用匠心踐行初心 矢志不渝堅持自主創新之路

宋濤，中共黨員，哈爾濱工業大學機械制造及其自動化專業畢業，碩士研究生，高級工程師，高級技師、注冊安全工程師，入選河北省“三三三人才工程”第三層次人選，現任河北港口集團曹港礦石碼頭調度指揮部部長。他是公司首席技術工匠，全國示范性勞模和工匠人才創新工作室、全國交通工匠工作室帶頭人，天津港集團津港工匠學院特聘講師。

工作十余年來，宋濤秉承科技報國初心，扎根生產一線，在解決技術難題和自主創新研發上執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越，詮釋了一名共產黨員堅守初心與匠心的職責與擔當。他曾獲2023年度“大國工匠年度人物”提名人選、河北省勞動模范、河北省五一勞動獎章、河北省“十大最美港航人”、河港標兵、河港優秀共產黨員等榮譽稱號，獲得河北省技術發明三等獎、中國職工技術協會職工創新成果特等獎、河北省職工技術創新成果展演金獎等榮譽。獲得專利17項。其中，國際發明專利1項，國家發明專利10項，實用新型專利6項。發表論文5篇。其中，核心期刊4篇。

堅守初心、深耕一線踐行“科技強港”的錚錚誓言

宋濤從小在海邊長大，與大海結下了不解之緣。工作后，他輾轉來到曹妃甸港，立志要把所學所長深耕在曹妃甸港這片藍色海洋上。2011年初，正值曹港礦石碼頭建設期，他擔任設備部技術員，先后深入生產基地負責卸船機、堆取料機、皮帶機等大型設備的現場監造，并負責設備的安裝和調試。2012年，公司開港試運行，他任卸船隊隊長，負責所有港機設備的操作和維護保養。由于員工大多是“初出茅廬”的畢業生，對港口生產知之甚微，他就帶領部門100多名員工從零起步、不斷摸索，總結出了一套符合實際的安全生產管理體系，一次次出色地完成了生產作業任務，實現了公司吞吐量兩年即達產、三年三跨越。

2014年，公司成立了以宋濤為帶頭人的創新工作室。他立足港口生產一線，聚焦撒落料治理、維保效率提升、作業工藝優化等生產作業難點、堵點問題，帶領團隊完成了槽型托輥更換工具研發、新型帶式輸送機導料槽研發、變頻器綜合試驗臺研發等多個“五小”創新成果。2015年11月15日，40萬噸級礦石船舶“宏遠”輪首航曹妃甸港，宋濤帶領團隊迎難而上、攻堅克難，為榮譽而戰、為信念而戰，通過應用自主提出的專有技術《一種新型橋式卸船機作業方法》，一舉創造了1.31萬噸/小時的鐵礦石接卸世界紀錄并保持至今。2023RSLbipzDDF3IEj0/YsOxqg==年7月，該項技術獲得國際發明專利授權。

勇于突破、敢為人先挑起“自主創新”的千斤重擔

“拿來的不是自己的，自己的才是永遠的。”宋濤創新工作室始終堅持自主創新。“自主創新”成為宋濤創新工作室的一張名片。2019年，乘著智慧港口建設的浪潮，宋濤團隊自主研發礦石堆場堆取料機自動化系統，實現了2人在集控室遠程監控6臺設備自動作業的功能，一次性節省成本1200萬元，并且可節約300萬元/年的人工成本，成為他自主研發之路的開端。

2023年，為貫徹落實河北港口集團“三年上、五年強”專項行動，積極融入河北向海發展、向海圖強大局，曹港股份黨委將卸船機自動化技術這一港口行業艱巨而又前沿的課題交到了宋濤團隊手中，并立項為黨建創新項目。卸船機因其作業非連續、工況非標準的特點，已成為國內港口自動化領域的最后一道“壁壘”，多項關鍵技術沒有得到完全攻克。其中，激光掃描成像技術、抓斗軌跡控制技術和抓斗防搖算法一直是行業公認的三大“卡脖子”技術。

