加強“黨建協作區”建設 推動改革發展見實效

黨的二十大報告指出，要深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，“堅持大抓基層的鮮明導向……把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘”。油氣田企業的基層黨建工作在夯實企業黨建基礎、助力油氣田增儲上產等方面發揮著重要作用，必須始終堅持和加強黨的全面領導，以高質量黨建引領企業基層治理體制機制創新，推動企業生產經營和改革發展各項任務落實落地。

川西北氣礦雙魚石區塊是中國石油西南油氣田分公司在川西北地區重要的天然氣勘探開發對象，更是公司增儲上產的重點領域和產量任務的“壓艙石”，必須在落實全面從嚴治黨、加強基層黨建方面走在前、做表率。該區塊天然氣開發生產主要涉及“兩區一廠”3家單位，即廣元采氣作業區主要負責雙魚石北區的天然氣開采、江油采氣作業區主要負責雙魚石南區天然氣開采、劍閣天然氣凈化廠主要負責該區塊含硫天然氣凈化任務。這3家單位同屬川西北氣礦二級單位，面對同一個氣藏開發對象，在地理位置、日常生產辦公和生活后勤等方面具有高度關聯性，在生產鏈條上具有上下游協同關系，保持著對外協調的一致性，具備開展黨建協作區建設的優良基礎條件。

因此，為進一步提升該區塊的黨建工作實效，凝聚黨建工作最大合力，推動黨建工作與企業生產經營管理提質增效，西南油氣田公司川西北氣礦黨委按照“一個氣田、一個中心”的生產經營管理建設思路，以這3家單位為主要成員，建立了雙魚石區塊“黨建協作區”，探索形成了“聯學共進、聯席共商、聯用共管、聯建共促、聯創共享”的“五聯五共”黨建工作法，構建起了區域統籌、共建共享、共同提高的“大黨建”工作新格局，為夯實企業黨建基礎、助力油氣田增儲上產注入了新動能。

油氣田企業加強黨建協作區建設的現實意義與具體實踐

油氣田企業加強黨建協作區建設，是國有企業貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的有力實踐，是油氣田企業推動基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合、深化黨建工作與生產經營管理工作有機融合的務實舉措，是油氣田企業堅持問題導向破解基層黨建難題的現實需要。

發揮黨建品牌優勢，聯學共進，筑牢一體化思想根基。川西北氣礦黨委緊緊圍繞油氣田戰略發展，創新性打造并不斷擦亮“龍門山前黨旗紅”黨建品牌，著力發揮黨建品牌優勢和引領帶動作用，扎實開展政治理論聯學共進，不斷夯實基層黨建和群團工作基礎。作為川西北氣礦“龍門山前黨旗紅”黨建品牌引領下形成的區域性黨建子品牌，雙魚石區塊“黨建協作區”牢牢抓住這一黨建品牌優勢，注重協作同頻聯動，通過黨建協作區工作聯絡群組織黨的二十大精神聯學會，持續學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，持續增強投身黨建協作區一體化建設工作的責任感、使命感，提高黨建協作區黨建工作整體水平。

發揮區域協同優勢，聯席共商，匯聚一體化發展合力。雙魚石區塊“黨建協作區”的3家成員單位充分發揮區域協同優勢，加強統籌協調，在推動聯席共商方面持續發力，匯聚起一體化發展合力，實現了黨建協作區成員單位基層黨建工作整體聯動。川西北氣礦黨委扛起政治責任，把黨建協作區建設作為氣礦、作業區和廠區黨建工作一項重點任務專項推進，組織協調3家成員單位深化思想認識，建立常態化溝通機制，要求各基層黨委定期召開聯席會議，突出聯席共商、協商共建和集體決策。

發揮各方資源優勢，聯用共管，提高一體化管控水平。川西北氣礦雙魚石區塊黨建協作區積極盤活整合各方資源，突出抓好聯用共管，大力提高黨建協作區一體化管控水平，確保黨建協作區建設真正助推企業生產經營效益穩步攀升。

統籌用好高校優質資源。與省內外石油院校建立友好合作關系，搭建起了黨建協作區技術研究培訓和干部研修平臺，為建立系統完備的人才培養體系提供了有力支撐。

提高培訓管理水平。以政治理論學習為指引，優化培訓課程設計，豐富培訓方式，打造涵蓋經營、管理、安全、技能等全業務鏈條培訓，為各類人才培養注入“優質基因”，確保人才按需培養。

