數智化時代甘肅有色金屬產業高質量發展的建議

有色金屬產業是甘肅傳統支柱產業和工業經濟可持續發展的“壓艙石”。經過多年的發展，盡管有色金屬工業取得了長足發展，但仍存在產品耗能較高、資源日漸枯竭、技術進步緩慢以及經濟效益不佳等各種問題，嚴重制約了甘肅有色金屬產業的可持續發展。因此，立足甘肅省發展現狀和資源基礎，利用“互聯網+”、大數據、人工智能、區塊鏈等新一代信息技術，加快有色金屬產業數智化改造，促進產業結構、產業鏈中高端化發展，推進有色金屬產業高質量發展，對落實全省強工業戰略、實現新型工業化發展具有重要意義。

一、推動甘肅省有色金屬產業數智化發展的必要性

（一）有色金屬產業是甘肅工業經濟的“壓艙石”

甘肅有色金屬工業經過多年的發展，現已形成以白銀公司、金川公司、甘肅稀土公司及酒鋼東興等為龍頭企業的集地質、勘探、采礦、選礦到冶煉加工，從設計施工到生產科研、設備制造完整的現代有色金屬工業體系。有色金屬產業已成為甘肅傳統支柱產業與工業經濟可持續發展的“壓艙石”。2023年，全省有色行業規上企業共111家，占全省規上工業企業戶數的4.1%；工業總產值2789.8億元，占全省比重的18.6%；資產總額2925.2億元，占全省比重17.9%；利潤總額210億元，占全省比重40.8%；稅金總額57.9億元，占全省比重的8.3%；用工人數達到6.3萬人，占全省總用工人數的13.4%。盡管有色金屬工業取得了長足發展，但產品耗能較高、資源日漸枯竭、技術進步緩慢以及經濟效益不佳等各種問題同時出現并不斷加劇，導致甘肅有色金屬產業發展的優勢正在喪失，劣勢正在顯現，嚴重制約了甘肅有色金屬產業的可持續發展，動搖了有色金屬工業在甘肅傳統支柱工業中的“壓艙石”地位。

（二）數智化是甘肅有色金屬產業實現高級化的“牛鼻子”

當前，以“互聯網+”、大數據、人工智能、區塊鏈等為代表的新一代信息技術創新發展日新月異，加速向實體經濟領域滲透融合，深刻改變各行業的發展理念、生產工具與生產方式，帶來生產力的又一次飛躍。因此，加快新舊動能轉換，延長產業鏈條，拓展產業集群發展，實現效率變革、動力變革和質量提升，是擺在甘肅有色金屬工業高質量發展面前的一個亟需破解的重大現實問題。根據從金川公司、白銀公司等龍頭企業的調研可知，凡是用新一代信息技術改造的生產裝備和項目，都極大地提高了生產效率，提升了產品和服務增加值，實現了產業高級化。因此，利用大數據、5G、AI和區塊鏈等新型前沿技術，通過新一代信息技術改造，推動有色金屬行業高質量發展，是實現甘肅有色金屬產業高級化的“牛鼻子”，其理由如下。

一是能夠顯著提升有色金屬資源的回收利用效率。有色金屬是一個高耗能、高耗水和產生大量廢物資源的產業，企業通過集聚化發展、拓展產業生態鏈條、搭建行業服務平臺等推進工業園區建設，在工業園區建設中優化了土地使用布局和結構，提高了工業用地利用水平。采用企業在生產過程中產生的余熱余壓和廢熱資源，建立熱電循環應用系統，建設智能化的工業園區微電網，利用相關新型尖端技術，加大可再生能源使用，提高可再生能源利用比例，優化整個工業園區的能源使用結構和效率。通過對節水設備、污水處理等水資源循環利用基礎設施的“三化”改造，提升污水處理能力和水資源循環利用水平。通過對不同工業園區及工業園區內不同行業、企業之間廢物資源的交換利用，在企業、園區之間實現鏈接共生、原料互供和資源共享，提高有色金屬工業的資源回收利用效率。

二是能夠顯著提升企業的全要素生產率。通過新一代信息技術改造建立了智能化的決策支持系統和信息管理系統，能夠提高企業的運營管理水平和決策水平，有效地提高企業的生產運營管理。其一，智能化的決策支持系統能夠促進產品生產與需求的有效匹配，提高了產品生產線的柔性。通過人工智能技術和大數據分析的有效結合，有效地提升市場預測趨勢的精準度，根據預測的市場趨勢科學合理地安排生產，在滿足市場有效需求的情況下，保持較低的產品庫存率。其二，管理人員借助智能化的信息管理系統，對生產原料、生產進度、生產機器等進行系統性監控，實現生產過程管理的網格化和精細化，極大地提高了企業生產工藝流程的監管和控制力，有效地提升了生產效率。其三，依靠智能化決策支持系統對企業未來發展趨勢、市場需求和利潤空間估計等進行模擬分析，極大地降低了企業的生產經營風險，使數據化分析的決策依據和決策結果更加科學合理。