在宋濤眼里，“搞創新，就是要啃最硬的骨頭”。宋濤是這么描述這個“硬骨頭”的：“激光掃描成像技術就像是卸船機的眼睛，決定著卸船機抓哪里；抓斗軌跡控制技術就像是卸船機的大腦，決定著卸船機怎么抓最高效；抓斗防搖算法是卸船機自動化系統的安全前提，是安全生產的基礎保障。”

抓斗防搖算法是項目遇到的最大難題。團隊用了一個多月的時間去論證、編寫算法，但試驗過程中抓斗擺動幅度始終達不到預計，大家一直無法找到抓斗搖晃和運行速度的最佳配合參數，一度陷入彷徨。就在項目一籌莫展時，宋濤狠心決定“歸零”。“歸零”的過程是漫長而煎熬的。缺乏技術參照，他就重新建立了一個可變擺長的單擺模型，從最基本的物理定律中一點一點地推導；無經驗可循，他就帶團隊查閱數百本文獻，演算了數千張計算手稿；理論和實際有偏差，他們就反復地修正與驗證。經過上千次數據采集、修正，最終形成了一套完整的抓斗防搖算法。

時間也是項目的大敵。由于時間緊、任務重，團隊便與時間賽跑，不但取消了休假，更是把5×8變成了7×16，6個月干出了別人18個月的工作量。雖然研發過程既枯燥又艱辛更煎熬，但團隊成員始終堅守著一份執著和一顆匠心，攻克了三大“卡脖子”技術，如期完成了卸船機自動化系統的自主研發，實現了從激光掃描、數據處理、生成策略到自動作業的全過程自動控制，成為國內首個由企業職工完全自主研發的卸船機自動化系統，直接節約成本2100余萬元。相比同行，建設成本低至二成。

引領帶動、凝聚合力打造“大港工匠”的新生力量

習近平總書記強調：“我國經濟要靠實體經濟作支撐，這就需要大量專業技術人才，需要大批大國工匠。”2023年，河北港口集團黨委提出了“三合一”創新工作室建設要求，旨在將黨建創新、科技創新和職工創新相融合，打造黨建賦能新質生產力的策源地。曹港股份黨委充分發揮宋濤創新工作室模范帶頭作用，以“紅色工匠”為黨建品牌，向技術要效率、向創新要效益。

目前，工作室共有技術人員30名，其中黨員19名，黨員骨干的先進性、示范性作用在研發工作中得到了充分發揮。作為創新工作室帶頭人，宋濤親自設計工作室LOGO，完善創新工作室運行機制，在細微處展示匠心精神。“我們創新工作室的LOGO是一個由‘CST’三個字母組成的抽象的‘匠’字，C代表曹妃甸港，ST代表宋濤創新工作室，背景為紅色，象征著這是一支黨建引領下的紅色工匠隊伍。”宋濤介紹說。

10多年的探索和實踐，他的工作室涌現出許多創新達人，并培養了省級以上先模人物20余人次。有十年如一日堅守堆取料機、自主研發堆取料機自動化系統的吝濤；有港機設備電氣系統技術大拿、自主攻關卸船機自動化系統的郭東方；有卸船機上的大工匠、全國交通技術能手韓立濤……他們都在用自己的堅守和傳承詮釋著工匠精神。近年來，工作室累計完成技術改造百余項，獲得專利50項，軟件著作權12項，創造效益1.5億元。

工匠的匠心踐行著共產黨員的初心。多年來，宋濤立足崗位，迎難而上，不斷創新創效，時刻踐行著一名共產黨員的初心使命。“作為新時代的產業工人，我們需要與企業轉型升級、高質量發展并肩前行。”宋濤說。他將繼續發揮好先鋒模范作用，帶領更多人投身創新、謀劃創新、主動創新，以“硬核”力量詮釋工匠精神、踐行初心使命！

（作者單位：河北港口集團曹妃甸港集團股份有限公司）