2023年,習近平總書記對新時代辦公廳工作做出重要指示。他強調,要提高政治站位、強化政治擔當、提升政治能力、落實政治責任,建設讓黨放心讓人民滿意的模范機關。
中央企業在全面建成社會主義現代化強國的征程中肩負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。央企辦公室作為其中的關鍵職能部門,處于承上啟下、聯系內外、溝通左右的樞紐地位,在推動央企提高核心競爭力、增強核心功能的道路上發揮著重要的作用。因此,務必要打造與世界一流企業相匹配的一流工作質效,深化政治機關建設,堅持圍繞中心、服務大局,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
提高政治站位,充分發揮參謀助手、以文輔政功能
辦公室承擔著企業重要報告文件講話的起草工作,要統籌做好各類文件的謀劃撰寫,努力做到身在兵位、胸為帥謀。
一是堅持學思踐悟,確保學習貫徹的落實類文件站位高遠、方向明確。辦公室務必做好推動習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署的落實落細工作,將上級要求轉化為具體的措施、可行的方案、督辦的事項,形成工作閉環,切實走好踐行“兩個維護”的第一方陣。
二是堅持換位思考,確保面向基層的部署類文件簡明通達、要求清晰。推動國有企業做強做優做大需要上下同欲、同題共答。辦公室要充分理解企業戰略所規、領導所向、基層所盼,力求文件報告講話突出思想性、針對性和可操作性,能夠廣泛激發干部職工的主人翁意識和干事創業積極性。
三是堅持實事求是,確保反映情況的報告類文件及時準確、見微知著。調查研究是我們黨的“傳家寶”,辦公室要當好“千里眼、順風耳”,念好“深實細準效”五字訣,綜合運用專項調研、考核檢查、日常了解等多種方式,全面了解、收集、分析基層單位的熱點焦點問題,為領導決策提供參考。
四是堅持服務一線,確保展現形象的宣介類文件生動詳實、讓人信服。辦公室要以全局的視野、扎實的數據、生動的案例打造精品文稿,展現企業改革成果、業務活力、員工風貌,表達出履行央企使命擔當的堅定決心,持續鞏固深化央企的社會美譽度和市場競爭力。
強化落地執行,充分發揮統籌協調、督查督辦功能
辦公室作為央企的綜合辦事機構,對上是服務的“溝通橋”,對下是落實的“鋼琴家”,要牽頭抓總、開展協同、凝聚合力。
一是強化督辦,推動黨中央重大決策部署在企業落地生根。央企姓黨為民,就是要一級抓一級、層層抓落實。辦公室要形成務求實效的督查工作體系,對中心工作逐項分解、壓實責任、密切跟蹤,針對時限長、任務重、交叉多的復雜事項,要牽頭建立多部門齊抓共管的“大督辦”格局,提升工作質效。
二是強化協調,推動會議、會見、拜訪、調研、重大活動等精簡高效。會議活動的成效事關央企的業務發展、運行效率、治理水平。辦公室要通過統籌規劃、精心設計、嚴明紀律,為企業黨組織、董事會、經理層的作用發揮提供保障,推動“兩個一以貫之”、“三重一大”制度、民主集中制原則等貫徹執行,真正激發內部活力潛力,爭取外部機遇支持。
三是強化保障,推動企業發展環境積極向好。辦公室是企業的堅強前哨和鞏固后院:對外要加強公共關系維護,擴大企業的“朋友圈”“生態圈”,為開拓市場打前站、搭舞臺;對內要做好搭建平臺、兜底保障、應急處突工作,想方設法調動資源辦成辦妥突發性、復雜性任務,為企業發展基本盤的穩定做貢獻。
四是強化賦能,推動企業管理水平提質增效。辦公室要充分發揮信息化、數字化、智能化、融媒體工具的便捷優勢,提升辦文、辦事、辦會的效率,推動精文簡會、節能減排、降本增效等工作一體化落實,充分運用企業內部協調辦公平臺,確保兼顧便利性和保密性。
爭創工作標桿,充分發揮引領示范、錘煉人才功能
辦公室工作性質特殊,要正確看待自身職能定位,自我加壓、主動作為,努力成為企業規范管理的試驗田和示范區、綜合型人才的培育基地和成長搖籃。
