邵亢邑 沈鑫
摘 要:為更好地培養(yǎng)大學(xué)生積極向上的職業(yè)價(jià)值觀和德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)能力,將勞動教育理念融入職業(yè)生涯教育十分必要。通過對大學(xué)生勞動教育和職業(yè)生涯教育現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出促進(jìn)勞動教育與職業(yè)生涯教育二者融合的有效路徑,以期提升學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化創(chuàng)新人才。
關(guān)鍵詞:勞動教育;職業(yè)生涯教育;融合提升
黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)了教育、科技和人才的重要作用,提出要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系,發(fā)展素質(zhì)教育。當(dāng)前,我國正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期。高校作為培養(yǎng)時(shí)代新人的主陣地,肩負(fù)著為黨育人、為國育才的職責(zé)使命。2020年,中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動教育的意見》指出,勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價(jià)值取向和勞動技能水平,要把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程。
職業(yè)生涯教育作為高校教育教學(xué)的重要組成部分,在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著重要作用,尤其是在高校畢業(yè)生數(shù)量大幅增加且就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的背景下,將勞動教育與職業(yè)生涯教育二者進(jìn)行融合,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的勞動觀、在實(shí)踐中不斷提升勞動技能,顯得尤為迫切。
一、勞動教育與職業(yè)生涯教育融合的必要性
(一)適應(yīng)社會快速發(fā)展的需要
隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會對專業(yè)技術(shù)人才的需求更加強(qiáng)烈,迫切需要高校畢業(yè)生具備相應(yīng)的職業(yè)技能,以便快速適應(yīng)工作環(huán)境,為行業(yè)快速發(fā)展提供人才支撐。因此,高校應(yīng)在職業(yè)生涯教育中充分融入勞動教育理念,厘清職業(yè)生涯教育與勞動教育之間的關(guān)系,推動二者互融共生。
(二)促進(jìn)高校人才培養(yǎng)的需要
高校作為培養(yǎng)時(shí)代新人的主陣地,需要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。高校是大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀養(yǎng)成的重要階段,在這一階段加強(qiáng)職業(yè)生涯教育,對學(xué)生未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起著重要的引領(lǐng)作用。因此,將勞動教育和職業(yè)生涯教育結(jié)合起來并融入大學(xué)生日常學(xué)習(xí)工作中,有助于引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的勞動價(jià)值觀,提升職業(yè)技能水平,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的目標(biāo)。
(三)滿足學(xué)生多樣化成長的需要
伴隨著各行各業(yè)的深度融合和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會對人才職業(yè)技能的要求也更加多樣化,這就要求大學(xué)生應(yīng)積極關(guān)注社會熱點(diǎn),對社會各行各業(yè)的發(fā)展及職業(yè)發(fā)展情況有所了解,了解專業(yè)發(fā)展前景,增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同感,并利用所學(xué)專業(yè)知識積極參與各類勞動實(shí)踐及文化活動,做好職業(yè)知識儲備和職業(yè)能力提升,增強(qiáng)自身職業(yè)競爭力,為今后的工作和生活打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、勞動教育與職業(yè)生涯教育融合現(xiàn)狀分析
(一)認(rèn)識不夠全面
