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延遲退休政策對(duì)年輕人就業(yè)有何影響

9月13日，十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議表決通過了關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定，從2025年開始到2039年，用15年的時(shí)間，將法定退休年齡調(diào)整到男職工63周歲，女職工58周歲或55周歲。延遲退休政策出臺(tái)，有人擔(dān)憂，數(shù)量龐大的年輕人面臨就業(yè)問題，退休年齡調(diào)整后，會(huì)不會(huì)影響年輕人找工作？

@中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所副研究員王天玉

延遲退休政策是彈性、自愿、漸進(jìn)式的改革，是在一個(gè)歷史過程當(dāng)中把退休年齡進(jìn)行合理化延長(zhǎng)，是緩慢的梯次推進(jìn)的過程，政策實(shí)施對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的沖擊很溫和，對(duì)于年輕人就業(yè)的影響十分有限。

@中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)林嘉

延遲退休使得一部分老年群體退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的時(shí)間延長(zhǎng)了，但需要注意的是，隨著人口出生率的下降，勞動(dòng)年齡人口數(shù)量每年在減少，而且速度非常快，因此，從總量上看，部分老年人選擇延遲退休與勞動(dòng)年齡人口降低的數(shù)量相比，“擠出效應(yīng)”十分有限。從人力資源投入產(chǎn)出的角度來看，受教育程度越高，職業(yè)生涯應(yīng)該適當(dāng)延長(zhǎng)，為社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。從人口的自然生長(zhǎng)規(guī)律來看，延長(zhǎng)退休年齡有利于維持勞動(dòng)參與率的整體穩(wěn)定。

@對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授李長(zhǎng)安

對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)來說，延遲退休意味著將逐步增加數(shù)量可觀的勞動(dòng)力，近20年來一直存在的“招工難、用工荒”等問題將得到一定程度的緩解，尤其是在智能制造等領(lǐng)域。通過延遲退休，越來越多有較高素質(zhì)的勞動(dòng)力有效工作時(shí)間有所延長(zhǎng)，這對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著積極意義。另外，繳納社保的年限變長(zhǎng)，會(huì)提高參保人員退休后的基本養(yǎng)老金水平，長(zhǎng)繳多得、多繳多得。此外，工作期延長(zhǎng)會(huì)增加工資收入，對(duì)于個(gè)人來說影響不大。

@中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)趙忠

目前，我國(guó)在倡導(dǎo)建設(shè)就業(yè)友好型社會(huì)，在這個(gè)過程中，高質(zhì)量就業(yè)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展是相輔相成的。青年就業(yè)政策不是獨(dú)立的，而是要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來。高質(zhì)量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的建立，要把青年就業(yè)作為一個(gè)有機(jī)的組成部分，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí)也創(chuàng)造出更多的新就業(yè)崗位。

翻轉(zhuǎn)君

改革啟動(dòng)后，要針對(duì)龐大的靈活就業(yè)群體，在社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、勞動(dòng)傷害保障等方面，進(jìn)行法律法規(guī)制度上的探索和完善。在延遲退休政策實(shí)施的過程中，還要有一攬子的配套政策和措施出臺(tái)，才能夠有利于青年群體的就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)其更好地前行。

（內(nèi)容來源：《中國(guó)青年報(bào)》）