一是加強制度建設,促進企業發展有章可循、思路清晰、順暢高效。要圍繞完善中國特色現代企業制度、加快發展新質生產力、深化新一輪國企改革、做強做優主責主業,推進體制機制創新,為企業孕育發展新增長極激發活力、釋放潛能、保駕護航。
二是加強作風建設,促進企業嚴格落實中央八項規定精神。辦公室要帶頭“糾四風”樹新風,堅持用鐵的紀律和嚴的作風做好業務招待、出差出訪、公務用車、辦公用房等,推動形成艱苦奮斗、清正廉潔的工作氛圍和企業文化,營造風清氣正的良好政治生態。
三是加強隊伍建設,促進企業綜合型人才廣泛培育、充足儲備。辦公室多元的業務組成、高效的工作節奏、臨戰的工作性質,為鍛煉人才的快速反應能力、協同創新能力、應急抗壓能力提供了良好的平臺和機會。辦公室要大力培養“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的新時代干部,為企業打造人才高地注入“活水源泉”。
以“六個必須堅持”為引領推動在企業改革中展現更大作為
2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關鍵之年,也是承上啟下的攻堅之年。面對新形勢新任務,央企辦公室要強化政治擔當,以更高標準、更嚴要求、更實舉措加強自身建設,努力在職能部門建設中走在最前列、當好“排頭兵”。
“六個必須堅持”是習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論的集中體現,為推進新時代央企辦公室工作高質量發展提供了強大的思想武器。
堅持人民至上。要做到踐行群眾路線、密切聯系群眾。要堅持把服務基層干部員工作為工作的出發點和落腳點,傳承“四下基層”“楓橋經驗”的優良傳統,做到深入一線、了解實情、聽取意見、雙向互動,做到問需問計相結合,成為基礎打造和頂層設計之間的“接線員”“翻譯官”,讓企業改革發展成果惠及群眾。
堅持自信自立。要做到深化理論武裝、修煉黨性修養。改革只有進行時沒有完成時,要不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,以黨的創新理論的引領,錘煉對黨忠誠的政治品格,傳承辦公室系統在大戰大考中積累的寶貴經驗,從全局和戰略的高度想問題、做決策、辦事情。
堅持守正創新。要做到繼承與發展、原則性與創造性的辯證統一。建設現代新國企,就是要更適應中國式現代化的要求,在工作中要深刻踐行把準方向、實事求是、探索突破、求真務實的原則,推動體制機制更加完善、運轉流程高效便捷、數字賦能迭代升級,增強工作的時代性和科學性。
堅持問題導向。要做到補短強弱、提質增效。要聚焦國之大者、圍繞國之所需進一步提升履職能力,以是否有利于企業提高科技創新水平、優化產業結構、提升活力效率、發揮政治優勢等為標準,對照自查、對標分析、檢視不足,做到精確施策發力、精準改進提升。
堅持系統觀念。要做到立足全局、深謀遠慮。要善于從政治上觀察、思考和處理問題,既為當下謀又為長遠計,把具體的工作置于更大的空間和背景去謀劃和思考,善于用“牽一發而動全身”的理念全盤謀劃,做到三思而行、謀定后動,推動國企改革的各項舉措抓鐵有痕、踏石留印、久久為功。
堅持胸懷天下。要識別大勢、客觀清醒。要堅持國際視野,胸懷兩個大局,立足“雙循環”的新發展格局,放眼全球、主動作為,深刻認識中國發展所處的歷史方位,堅決貫徹總體國家安全觀,為企業服務國家戰略、參與國際競爭與合作做好服務保障。
2024年5月,國務院國資委召開中央企業、地方國資委辦公室主任會議時強調,要忠誠踐行“五個堅持”,認真落實“七個必須”,真抓實干、履職盡責。號角已經吹響,征途就在腳下。央企辦公室要深入落實習近平總書記關于新時代辦公廳工作的重要指示批示精神,聚焦央企主責主業,持續提高強化“三服務”水平,鐵肩擔責、奮發競進,積極打造讓黨放心、讓人民滿意的模范機關,為推進強國建設、民族復興偉業做出新的更大貢獻。
(作者單位:通用技術集團所屬寶石花醫療健康投資控股集團有限公司)