（一）大學生就業擇業觀

大學生的就業擇業觀受到多方面因素的影響，包括個人興趣、專業背景、家庭期望、社會需求等。隨著社會發展，大學生的就業觀念也在不斷變化，越來越多的學生開始重視個人發展和職業規劃，同時也關注工作與興趣的結合。在就業選擇上，大學生越來越看重就業的發展空間和職業前景，以及是否能夠滿足個人價值的實現。

（二）大學生就業創業區域選擇

大學生在選擇就業創業區域時，通常會考慮該地區的經濟發展水平、行業需求、生活成本、政策支持等因素。……