人工智能背景下新生代農民工就業面臨的挑戰與社會工作回應

李港

2024年全國兩會期間，“人工智能”首次被寫入政府工作報告。報告提出，深化大數據、人工智能等研發應用，開展“人工智能+”行動，打造具有國際競爭力的數字產業集群，以加快發展新質生產力。在這樣的背景下，國內的經濟結構和就業形勢必然會受到影響。同老一代農民工相比，新生代農民工雖然擁有教育學歷、就業思維多元化、數字化素養優勢。新生代農民工是指80年代以后出生，年齡16歲以上，在異地以非農就業為主的農村戶籍人口。但在數字經濟發展下，社會更需要高素質人才，這些要求容易讓新生代農民工產生就業緊張感和焦慮感。農民工就業問題不僅影響農民工個人和家庭的發展，還涉及到城鄉交融、社會福祉和社會穩定問題。而社會工作作為一個能解決人、社會問題的職業活動，勢必能在解決新生代農民工就業問題上有所作為。

一、人工智能背景下新生代農民工就業的挑戰

（一）就業崗位更容易被替代

在人工智能背景下，具有重復性操作、單純依靠體力以及規律較易被掌握的勞動更容易被機器取代，低技能勞動群體更易產生就業替代效應。據國家統計局《2022年農民工監測報告》顯示，全國農民工總量29 562 萬人，其中，40歲及以下的農民工占總人數的47.0%。有關數據顯示，新生代農民工目前從事制造業占 39%，建筑業占14.5%，批發和零售業占10.1%，居民服務和其他服務業10%，也有部分從事由共享經濟帶來的網約工行業，他們中的大部分人都沒有職業資格證書，且都傾向于勞動密集型的行業?！?br>