三是能為有色金屬產業高質量發展帶來新動力。人類對自然環境的破壞和過度開發利用導致人與自然的矛盾不斷升級，人與自然的和諧已引起世界各國的高度重視，要將綠色發展理念貫穿于今后整個社會經濟尤其是重工業發展之中。有色金屬工業作為甘肅傳統支柱工業的“壓艙石”，“三化”改造既是推動有色金屬產業高質量發展的新動力，也是整個甘肅傳統支柱工業尋求新發展動力的源泉。綠色化改造通過采用節能環保產品、開發利用新技術、新材料和新能源、培育和發展綠色服務業等一系列舉措，提高了企業的生產運營和管理水平，提升了整個產業的產品和服務增加值，取得顯著的經濟效益、社會效益和生態效益?！叭备脑焱ㄟ^倒逼新一代技術的創新，推動新型前沿技術的進一步發展，帶動新一輪制造業的升級換代和工業經濟的可持續發展，為甘肅有色金屬產業高質量發展提供新的動力來源。

四是促進知識創造推動技術進步。隨著大數據、“互聯網+”、云計算和區塊鏈等新型前沿技術的發展，帶來了企業生產方式和管理方式的變革，通過促進知識創造來進一步推動技術升級。采用大數據分析幫助有色金屬企業處理大量的數據信息資料，將創造豐富的顯性知識。相對傳統信息管理系統數據信息處理能力的不足，智能化信息管理系統依托大數據分析幫助有色金屬企業輕松處理海量的數據信息資料。隨著工業信息化技術的發展，企業能夠輕松獲得以前難以取得的消費者數據、供應者數據和物聯網數據等數據資料，通過對這些數據資料的實時關聯與預測分析，將創造出豐碩的顯性知識。與此同時，采用神經網絡等新一代計算方法，能夠從隱性知識中提取核心信息，進而通過深度學習和特定規則將隱性知識轉化為顯性知識，人機交互系統通過對隱性知識的分析和提煉，加快了企業內部溝通，提升了隱性知識產生的速度。

二、數智化時代下甘肅有色金屬工業發展亟待破解的問題

雖然有色金屬產業在甘肅傳統支柱產業中具有舉足輕重的地位，但有色金屬產業在發展中存在的深層次矛盾一直沒有得到有效解決，“短板”與“弱項”是甘肅有色金屬工業亟待破解的“補”和“強”課題。其“短板”與“弱項”主要表現在以下幾個方面。

一是有色金屬產業層次居于中低端。甘肅省有色金屬行業企業主要產品仍以基本有色金屬為主，骨干企業主要生產原料和銷售市場“兩頭”在外，自產原料不足，生產物料仍以外購為主。產品遠離深加工市場，粗加工量較大，精深加工量較低，產業鏈較短，產品技術含量及附加值較低，工業產銷利潤率不高。收入來源仍以基本金屬的生產和銷售為主，受市場波動影響大，風險高，競爭力不強，嚴重限制了企業利潤空間，削弱了有色產業抵御外部市場變化的能力，總體處于全球產業鏈分工的中低端。

二是創新發展基礎仍然很薄弱，技術引進難度增大。甘肅有色金屬行業的創新基礎仍然較為薄弱，有色金屬行業的產業創新生態系統仍然不夠完善，有色金屬企業普遍存在著研發投入不夠、基礎研發能力相對較弱等問題，這導致有色金屬行業技術創新能力不強，關鍵技術供給不足。在當前階段，頂尖關鍵技術引進仍是甘肅省有色金屬技術進步的重要途徑，但隨著某些發達國家對我國技術封鎖的程度加劇，我們技術引進的難度明顯增大。

三是有色金屬行業轉型升級矛盾突出。2020年-2023年迎來國內銅冶煉200多萬噸產能進入投產高峰期，銅冶煉保持較快的增長，將導致對原料采購的爭奪更加激烈，加上國內銅原料嚴重缺乏，銅精礦加工費也將呈下降趨勢，銅冶煉已無利潤空間，銅產業迫切需要謀求轉型發展。金川公司、白銀公司兩家銅冶煉企業自有銅原料供給不足冶煉能力的15%，必須拓展銅上下游產業鏈以謀取發展空間。

