密云區檔案館學習貫徹黨的二十屆三中全會精神

密云區檔案館學習貫徹黨的二十屆三中全會精神

近期，密云區檔案館召開全體干部職工會議，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。會議強調，一是要把深入學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，通過集體學與個人學相結合、線上學與線下學相結合等方式，將全會精神學深悟透。二是聚焦改革創新發展，在圍繞進一步全面深化改革、推進中國式現代化的大方向下，用改革的思維、創新的辦法應對未來挑戰，破解檔案發展難題。三是高質量推進黨的建設，加快鍛造政治素質過硬、專業能力過硬的檔案人才隊伍。全館干部職工要深刻領會全會提出的“六個堅持”重大原則，學深悟透全會精神，統一思想、統一行動，切實把檔案力量凝聚到黨中央決策部署上來。（張珊珊）

東城區檔案館為利用者提供編研作品服務

近日，東城區檔案館接到利用者求助，需要查詢東城區原德一茶莊相關材料。工作人員一方面通過之前查閱檔案發現的“德一茶莊與吳德豐茶莊可能存在聯系”的線索，擴大查找搜索范圍；另一方面通過查閱編研資料尋找茶莊、老字號的相關素材，搜集整理相關內容。在收到求助申請的第二天，工作人員加緊完成了編研作品《德一茶莊相關檔案資料摘編》，提供給利用者。利用館藏檔案資源為公眾提供服務是東城區檔案館的優良傳統。下一步，區檔案館將繼續做好檔案服務工作，讓更多群眾共享新時代東城檔案事業高質量發展的成果。（高翔）

西城區檔案館完成《北京市西城區檔案館接收檔案工作細則》修訂工作

為更加規范、科學、有序開展檔案接收工作，西城區檔案館根據《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施條例》《各級各類檔案館收集檔案范圍的規定》等法律法規要求，依托《北京市檔案館接收檔案工作規范》，結合西城區檔案接收進館工作實際，完成《北京市西城區檔案館接收檔案工作細則》（以下簡稱《細則》）修訂工作。《細則》共3章，19條，內容包括檔案接收單位范圍、各門類進館檔案整理標準等，并針對電子檔案接收、進館檔案接收流程及配套移交材料等做了詳細規定。《細則》是繼制定《西城區檔案館檔案進館工作要求》后，對新時代區檔案館接收檔案工作的進一步規范，也是加強內部業務建設的重要內容。（王振威）

朝陽區檔案局有序開展檔案執法檢查

為進一步提高全區依法治檔水平和檔案規范化管理水平，朝陽區檔案局設立檢查組，穩步有序開展2024年度“雙隨機”檔案執法檢查。一是做足前期準備工作。制定了2024年檔案執法檢查工作安排，選取30家受檢單位及4家“回頭看”單位。二是嚴格落實執法檢查。通過聽取匯報、查看庫房等方式，對各單位檔案工作責任制、管理制度落實情況等六個方面進行檢查。三是現場反饋存在問題。檢查組對存在的問題進行“一對一”指導，并現場出具書面形式情況記錄單。四是持續用力推動整改。建立執法反饋機制，以正式反饋意見的形式送達各受檢單位，要求各單位自收到意見后，在規定期限內整改到位并報送整改報告。（張靜）

海淀區檔案館召開編研工作推進會

近日，為深入貫徹區委十三屆七次全會精神，全面落實區委區政府相關工作要求，海淀區檔案館圍繞強化檔案資政服務、用好用活檔案資源，召開檔案編研工作推進會，謀劃推進檔案編研重點工作任務。區檔案館主要領導、主管領導及編研科全體人員參加會議。會議強調，要深入貫徹落實習近平總書記關于新時代檔案工作“四個好”“兩個服務”根本要求，要有計劃、重策劃，規范編研流程，突出編研成果轉化、應用導向，緊跟時代步伐，及時提供檔案資訊和參考建議，深度挖掘館藏檔案史料，打造服務中心、服務大局的海淀檔案文化精品。（李胡文靖）