高校受既定思維的影響,將勞動教育簡單概括為打掃衛(wèi)生或生產(chǎn)實(shí)習(xí),未能與職業(yè)生涯教育充分融合,沒有發(fā)揮出勞動教育的育人功能,對學(xué)生的勞動教育不夠重視。學(xué)生在接受職業(yè)生涯教育時(shí),往往將經(jīng)濟(jì)收入、社會地位和生活質(zhì)量作為首要選項(xiàng),卻忽視了對職業(yè)技能需求的關(guān)注,在職業(yè)規(guī)劃上存在職業(yè)目標(biāo)不清晰、職業(yè)路線不完善等問題,不利于個(gè)人的成長發(fā)展。
(二)內(nèi)容不夠豐富
從當(dāng)前部分高校的勞動教育與職業(yè)生涯教育內(nèi)容上看,大多數(shù)課程以及活動多是體力勞動、簡單勞動,內(nèi)容單一枯燥,形式不規(guī)范且隨意性較強(qiáng),缺乏整體規(guī)劃和系統(tǒng)安排,很難引導(dǎo)學(xué)生充分思考和培養(yǎng)創(chuàng)造力,學(xué)生參與活動的積極性和主動性不高。
(三)融合不夠充分
大多數(shù)高校開設(shè)有勞動教育和職業(yè)生涯教育方面的課程或活動,但由于不夠重視,在人才培養(yǎng)上缺少頂層制度設(shè)計(jì),勞動教育與職業(yè)生涯教育之間的聯(lián)系不夠緊密,缺乏完善的人才培養(yǎng)體系,很難發(fā)揮二者融合的優(yōu)勢。學(xué)生在完成相應(yīng)課程后,對自己未來的成長與發(fā)展并沒有實(shí)質(zhì)性幫助,不僅降低了參與熱情,還對這些課程或活動效果產(chǎn)生了質(zhì)疑。
三、勞動教育和職業(yè)生涯教育二者融合提升路徑
勞動教育和職業(yè)生涯教育都是高校人才培養(yǎng)的重要組成部分,都是為國家培養(yǎng)高質(zhì)量人才的重要方式。將勞動教育和職業(yè)生涯教育二者融合,提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,為國家培養(yǎng)高質(zhì)量拔尖創(chuàng)新人才,需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行實(shí)踐。
(一)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)
高校應(yīng)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),高度重視勞動教育和職業(yè)生涯教育對人才培養(yǎng)的重要性,引導(dǎo)學(xué)生深刻理解馬克思主義勞動觀和社會主義勞動關(guān)系,樹立正確的擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。一是通過校院協(xié)同、部門協(xié)同等方式將勞動教育融入學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃中、融入學(xué)生成長成才全過程,貫徹落實(shí)到勞動精神培育、專業(yè)知識學(xué)習(xí)和職業(yè)能力養(yǎng)成的過程中。二是要充分利用勞動教育的實(shí)踐性特征,整合校內(nèi)外資源,在強(qiáng)化內(nèi)容設(shè)計(jì)的同時(shí),制定符合學(xué)科特征、專業(yè)特色的勞動教育和職業(yè)生涯教育實(shí)施方案。三是要重視勞動價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀的培育,在日常生活學(xué)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生弘揚(yáng)勞動精神、勞模精神和工匠精神。四是引導(dǎo)學(xué)生在勞動、實(shí)習(xí)、實(shí)踐中不斷探索相關(guān)職業(yè)的發(fā)展情況,明晰職業(yè)發(fā)展前景,制定符合自身實(shí)際需求、科學(xué)有效的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步樹立正確的職業(yè)觀。
(二)構(gòu)建融合體系
加快構(gòu)建勞動教育與職業(yè)生涯教育二者融合體系,加快第一課堂建設(shè),促進(jìn)第二課堂發(fā)展,逐漸完善二者融合發(fā)展體系。一是加快教材建設(shè),將勞動精神、勞動模范、勞動價(jià)值觀等內(nèi)容融入職業(yè)生涯規(guī)劃課程教材中,促進(jìn)勞動教育與職業(yè)素養(yǎng)有機(jī)融合。二是配備專業(yè)教師隊(duì)伍,提升專任教師的授課水平和教學(xué)能力,將勞動價(jià)值觀融入專業(yè)課程學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)實(shí)踐中;同時(shí)發(fā)揮校友企業(yè)協(xié)同育人作用,聘請企業(yè)勞動模范擔(dān)任課程講師,向?qū)W生講述工作中的先進(jìn)事跡,讓學(xué)生感悟勞動精神。