加強交流實踐。各成員單位之間互邀互請教師、勞模、專家“上門做客”，切磋業務技能，選派黨支部書記、班站長等“登門取經”，學習先進經驗。選派各類人才骨干通過跟崗鍛煉、掛職交流等方式展開復合型培養，為企業未來發展培育高素質人才。

發揮石油文化優勢，聯建共促，增強一體化精神動力。在西南油氣田公司“和合共生、氣美家國”之合氣文化的統攬引導下，川西北氣礦堅持把文化引領、鑄魂育人的理念貫穿生產經營和改革發展始終，激勵扎根川西北地區這片熱土的石油人，始終頑強拼搏，在“我為祖國獻石油”的宏大偉業中艱苦創業，主動擔當作為，持續為推進合氣文化建設實踐加油助力，為川西北氣礦“堅韌執著、實干擔當”之堅實文化賦予了具有鮮明石油特色、時代特征和企業特質的新內涵，豐富了合氣文化的價值內涵，拓展了合氣文化譜系。如今，西南油氣田公司“合氣”文化和川西北氣礦“堅實”文化，既是培養黨員群眾愛黨愛國愛企的精神源泉，又是推動川西北氣礦雙魚石區塊黨建協作區建設及各項工作高質量一體化發展的精神動力。

發揮技術成果優勢，聯創共享，開拓一體化嶄新局面。雙魚石區塊黨建協作區成員單位來自銜接緊密的業務鏈條，有生產上的上下游關系，彼此交織、相互支撐、互為依存，在各業務鏈條之外還有眾多合作伙伴和保障團隊。通過匯聚整合各方優勢力量，推動先進技術和優質研究成果聯創共享，積極探索開展產業鏈供應鏈創新鏈黨建聯創共享實踐，共同開拓出了一體化發展共贏嶄新局面，深入促進基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合、落地見效。打破條塊壁壘，強化產業鏈上下游互聯互通，資源共享共創，形成發展合力，努力實現合作各方互利共贏。

油氣田企業加強黨建協作區建設的成效

油氣田企業加強黨建協作區建設必須把全面加強黨的領導和黨的建設放在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于“端牢能源飯碗”的重要指示精神，一體化加強國有企業黨的建設總要求，一體化推進黨的建設工作嵌入到國有企業運行全過程，讓黨在基層的“神經末梢”成為引領黨員群眾的“神經中樞”，把準政治方向，站穩政治立場，防范政治風險。

一體化推進黨建工作抓得更牢更實，為企業發展注入了新動能。川西北氣礦雙魚石區塊黨建協作區形成了“五聯五共”黨建工作法，構建了區域統籌、共建共享、共同提高的“大黨建”工作新格局，讓黨組織和黨員有效聯系起來，使區域內外和單位之間實現了互聯互通、資源共享，共同推進黨建工作抓得更牢更實，黨建工作活力持續迸發，為夯實企業黨建基礎、助力油氣田增儲上產注入了新動能。

一體化推進黨建工作抓得更優更強，為企業發展扮亮了新形象。黨建協作區的建立推動各成員單位破難題、促發展的協作力更優更強。通過組織開展各具特色的黨建聯建活動，廣泛進行集中性、經常性的學習教育和研討交流，切實發揮區域黨建互聯共建橋梁紐帶作用，不僅把黨的工作落實到每個生產環節、黨的聲音傳遞到每個員工，而且有效地履行了社會責任，扮亮了企業發展的新形象。

一體化推進黨建工作抓得有力有效，為企業發展激發了新活力。通過共學、共商、共建、共管、共享，黨建協作區成為了推動區域高質量發展的有效載體，促進黨組織的政治優勢切實轉化為推動企業發展的核心競爭力，助推企業生產經營管理水平提質增效，服務國家能源安全戰略和地方經濟社會發展能力不斷提高，以高質量黨建推動激發出引領帶動企業高質量發展進步和參與國際競爭的新活力。

新征程，新要求。油氣田企業加強黨建協作區建設是整合區域內各類黨組織共同參與構建“大黨建”新格局的探索實踐，必須始終堅持大抓基層的鮮明導向，把力量下沉到基層，增強基層實力、激發基層活力，提高基層戰斗力，把基層黨組織建設成為助力增儲上產、維護和諧穩定的堅強戰斗堡壘，推動黨建協作區各成員單位在高質量發展中展現新作為、實現新突破、贏得新優勢，以實際行動堅決扛牢保障國家能源安全的政治責任，為建設川渝天然氣（頁巖氣）千億立方米級產能基地作出更多更大貢獻。

（作者單位：中國石油西南油氣田公司川西北氣礦）