豐臺區檔案館開展對移交單位檔案整理情況的摸底工作

為確保全區未接收檔案集中進館工作的順利開展，豐臺區檔案館對全區應移交進館的立檔單位進行了第二批實體及數字化檔案數量統計，目前已掌握1998-2015年、2016-2020年各立檔單位檔案的詳細數據。同時，為了解檔案管理的真實情況，檔案館領導和科室成員共同到北宮鎮政府、玉泉營街道、石榴莊街道、盧溝橋街道進行檔案抽檢、新檔號應用及數字化系統使用的指導。數據收集和實地走訪使得檔案批量進館的工作規劃更加清晰。結合近一年的檔案抽檢記錄，收集科對存在的問題進行總結，探索有效的解決方法，并形成全區118家單位未接收檔案基本情況的報告。（張瑩）

門頭溝區檔案史志館開展汛期檔案安全檢查工作

2024年北京降水量較往年更多，據南郊觀象臺統計，今年以來（截至8月26日）的降水量為1951年以來歷史同期第四多，且頻次和強度均較大。入汛后，門頭溝區檔案史志館開展汛期檔案安全檢查工作8次，在雨前、雨中、雨后分別仔細排查了檔案庫房、檔案數字化加工室、圖書資料庫房、實物檔案室、特藏室、計算機房等區域的安全隱患。重點檢查了庫房溫濕度、機房空調及服務器運行情況和墻壁、窗戶滲水漏水情況，對于檢查中發現的局部安全隱患進行了及時處理。（果蕾）

石景山區檔案館新館固定展陳全面竣工

石景山區檔案館新館固定展陳《山水融城蝶變復興——石景山檔案記憶展》現已全面竣工。展廳面積約600平方米，空間造型美觀，動線流暢。展覽內容依托館藏檔案資源，包含“緣山依水人文勝景”“改天換地浴火新生”“民主建政工業立區”“改革開放新繪宏圖”“華麗蝶變復興地標”五個部分，生動、立體展示區歷史文脈、紅色基因、建區歷程和轉型成就等內容。展覽充分運用現代化布展手段，例如結合歷史圖片和動態視頻，打造沉浸式模式口古商道氛圍；運用半景畫結合多媒體形式，再現武裝解放石景山的激烈戰斗場面等。（劉暢）

房山區檔案館助力鄉鎮土地確權

為助力區土地確權工作高效開展，房山區檔案館向前一步，共享檔案數字資源，力爭讓數據“多跑路”，群眾“少跑腿”。借鑒兄弟館先行經驗，區檔案館提前謀劃，主動對接確權專班。在確權專班的協調下，與12個試點鄉鎮充分討論數據共享的內容、方式及安全保障等事宜，確定將館藏宅基地審批檔案的數字化副本與各鄉鎮共享，并于8月開展宅基地檔案數據共享利用培訓，將利用過程中的經驗分享給各鄉鎮，方便其全面掌握本區域情況，順利開展確權工作。（馮凱晨）

通州區檔案局舉辦檔案管理專題講座

8月23日，通州區委辦公室（區檔案局）組織召開檔案管理專題講座，邀請市委辦公廳（市檔案局）政策法規處李花處長解讀《中華人民共和國檔案法實施條例》（以下簡稱《實施條例》），區委辦副主任王英輝主持，全區各單位負責檔案管理工作的科室負責人及檔案員200余人參加學習。李花從《實施條例》出臺背景、重要意義、全新要求、基層存在問題、抓好貫徹落實五個方面作了全面系統的解讀，并結合當前檔案工作存在的重點問題，明確了新的工作要求。王英輝就全區進一步貫徹落實好《實施條例》工作提出三點意見：一要學習宣傳到位；二要貫徹落實到位；三要監督檢查到位。（吳銜）

