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做個有“心”的班主任

2024-11-01 00:00:00唐海霞
教育周報·教研版 2024年38期

一、有信心

信心是成功的基石。有信心才有成功的必然!當我們班主任從初一接手一個新班時,總感覺自己的班底不盡人意,與以前比、與其他班比、比外校生源比,都感覺差距太大,越比越傷心。我的做法是:忘掉攀比,心往好處想,勁往一處使,樹立信心,相信我能贏,一定就會贏!班主任要對每個學生充滿信心。能成才的要使其成才,不能成才的要使其成人。要相信班上99%的學生都是能教育好的。在工作中無論遇到何種困難和挫折,都不能失去信心。班主任相對學生而言,是長者、是陽光、是雨露;而學生則是種子、幼苗、小樹。他們需要長者的呵護,陽光的照射,雨露的滋潤。

二、有愛心

愛學生是教育學生的起點和基礎,教育是愛的延伸。愛本身就是人類最美的語言,它不論你是否有明確的承諾,都會像春風一樣潛入學生的心田。蘇霍姆林斯基曾經說過:教育技巧的全部奧秘,就在于如何愛孩子,明智地愛孩子乃是教育素養、思想和感情的頂峰。愛心如暖風,所過之處滿眼翠綠;愛心如雨露,播撒之處花繁葉茂,對這些不同類型的學生,推一把則倒,放一把則亂,扶一把則正。只要我們捧著一顆愛心,厚愛貧困學生,關注問題學生,尊重異類學生,做學生的慈母,嚴父和知心朋友,洞察、理解、尊重他們的思想感受,用自己崇高的師德和人格魅力去感染學生,我們的學生就一定會高揚理想風帆,實現自己的人生價值。一視同仁是班主任贏得尊敬和信任的前提與基礎,更是師生溝通的堅實紐帶。只有班主任全身心地平等地去愛學生,愛得深、切、誠,才能喚起他奮發向上的勇氣,對生活、學習充滿信心,才能洗滌他們心底的沉淀和污穢。當然,愛不是姑息遷就、沒有尺度,而是寬嚴適度、嚴愛統一、嚴中注愛、愛中深嚴。實踐證明,嚴師出高徒,愛能化解一切。春雨潤無聲,愛在不言中。

三、有恒心

班務工作繁雜瑣碎,學生教育路途漫漫。在學生教育過程中,學生的情緒、學習等方面容易出現反復性,這就要求我們的班主任要有恒心,要有任重道遠的心理準備。特別是面對差生的轉化工作,班主任更應有持之以恒之心。轉化差生,表面上是改變其學業成績和思想行為,實質上是改變其心理意識。差生在轉變過程中時好時壞的表現以及漫長曲折的轉化過程,又時常會動搖師生雙方的信心。這時最需要我們班主任老師要有恒心,能夠堅持不懈地進行糾正和引導。同時,也要號召班內其他同學積極幫助這些差生,使他們能夠感受到班級的溫暖。

四、有耐心

班主任應有耐心。有些學生在學習和紀律上反復性很大,不是做一兩次工作就能解決的,需要班主任多次反復做工作,有些學生所形成的壞習慣由來已久,出現反復是正常的,就如同久病的患者,醫生開一兩劑藥是不能解決問題的,高明的醫生往往采取持久戰的方法,對癥下藥,長期服藥,中西結合,這樣才能達到良好的效果。讓學生接受自己從而影響學生,改變學生,需要一個漫長過程,這絕非一朝一夕之事。這期間需要我們耐心地付出,做到“潤物細無聲”,每一位學生都是愿意跟老師接近的,只要我們耐心地拉近與學生間的距離,就能使學生“親其師而信其道”。

五、有細心

班主任工作應細心。班主任所面對的是幾十人的集體,他們分別來自不同的環境,不同的家庭,因而形成不同的個性差異。在日常生活學習中,班主任要當有心人,觀察他們最近有什么變化,了解他們有什么想法,遇到了什么困難或不開心的事。積極的要鼓勵,消極的要開導,危險的要排除。在中小學生中的一些偶發事件中,往往有其因果聯系。如果班主任工作細一點,深一點,往往能將其消滅在萌芽狀態中,避免重大事件的發生。我每兩周組織學生寫寫自己的心理感受,既能使學生自己總結和沉淀一下自己,又能讓老師深入了解一下學生的心里,達到了事半功倍的作用。

六、有粗心

前蘇聯著名教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。粗心與細心是對立的兩方面。班主任不僅要細心,而且還要有粗心。粗心管理源于我國古代老子的“無為”而治。讓班主任無為,讓學生有為。所謂“粗”,指的是在班級管理上,班主任在提出整體要求時,不宜太多、太細,過多的要求會使學生對班主任產生一種反感的心理,給今后開展班級工作帶來不利的影響。這種“粗”一方面指的是班級中的每一個同學都能夠做到學校的基本要求,它有益于形成一個良好的班集體;另一方面也給學生在形成班集體的過程中留有自我創造與發揮的余地,有利于學生自我管理、自我教育能力的培養。抓住一點小辮子不放,往往會有丟了西瓜撿芝麻的效果。盡量少在公開場合點名批評學生。一旦學生取得了進步,班主任要給他們適當的鼓勵和贊美,應把握時機對他們說:“你做得很好,相信你下次一定會做得更好”。同時,班主任還應該善于發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,哪怕只有一點點,老師都應該及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。

七、有熱心

班主任要有熱心。要用自己的“熱心”去搭建師生融洽關系的橋梁。動之以情,曉之以理,班主任要善于利用名人事跡、警句名言,周圍的好人好事等榜樣力量來引導、誘發、啟迪學生,從而使其通過對比、反思來找到自己的不足。班主任應該成為學生的良師益友,學生心目中的班主任是要能夠跟他們一起活動,一起聊天,能夠傾聽同學們心聲的朋友,這就需要班主任展現自己的“熱心”,要適當地參與學生活動,融入學生集體當中,有時也要讓自己的心態變得跟他們一樣,充滿青春活力。但是,在這過程中,班主任也要把握一個度,不能太過熱心,久而久之會造成學生的一種依賴心理,對今后班級管理工作會產生不利的影響。

八、有責任心

班主任最終要有責任心。班主任肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。有了責任心,班主任就會用心去做事,就會把事做好。教書育人責任重于泰山,事關學生前途命運,事關家庭、社會發展大計。只要班主任把負責任的大旗桿高高舉起,爬山涉水,不斷前行和攀登,就會取得一個又一個巨大勝利!

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