三是優(yōu)化課程設(shè)置,在學(xué)科專業(yè)課程中融入勞動教育和職業(yè)生涯教育,策劃好“精品課程”“示范課程”,打造勞動實(shí)踐翻轉(zhuǎn)課堂,強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。四是發(fā)揮勞動育人作用,充分發(fā)揮第二課堂育人功能,通過舉辦勞動模范專題講座、勞模進(jìn)校園活動,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步樹立正確的勞動價(jià)值觀,將勞動觀念和職業(yè)規(guī)劃意識融入學(xué)生日常生活中,提升學(xué)生的勞動能力和綜合素質(zhì)。五是加大典型宣傳力度,利用新媒體、短視頻、海報(bào)等線上線下平臺,宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡和感人故事,積極營造弘揚(yáng)勞動精神和職業(yè)精神的文化氛圍。
(三)搭建實(shí)踐平臺
積極搭建職業(yè)勞動實(shí)踐平臺,建設(shè)勞動教育實(shí)踐基地,帶領(lǐng)學(xué)生深入企業(yè)、研究所等地進(jìn)行參觀、實(shí)習(xí)和考察。一是整合校內(nèi)資源,以租賃、借用等形式開放實(shí)習(xí)實(shí)踐場所,為學(xué)生提供勞動實(shí)踐機(jī)會,將勞動觀念培養(yǎng)貫穿實(shí)習(xí)實(shí)踐全過程,引導(dǎo)學(xué)生樹立馬克思主義勞動觀、價(jià)值觀,保持積極向上的職業(yè)心態(tài),強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力。二是加強(qiáng)校企合作,將企業(yè)、研究所等納入學(xué)校人才培養(yǎng)協(xié)作單位名單,合作共建實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地,解決學(xué)生的相關(guān)實(shí)習(xí)需求,幫助學(xué)生走進(jìn)行業(yè)一線了解職業(yè)現(xiàn)狀,體驗(yàn)工作的內(nèi)容和強(qiáng)度,明確職業(yè)興趣和價(jià)值取向,豐富自身職業(yè)知識,提升職業(yè)技能。
(四)完善評價(jià)體系
逐步完善勞動教育與職業(yè)生涯教育考核評價(jià)機(jī)制,在具體實(shí)施中完善考核內(nèi)容,打造動態(tài)調(diào)整評價(jià)機(jī)制。一是強(qiáng)化多元化評價(jià)。制定多元化的量化考評指標(biāo),將勞動態(tài)度、勞動能力和職業(yè)能力等內(nèi)容作為課程考評指標(biāo),并結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分等完善綜合素質(zhì)評價(jià)體系,提升學(xué)生勞動獲得感和參與感。二是強(qiáng)化過程性評價(jià)。在學(xué)科專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中,加大對學(xué)生過程性考核的力度,引導(dǎo)學(xué)生重視過程性考核,淡化結(jié)果導(dǎo)向,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣,提升綜合素質(zhì)。三是優(yōu)化個(gè)性化評價(jià)。在評價(jià)體系中優(yōu)化個(gè)性化評價(jià)指標(biāo),通過相對的量化排名展現(xiàn)不同學(xué)生在群體中的對應(yīng)位置,從而幫助學(xué)生明確努力方向,及時(shí)做好動態(tài)調(diào)整,增強(qiáng)自身的核心競爭力。
職業(yè)生涯教育和勞動教育作為高校人才培養(yǎng)的重要組成部分,也是高校育人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。高校必須充分認(rèn)識到勞動教育和職業(yè)生涯教育的重要性,整合校內(nèi)外資源,將勞動教育與職業(yè)生涯教育二者有機(jī)融合,激發(fā)學(xué)生的勞動熱情,在提升學(xué)生職業(yè)能力的同時(shí),幫助學(xué)生樹立正確的勞動價(jià)值觀,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)拔尖人才。
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責(zé)編:勉 耘
作者簡介:邵亢邑(1987— ),女,廈門大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院團(tuán)委副書記,講師,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃W(xué)生資助工作;沈鑫(1986— ),男,廈門大學(xué)航空航天學(xué)院團(tuán)委書記,講師,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃W(xué)生行為管理。