在高質(zhì)量發(fā)展中強化黨委組織部門監(jiān)督作用

在建黨103周年之際，習(xí)近平總書記主持中央政治局集體學(xué)習(xí)，會議強調(diào)要健全精準(zhǔn)發(fā)力、標(biāo)本兼治的監(jiān)管體系，必須堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、治病強身相結(jié)合，改進黨員管理機制，完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部機制。國有企業(yè)黨委組織部肩負(fù)著企業(yè)選干部、配班子、育人才、強基礎(chǔ)的直接責(zé)任，是監(jiān)督企業(yè)黨員干部的主要職能部門，在推動管思想從嚴(yán)、管干部從嚴(yán)、管工作從嚴(yán)、管作風(fēng)從嚴(yán)等方面，作用極其重要。河北交通投資集團有限公司（以下簡稱集團）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于完善黨和國家監(jiān)督體系的重要論述，在開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中強化“大黨建”思維，發(fā)力“四個方向”，推進組織監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)督形成合力，進而帶動黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督有機統(tǒng)一，形成護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“大監(jiān)督”工作格局。

在全面提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量上發(fā)力

組織部門承擔(dān)著管黨治黨的重要職能，必須堅持黨的組織路線服務(wù)保證黨的政治路線不動搖，把提高質(zhì)量貫穿黨的建設(shè)全過程。

提高政治建設(shè)質(zhì)量。全面落實“兩個一以貫之”要求，在完善公司治理中持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)發(fā)展始終朝著習(xí)近平總書記和黨中央指引的方向奮勇前進。

提高思想建設(shè)質(zhì)量。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，鞏固拓展主題教育成果，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長效機制，引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成在吃透中央精神的前提下開展工作的行動自覺。

提高組織建設(shè)質(zhì)量。把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點和落腳點，把黨員干部培養(yǎng)成謀發(fā)展、創(chuàng)效益的行家里手。

提高作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量。深化三項制度改革，發(fā)揮考核指揮棒作用，狠抓末端落實和末等調(diào)整，及時兌現(xiàn)獎懲，形成“效益面前論英雄”的鮮明導(dǎo)向。

提高紀(jì)律建設(shè)質(zhì)量。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《紀(jì)律處分條例》作為重點，著力解決部分黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握等問題，推動紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、事業(yè)大發(fā)展。嚴(yán)格落實“凡提四必”要求，在考察干部和評先評優(yōu)時，首先聽取紀(jì)檢部門意見，發(fā)現(xiàn)問題及時中止程序。

在打造高素質(zhì)干部人才隊伍上發(fā)力

組織部門作為黨委管理干部的職能部門，不僅擔(dān)負(fù)著干部培育、選拔的重要職能，而且擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的重要職責(zé)，必須把監(jiān)督貫穿于干部“選育用”全鏈條、全過程。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)選。注重在改革發(fā)展前線、建設(shè)項目一線考察識別干部的政治素質(zhì)，通過平時考核、考察談話、民主測評等全面了解干部的政治立場、政治態(tài)度、政治覺悟，對政治上不合格的一票否決。分層次有步驟地開展選人用人專項檢查，提高基層選人用人工作的規(guī)范化水平。

突出本領(lǐng)提升育。完善常態(tài)化培訓(xùn)機制，落實全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）要求，搭建“交投干部大講堂”學(xué)習(xí)交流平臺，將黨章黨規(guī)、法律法規(guī)以及新質(zhì)生產(chǎn)力等前沿知識列為培訓(xùn)的必修課程，把黨員干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才，提高管黨治黨和治企興企雙重能力。突出從嚴(yán)從實管，加強干部日常監(jiān)督管理，出臺制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、離職從業(yè)行為等工作。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子及成員日常管理預(yù)警機制，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，常態(tài)化開展任前廉潔談話，嚴(yán)格落實提醒、函詢、誡勉等制度。