四是經濟區位條件劣勢明顯。甘肅省工業尤其是制造業比重低，又遠離制造業聚集區，與有色金屬加工材料以及有色金屬新材料相關產業配套水平低，周邊也缺乏裝備制造、新能源、信息技術、消費電子等下游企業，產業聚集效應不顯，產品銷售運輸距離長，整體生產成本高于產業配套完善的地區，受制于自然因素限制，民營經濟發展相對滯后，城市經濟活力和人才、資本的吸引力相對不足，難以與東部經濟發達地區競爭。

五是技能型人才及高端人才嚴重匱乏。高端科技人才匱乏，科技創新能力不足，是制約甘肅省有色金屬產業發展的短板；技能型人才、市場開發與營銷專業人才短缺是制約產業拓展和轉型發展的瓶頸之一；高端產品研發人才、領軍型的創新人才缺乏，制約了企業發展高端產品、有色金屬高精尖新材料和搶占產業發展制高點的能力。

三、甘肅有色金屬工業高質量發展的建議

為“補”甘肅有色金屬工業的“短板”，“強”有色金屬工業的“弱項”，實現甘肅有色金屬工業高質量發展，提出如下具有針對性的建議。

（一）拓展“東引西進”的有色金屬工業發展戰略

綜觀甘肅有色金屬工業的內外部發展環境，全行業當前乃至今后一段時期要積極投入絲綢之路經濟帶建設，實施“東引西進”戰略。以省內有色行業重點開發區和現有企業作為承接項目載體，廣泛開展多種形式的產業對接活動，引進沿海地區的資金、人才、技術和管理，對傳統工業進行大規模的技術改造，大力發展有色金屬深加工和新材料，使全行業發展的深度和廣度都得到質的飛躍。同時要借助絲綢之路經濟帶，在中亞五國開發當地優勢資源，開拓當地有色金屬市場，哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、土庫曼斯坦和烏茲別克斯坦五國礦產資源十分豐富，金、銅、鉛、鋅、鉬探明儲量居亞洲第一，但開發程度比較低，而且這五個國家發展程度不高，有色金屬市場開拓的空間比較大。實施“東引西進”戰略，就是要通過大開放大改革，進一步提高甘肅有色企業的資源控制力、市場影響力、技術引導力和文化感召力，把有色金屬工業大省建成有色金屬工業強省。

（二）打造有色金屬工業“雙循環”發展新格局

通過著力打造，逐步形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，培育新形勢下有色金屬產業參與國際合作和競爭新優勢。對于國內循環而言，產業是強化關鍵環節、領域、產品保障能力的根基，提升產業基礎高級化、產業鏈現代化水平，就要創新產業模式，從本質上解決生產成本、質量和效益的多重矛盾，達到友好、綠色和共贏的目的。從國際循環來看，實施產業體系建設和產業提升，鞏固有色金屬產業優勢，強化所融合的優勢產業，形成戰略性新興產業，才能完善產業配套體系，開辟有競爭能力的市場，成為全球產業鏈、供應鏈的新體系。當前，全球產業鏈供應鏈面臨重構，需要順勢而為，打造合作共贏產業鏈和供應鏈。適時開展產業融合研究，把握產業融合機遇，將多領域產業優秀生產要素和比較優勢有機融合，協同設計，提出總體解決方案，使供應鏈綠色、穩定而富有彈性，產業鏈延伸拓展，減少中間環節，有效降低成本，以更加適應需求端，進而推動國內有色金屬企業創新與協同發展，并更好地融入國際經濟大循環。

（三）發揮比較優勢，促進優良資產組合，實現戰略性重組

為了優化甘肅有色金屬工業的布局，強化市場的資源配置作用，以優良資產為紐帶，通過企業合并、兼并及產業剝離等各種形式組建一些企業集團。為解決原料供給矛盾，可將有色金屬礦山企業與冶煉企業重組；為降低有色金屬企業的生產成本，可將上下游與生產產品相關的企業組建聯營體，在與上下游企業產業聯營中，應注重資源控制的主導權，推動有色金屬上下游企業的產權多元化和產業鏈延伸。針對區域條塊分割和地方保護，在重組中重點打破地區封鎖、避免重復建設，既要走出去，又要請進來。當前甘肅有色金屬工業已形成了以金川公司、白銀公司、酒鋼東興等大型企業集團為代表的龍頭企業，但這些龍頭企業的國有資本比重較高，研發能力較弱，經營效率還有進一步提高的空間。為降低高新技術引進難度，提高經營效率，應強化與省外、跨國企業的資本重組，加快混合所有制發展。通過資本重組組建新型企業集團，搭建新的產業發展平臺，實現甘肅有色金屬產業高質量發展。

