加強石油企業黨建工作提升國企核心競爭力

作為國有大型企業，石油企業黨建工作的加強，應當充分考慮到石油企業本身的情況和特點。本文首先分析了加強黨建工作對石油企業的意義和作用，接著著重討論了加強石油企業黨建工作的路徑，希望能夠在相關領域做出自己的貢獻。

一、加強黨建工作對石油企業的意義

黨建工作的加強對改革發展穩定等各項工作起到了一定的促進作用，各個企業的黨委和各個單位的黨支部都逐漸加強了對黨建工作的探索，企業目前的基本任務即保持大局并促進發展。國民經濟以及社會發展的支柱企業就是國有企業，為了鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，為黨執政奠定基礎，近年來在國有企業中加強黨建工作。加強石油企業黨建工作是十分必要的，對國有企業如何發揮政治核心作用提出了更高的要求，為企業做大做強提供組織保證，調動員工和企業各個方面的工作積極性和創造性，發揮出國有企業黨組織的政治優勢，增強企業的核心競爭力，企業一定要保證企業員工和領導者的素質、能力和水平。同時，通過進行黨建工作，能夠為國有企業的改革與發展提供基礎和保障，調動職工積極性，保證黨組織的政治核心作用能夠得到充分的發揮，加強國有企業的黨建工作，以科學發展觀為思想基礎進行一些教育活動。

二、加強黨建工作對石油企業的作用

黨建工作對于石油企業來講，為員工和管理者營造出良好的工作生活環境，使企業內部能夠上下一心，構建和諧企業，弘揚企業文化和企業精神，幫助石油企業更好的面對新形勢，鞏固黨的政治組織地位，增強石油企業內部凝聚力，通過加強黨建工作，能夠對企業的發展和運營起到重要的輔助作用。

三、加強石油企業黨建工作的路徑

1.與企業文化結合進行黨建工作。之所以將黨建工作和企業文化進行融合，是由于黨建工作是圍繞生產經營而展開的。與企業文化結合進行黨建工作，能夠強化了黨建工作的效果，在企業內部便能夠形成黨建工作和管理工作的良好互動。通過企業文化來加強黨建工作，變制約制度為自主規范，培養塑造出共同的價值觀和行為準則，實現整體的優化管理，將企業文化當做黨建工作發揮作用的舞臺。

2.融于企業中心工作的形式進行黨建工作。將黨建工作融于企業中心工作之中，與企業的經營管理相結合，黨建工作也要堅持以經濟建設為中心，主要是由于企業的生產經營情況對企業的興衰有決定作用。融于企業中心工作的形式進行黨建工作，能夠保證企業能夠健康發展，促進企業的生產經營，對管理的經驗和教訓進行總結，以研究生產為主要經營管理手段，將調研成果轉變為生產經營實踐，讓黨建工作能夠參與到生產經營大政方針的決策制定過程中，黨務工作者要努力為黨務工作創造條件。同時，還應當吸收到合理的意見，保證能夠使企業中的領導開闊自己的思路，有針對性的開展黨建工作，根據每位員工自身特點和性格，積極進行調查研究，黨務工作者要處理好理論和實踐的辯證關系，在實際的工作中進行處理。

3.為企業改革發展服務進行黨建工作。黨建工作應當堅定不移把企業生產經營當做工作中心，一定要為企業的改革和發展而服務，黨建工作要圍繞企業如何生存這一關鍵問題來展開。為了促進企業改革發展黨建工作要能夠轉化為企業的生產力，做觀念轉變教育工作。首先，明確的黨建工作是為企業改革而服務的。其次，本著這樣的目的來進行，在黨務工作人員加強黨建工作時，要明確黨建工作是為企業的經濟建設而服務的。

4.充滿與時俱進的精神進行黨建工作。切實的對黨建工作進行探索和研討，要面對新情況和新問題，單單依靠老經驗和老辦法是不夠的，石油企業作為大型的國有企業，不論是社會情況還是國內外的環境和形勢都發生巨大的變化，加上我國正處在改革發展的關鍵時期，國企的黨建工作更應當與時俱進。首先，確定黨建工作的重點，根據不同階段企業的發展和改革任務，根據企業的實際情況，要在內容上進行創新。其次，提高工作的積極性，能夠讓員工感覺到黨的溫暖，要與企業自身特點和狀況進行結合，進行黨建工作時，保證企業的黨建工作能夠適應新時代的特征和企業自身特點，要在方式和方法上進行創新。再其次，為了達到事半功倍的效果，通過新的機制來加強企業內部的黨建工作，建立并完善適應市場經濟運行規律的、有效的、合理的、適用的新機制，要在制度上進行創新。最后，形成以行政干部為輔助，黨建干部為主體的體制，讓員工和管理者切身體會黨建工作的作用和價值，將黨建工作落實到每位員工的身上，石油企業中的各級黨組織要落實黨建工作的責任制，要在體制上進行創新。

5.石油企業基層黨組織的黨風廉政建設應當進行加強。必須積極采取措施應對石油企業基層黨組織面臨著的思想作風問題。第一，從根本上防范黨組織腐敗現象的發生，建設基層黨組織的廉政文化，組織黨組織成員觀看教育片，讓黨組織成員樹立廉政意識，必須對基層黨組織的成員加強警示教育，基層黨組織是聯系上級黨組織與普通基層員工的樞紐，黨風廉政建設是基層黨組織工作的重點。第二，服務于社會主義價值理念，整合多元價值理念，贏得基層員工對石油基層黨組織在思想上的認可，積極滿足基層員工的合理要求，幫助他們解決生活和工作上的困難，關心石油企業基層員工的生活，借鑒人本主義理念，思想政治工作中結合普通員工的多元利益訴求，應當加強基層黨組織的思想政治工作。

6.石油企業基層黨支部的模范作用應當積極強化。第一，吸引更多的優秀員工加入基層黨組織，激發他們支持基層黨建工作的熱情，讓普通基層員工從內心認可黨，在普通員工群眾中樹立良好形象，讓黨支部能密切聯系普通員工，并積極幫助他們解決困難，了解他們面臨的問題和訴求，黨支部成員應該深入基層員工的生活實際，加強同普通基層員工群眾的聯系，基層黨支部的活動要走群眾路線。第二，加強思想教育。承擔黨員所代表的責任和義務，讓基層黨支部成員明白自己的身份的特殊性，針對黨支部的思想現狀加強思想教育，第三，設立黨員評分制度、優秀黨員評選活動等考核激勵機制，應該設立合理和完善的工作考核機制來激勵黨員發揮好帶頭作用，激勵黨支部的成員能有效發揮模范作用。

（作者單位：延長油田股份有限公司定邊采油廠）