突出實干實績用。堅持把使用作為最好的培養(yǎng)，樹牢重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，完善弱化級差、實化職級、以事?lián)袢恕^(qū)別于黨政機關(guān)的國有企業(yè)干部選用機制，把政治素質(zhì)過硬、善于解決復(fù)雜問題、駕馭局面能力強的干部充實到正職崗位，用輔助性領(lǐng)導(dǎo)崗位、急難險重專班等平臺幫助年輕干部快速成長。著眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高精尖缺人才需求，發(fā)布“人才九條”，設(shè)立人才專項基金、開通“綠色通道”、實施立家暖心工程，多形式引進一批高端人才和院士科研團隊。

在營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上發(fā)力

組織部門必須圍繞改革發(fā)展中心工作，堅持正向激勵和從嚴(yán)管理相統(tǒng)一，不斷激發(fā)國有企業(yè)改革發(fā)展動力活力。

聚焦習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央重大決策部署落實情況，考察識別干部。圍繞落實黨中央重大決策部署，開展干部考察和監(jiān)督工作，綜合運用上級巡視、內(nèi)部巡查、督導(dǎo)調(diào)研、專項檢查等多種途徑，重點了解干部的精神狀態(tài)、能力水平、工作實績，培樹一支“許黨報國、居安思危、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先”的交投企業(yè)家團隊。

聚焦推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強化考核，形成“誰能干就讓誰干，誰不能干就下來”的激勵導(dǎo)向。牢牢抓住責(zé)任制這個“牛鼻子”，探索推動黨建責(zé)任制考核、經(jīng)營業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員綜合評價“同步實施、有效聯(lián)動、交叉印證”，結(jié)合考核排名，進行干部及時調(diào)整。定期對落實重點工作和完成經(jīng)營業(yè)績較差的班子進行約談，推動以約明責(zé)、以約促干。抓好管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

聚焦事業(yè)為上，推動形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。深入貫徹黨中央關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的決策部署，認(rèn)真做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。政治上激勵。在七一等重要節(jié)點，向做出貢獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的黨員干部授予榮譽稱號，給予表彰獎勵。工作上支持。對承擔(dān)急難險重工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，在表彰獎勵、提拔使用時優(yōu)先考慮。生活上關(guān)愛。對黨員干部及直系親屬遇到生活困難問題時，主動幫助協(xié)調(diào)解決。身心上關(guān)懷。對犯過錯誤、受到處理或處分的黨員，黨組織主動關(guān)心、加強教育，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識錯誤、主動改正錯誤，放下包袱、積極工作。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的黨員澄清正名、消除影響。

在推動形成監(jiān)督合力上發(fā)力

組織部門必須要加強溝通協(xié)作，在推進完善黨和國家監(jiān)督體系中發(fā)揮積極作用。

健全完善監(jiān)督機制。推動建立黨委專題會議機制，黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部定期匯報交流，促進組織監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)督協(xié)同發(fā)力。完善事前制度規(guī)范、事中跟蹤監(jiān)控、事后監(jiān)督問責(zé)的完整工作鏈條，健全各類監(jiān)督力量之間的信息共享、協(xié)同聯(lián)動機制。強化組織部門與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡查、審計風(fēng)控等部門監(jiān)督聯(lián)動和協(xié)查合作，形成配置科學(xué)、權(quán)責(zé)協(xié)同、運行高效、齊抓共管的監(jiān)督檢查聯(lián)動機制。

廣泛延伸監(jiān)督觸角。牢固樹立管干部必須“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”理念，既關(guān)注干部工作圈，又關(guān)注干部生活圈、社交圈，加強干部“八小時以外”的監(jiān)督，及時了解干部的生活情趣、業(yè)余愛好、家教家風(fēng)等情況。

匯聚各類監(jiān)督合力。推進黨內(nèi)監(jiān)督與出資人監(jiān)督有機統(tǒng)一，發(fā)揮向子企業(yè)委派董事、監(jiān)事以及高級管理人員的職能優(yōu)勢，強化對出資企業(yè)的監(jiān)督管理，防止國有資產(chǎn)流失。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。河北交投集團將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，聚焦企業(yè)改革發(fā)展需要，立足國企特點，進一步健全完善國有企業(yè)監(jiān)督體系，在服務(wù)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中更好彰顯黨建優(yōu)勢和價值。

（作者單位：河北交通投資集團有限公司）