（四）強化技術研發引進，培育提升有色工業核心競爭力

技術進步和產業轉型升級是推動有色工業發展的關鍵抓手，只有擁有具有自主知識產權的核心技術和拳頭產品，才能推進有色工業的可持續發展，因此大力推進新技術、新工藝和新材料的研發、引進與應用，生產高附加值的產品和服務，實現產品與服務的多元化，才能將甘肅有色工業做大做強，才能使甘肅成為有色金屬工業大省強省。

一是加快現有生產、冶煉等先進技術的完善、研發和提升。目前甘肅各有色企業針對自身的生產主體和優勢，新增了一些具有國際先進水平的生產設備和工藝。例如：閃速熔煉技術、白銀煉銅法、ISP鉛鋅冶煉技術、黃鉀鐵礬法濕法煉鋅技術、200-300KVA預焙技術等。通過綠色化改造，使其環境污染更低，通過智能化改造，使其生產成本進一步降低、原料適應性更加廣泛。通過高端化改造，使其綜合資源利用和加工能力進一步增強。通過“三化”改造，使甘肅有色工業自身獨有的核心競爭優勢進一步得到發揮。二是隨著甘肅有色資源儲量的不足和富礦礦藏資源的日漸減少，建立復雜多金屬礦、氧化礦、貧礦、微細粒礦資源綜合利用的選冶技術和有色再生資源利用技術的開發工作迫在眉睫，通過研發引進加工冶煉技術，有效地提升甘肅有色工業資源的供給力。三是加大產品結構調整，注重產業鏈延伸，支持和扶持其深加工能力。針對現有先進裝備、生產工藝和技術發展一批具有高技術含量的深加工產品。例如：高精度銅板帶、耐腐蝕超長冷凝管、空心導線、超薄電解銅箔、鋁箔等，相互耦合的有色金屬深加工產業既滿足了市場對特色產品的需求，又豐富了甘肅有色金屬產業的產品結構。

（五）促進工業云和大數據服務能力提升

一是圍繞智能裝備接入工業云的數據采集、網絡連接和調度管理等重點環節，突破關鍵技術，提升工業云平臺系統解決方案供給能力。優化和應用推廣甘肅工業云平臺，集聚資源支持建設面向重點工業重點地區的云服務平臺，創新工業云服務內容與模式，推動工業設計模型、數字化模具、產品和裝備維護知識庫等制造資源集聚、開放和共享，鼓勵培育基于工業云的新型生產組織模式。二是圍繞加快制造企業和信息技術企業各類工業云平臺建設，探索企業生產、經營和管理新機制。支持面向離散制造工業的第三方工業云服務平臺建設，建立基于云計算的協同研發設計平臺、網絡化生產體系和一體化經營管理模式，提升資源共享、業務協同和精細管理水平。三是圍繞制造資源優化產品全生命周期管理，加快數據全面集成、工業應用模型和開發工具共享的工業數據服務平臺研發和推廣應用，構建以新型工業操作系統為核心的智能服務生態。支持制造企業探索工業大數據平臺建設、應用和服務模式，培育數據驅動型企業。啟動工業大數據中心建設，針對產品創新、智能決策、精準營銷、服務轉型、產業鏈協同等方面，面向企業、工業和產業集聚區開展工業大數據應用試點，挖掘和創新工業大數據應用。創建“互聯網+云計算”“互聯網+大數據”應用示范項目，由這些有色金屬示范項目帶動全省50%以上的大中型企業開展工業大數據應用。

（六）打造有色金屬工業人才支撐體系

一要鼓勵和支持與相關研究機構和科研院所共建研究平臺，在海內外積極招才引智，聚焦國際前沿大數據智能技術領域，打造高層次的學術交流、成果培育轉化和人才培養基地。二要依托國家級企業技術中心、國家級重點工程實驗室、院士專家工作站等創新平臺，培養和儲備高端技術創新人才。創新平臺以“項目+人才”培養模式，培養高層次技術創新團隊，提升人才創新能力。三要對接企業需求，擴大相關領域職業教育規模，調整專業學科結構，加強對人工智能產業人才的培養，滿足企業智能化升級需求，為有色金屬產業轉型升級提供充分的人才保障。四要瞄準工業互聯網和有色金屬產業關鍵短板，培養一批發展亟需的專業人才。深入推進產教融合、校企合作，加大對員工數字技能培養，打造與有色金屬工業轉型升級和產業鏈現代化需求相匹配的人才隊伍。五要健全有色金屬產業人才保障機制，完善技能型人才培養、使用、管理機制，提高技能人才的社會地位和經濟待遇，形成高中低梯度化、規模適當、結構合理的有色金屬產業人才支撐體系。