中西部多地開招聘任制公務員

近日，中西部多地都發布了向全國公開招聘聘任制公務員的公告，寧夏、重慶永川區、新疆生產建設兵團等都是首次開招，甘肅全省第一位聘任制公務員近日上崗。

而與此同時，寧夏招聘11名聘任制公務員，僅有2個崗位公布了考察人選，其余9個均因“報名人數未達到開考比例”而取消招聘也引發了輿論關注。

聘任制公務員，是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。他們不用參加“國考”“省考”等考試，實行聘任合同管理，薪酬待遇明顯高于委任制公務員。今年，還曾因浙江金華開出稅后80萬年薪招聘而引發熱議。

十余年來，多省都嘗試招聘了聘任制公務員。但數位聘任制公務員坦言，崗位升遷瓶頸問題始終困擾著他們，期待制度的進一步完善。

“傳統公招很難招到這類人才”"

5月11日，新疆生產建設兵團首次招聘聘任制公務員。兵團第十二師組織部一位工作人員告訴《中國新聞周刊》，上述招聘職位中包含第十二師商務局招聘的產業投融資專員。“此次招聘，主要是因為中國（新疆）自由貿易試驗區兵團第十二師區塊設立，為了服務自貿區的發展，需要成熟的產業投融資專業人才，通過這種招聘方式可以招聘到合適人選。”

相較普通公考，期待通過聘任制公務員招到更合適的專業人才，是各地的普遍想法。

5月9日，重慶市委組織部發布公告，招聘9名聘任制公務員，崗位有大數據技術總監、招商項目總監等。……