關(guān)于充分發(fā)揮黨支部（黨總支）企業(yè)紀(jì)檢委員前沿哨兵作用的思考

黨的根基在基層、血脈在基層、力量在基層，加強(qiáng)基層監(jiān)督是健全完善基層治理體系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。基層紀(jì)檢委員是正風(fēng)反腐的“前哨”，具有對(duì)基層黨員干部“近距離監(jiān)督”的天然優(yōu)勢(shì)。發(fā)揮基層紀(jì)檢委員作用，可以對(duì)基層黨員干部身上的苗頭性和傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，盡早察覺并糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，真正打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。為此，中國(guó)建材股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱股份公司）紀(jì)委成立課題組，圍繞設(shè)黨支部（黨總支）的獨(dú)立法人企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作如何有效開展進(jìn)行專題調(diào)研。

基層企業(yè)紀(jì)檢委員作用發(fā)揮情況

從調(diào)研的情況看，部分黨支部（黨總支）企業(yè)紀(jì)檢委員對(duì)紀(jì)檢工作理解不深、把握不準(zhǔn)，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的意識(shí)不足，缺乏開展監(jiān)督的主動(dòng)性和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏感性。

思想認(rèn)識(shí)不深入。一是有的基層企業(yè)管理人員思想認(rèn)識(shí)落后，存在重經(jīng)營(yíng)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是有的企業(yè)重視黨建工作，但工作重心放在設(shè)立黨委、紀(jì)委的企業(yè)上，對(duì)設(shè)立黨支部（黨總支）企業(yè)中的黨建工作重視程度不夠。三是有的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督的重視程度不夠、壓力傳導(dǎo)不足、工作支持力度不大，造成紀(jì)檢人員在企業(yè)中的震懾性作用發(fā)揮不明顯。

組織建設(shè)不到位。一是組織建設(shè)困難。有的企業(yè)黨員人數(shù)少，幾家企業(yè)成立1個(gè)聯(lián)合黨支部，1位紀(jì)檢委員難以對(duì)多家企業(yè)開展監(jiān)督。……