順義區檔案館高效服務農村土地確權工作

為積極響應農村土地確權工作需求，順義區檔案館充分發揮檔案資源優勢，全力為區規自分局和各鎮街提供高效便捷的村宅基地檔案資料查閱服務。通過優化查詢流程、強化檔案數字化管理，確保資料準確、快速調閱，有效支持了全區農村土地確權登記頒證工作的順利推進。此舉不僅提升了政務服務效能，也為保障農民土地權益、促進農村經濟發展奠定了堅實基礎，展現了檔案館服務大局、貼近民生的良好形象。（任彬）

昌平區檔案局、區檔案館助推全區國有企業檔案工作再上新臺階

近期，昌平區檔案局聯合區檔案館對全區18家國有企業開展多種形式的檔案指導培訓工作。一是深化局館聯動工作機制。充分發揮檔案局高位推動、統籌協調作用和檔案館人員多、專業強的優勢，推動區國資委將區屬國有企業檔案工作情況納入薪酬考核體系。二是加強新成立國企檔案指導培訓。局、館相關科室工作人員多次到區文旅集團、區市政集團等新成立國企開展檔案專題培訓，查看檔案室設施配備、檔案數量及門類，針對文件歸檔過程中存在的問題給予一對一指導。三是持續做好原有國企檔案工作日常指導。扎實開展昌發展公司、自來水公司等原有國企檔案監督指導工作，靈活運用線上線下相結合的方式開展業務指導。（范玨萁）

大興區檔案館完成館藏檔案數字資源全量備份

為保障檔案資源完整性、有效性和可用性，按照檔案容災備份工作要求，大興區檔案館近期完成了對現有館藏檔案數字資源的全量備份工作。本次備份的是截至2024年5月以來大興區檔案館接收的數字化副本、電子檔案及目錄等，數據容量11TB。通過做好館藏檔案數字資源全量備份工作，增強了抵御災害的能力，筑牢了檔案信息安全防線。（王詩可）

平谷區檔案館首次征集到抗日戰爭時期“良民證”

近日，平谷區檔案館首次征集到一張抗日戰爭時期的居民個人證件“良民證”。此證件由后羅莊村金秀平老人保存至今。“良民證”是抗日戰爭期間日偽政權對控制區中國老百姓推行的一項身份證明。日常居民出行必須隨身攜帶“良民證”以備應對隨時的檢查。這張“良民證”記載著平谷地區抗戰時期的歷史信息，彌補了館藏檔案資料空白，為研究平谷區抗戰歷史提供了詳實的佐證。（趙爾雅）

懷柔區檔案局、區檔案館規范機關事務管理中心檔案業務工作

8月20日，懷柔區檔案局、區檔案館相關工作人員應邀赴區機關事務管理中心指導檔案工作。對機關事務管理中心專兼職檔案員開展現場培訓，著重講解了各門類不同載體檔案收集整理方法、如何建立檔案索引和檔案制度、如何編制檔案分類方案和保管期限表、如何確保檔案實體和信息安全等內容。通過本次培訓，進一步強化了檔案安全意識、細化了檔案收集范圍、拓寬了室存檔案資源、規范了機關事務管理中心檔案整理流程，為室存檔案滿10年后規范、完整地移交區檔案館奠定了基礎。（段晉媛）

延慶區檔案史志館夯實五支隊伍建設

延慶區檔案史志館以人才為支撐，夯實五支隊伍建設。一是專兼職講解隊伍不斷壯大。通過自主舉辦講解員大賽、實戰參與全區大賽等多種方式選拔專兼職講解員16名。二是信息員隊伍素質明顯提高。各科室明確一名信息員，加強班子成員“一對一”指導。三是榮譽館員隊伍充實專業力量。整合社會人力資源，面向社會招聘22名榮譽館員。四是志愿服務隊伍補足服務力量。多措并舉招募57名志愿者，為暑期系列公共文化服務活動提供堅實人員保障。五是資源整合夯實師資力量。聯合區委組織部、黨校等11個部門，集中全區博士、教授、優秀宣講員，建立紅色文化、長城文化、媯河文化等具有延慶特色的講師資源庫，滿足全區講座需求。（王萌）