國(guó)家卓越工程師

趙狄娜

科技立則民族立，科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。打造頂級(jí)的工程師隊(duì)伍，是關(guān)系到中國(guó)未來科技走向和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的大問題。

工程師是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重要的人力資本，是我國(guó)實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量。從數(shù)量上看，我國(guó)已經(jīng)是世界擁有工程師最多的國(guó)家，僅2000年到2020年這20年間就培養(yǎng)了6000萬(wàn)名工程師；然而，高層次人才的缺口依然存在。黨的二十大報(bào)告指出，“加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才。”“卓越工程師”被置于國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重要位置，是當(dāng)之無愧的“大國(guó)重器”。

今年1月，“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”首次評(píng)選，對(duì)81名“國(guó)家卓越工程師”和50個(gè)“國(guó)家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行表彰，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。緊接著，全國(guó)兩會(huì)上，“加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量”“打造卓越工程師和高技能人才隊(duì)伍”寫入政府工作報(bào)告，關(guān)于“工程師”的問題，再次成為各界熱議的話題。從企業(yè)車間到科研實(shí)驗(yàn)室，從施工現(xiàn)場(chǎng)到勘探一線，處處活躍著工程師的奮斗身影、展現(xiàn)著他們的創(chuàng)新創(chuàng)造；“大國(guó)重器”用智慧和汗水，為加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)作出了突出貢獻(xiàn)。

大有可為的“硬實(shí)力”

科技立則民族立，科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人類社會(huì)的進(jìn)步也越來越快，科研的重要性也越來越凸顯。從自力更生到自主創(chuàng)新，在高精尖科研領(lǐng)域里披荊斬棘、奮勇拼搏的科研人員及團(tuán)隊(duì)，為推進(jìn)新型工業(yè)化、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供了基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性人才支撐。打造頂級(jí)的工程師隊(duì)伍，是關(guān)系到中國(guó)未來科技走向和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的大問題。

數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)全社會(huì)研發(fā)（R&D）經(jīng)費(fèi)投入從2012年的1萬(wàn)億增加到2022年的3.09萬(wàn)億，投入強(qiáng)度從2012年的1.91%提升至2022年的2.55%，基礎(chǔ)研究投入從2012年的499億元增加到2022年約1951億元，占全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)比重由4.8%提升至6.3%。“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”首次評(píng)選，是對(duì)科研人員及團(tuán)隊(duì)取得成就及突破的認(rèn)可，更是對(duì)他們最直接的激勵(lì)鼓舞。而此次表彰也將繼續(xù)夯實(shí)科研經(jīng)費(fèi)、研發(fā)生態(tài)、人才培育、政策環(huán)境等多個(gè)方面的基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)“大國(guó)重器”破解多項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)難題的決心與毅力。

《小康》雜志記者對(duì)81名“國(guó)家卓越工程師”和50個(gè)“國(guó)家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行梳理發(fā)現(xiàn)，其獲獎(jiǎng)人或團(tuán)隊(duì)需具備以下特征：一是基礎(chǔ)牢固，出類拔萃。在千萬(wàn)工程師中脫穎而出，必須具備“硬實(shí)力”。二是技術(shù)創(chuàng)新，不僅要解決實(shí)際問題，還要為全社會(huì)發(fā)展進(jìn)步帶來重要影響。三是協(xié)作能力優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，可以統(tǒng)籌多個(gè)領(lǐng)域，帶領(lǐng)多方力量實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。四是品格高尚，作風(fēng)扎實(shí)，能以助力民族復(fù)興為己任。

不難發(fā)現(xiàn)，此次表彰還體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新需求，以及對(duì)工程技術(shù)創(chuàng)新的高度重視。表彰對(duì)象有高校、科研院所、科創(chuàng)平臺(tái)等傳統(tǒng)意義上的知識(shí)創(chuàng)新生產(chǎn)陣地，如清華大學(xué)、武漢科技大學(xué)、湖南科技大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院、北京空間飛行器總體設(shè)計(jì)部、中國(guó)北方發(fā)動(dòng)機(jī)研究所、中國(guó)信息通信研究院、香港科技大學(xué)、呼和浩特市現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)校等；還涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)公司、制造業(yè)民企等經(jīng)營(yíng)主體，如比亞迪股份有限公司、中國(guó)中車集團(tuán)有限公司、北京百度網(wǎng)訊科技有限公司、武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司、寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司、杭州汽輪動(dòng)力集團(tuán)股份有限公司等。

而從獲獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)域來看，不僅有基礎(chǔ)理論學(xué)科，如安全生產(chǎn)科學(xué)、地質(zhì)調(diào)查、水利水電科學(xué)、海關(guān)技術(shù)、治沙研究、文物保護(hù)、交通山區(qū)峽谷橋梁建造、救撈工程、眼科診療等，更聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)領(lǐng)域，如5G標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、探月與航天工程、耐火材料研究、微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究、化合物芯片技術(shù)、煤礦瓦斯防治與智能綠色開采、智能微系統(tǒng)、天河超級(jí)計(jì)算、超導(dǎo)材料制備、先進(jìn)核電系統(tǒng)堆芯支撐及堆內(nèi)裝置高端制造研究、高端聚氨酯原料ADI全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)等。

值得注意的是，我國(guó)的卓越工程師除了在傳統(tǒng)項(xiàng)目上表現(xiàn)優(yōu)秀，在新興項(xiàng)目上更是看重發(fā)力。傳統(tǒng)的水電領(lǐng)域貢獻(xiàn)了包括王仁坤、汪小剛、張春生、賀建華、覃大清、景來紅等多個(gè)細(xì)分方向的專家；新興的新能源汽車行業(yè)則囊括了在電池、電機(jī)、電池原材料上作出貢獻(xiàn)的專家，如比亞迪的廉玉波、寧德時(shí)代的吳凱、哈爾濱理工的蔡蔚、紫金礦業(yè)的蔣開喜等。“上天入海”更是實(shí)力強(qiáng)勁。海洋事業(yè)上，有來自全球海洋觀測(cè)系統(tǒng)、深海鉆機(jī)、海上風(fēng)電、救撈工程、新型水下裝備等方面的專家入選；航空事業(yè)上，有來自空中交通監(jiān)控、航發(fā)熱障涂層、航空物探、軍用航發(fā)制造、殲-20團(tuán)隊(duì)等方面的專家入選。

當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速前進(jìn)，全球創(chuàng)新版圖加快重構(gòu)，世界科技創(chuàng)新中心從西半球的發(fā)達(dá)國(guó)家向東方轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)越來越明顯，歷史已經(jīng)賦予中國(guó)更好的發(fā)展機(jī)遇。中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）戰(zhàn)略哲學(xué)教研室副主任郝棟表示，高水平科技自立自強(qiáng)是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。無論是面向重大科技創(chuàng)新的前沿，還是面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，面對(duì)國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略和關(guān)系人民群眾生命健康的重大技術(shù)突破，國(guó)家工程師獎(jiǎng)的設(shè)立，都體現(xiàn)了以高質(zhì)量發(fā)展來推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化。在未來發(fā)展過程中，打造這樣一支新時(shí)代的國(guó)家工程師隊(duì)伍，能夠有力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展來推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。

讓“卓越”可持續(xù)

工程師的角色為何重要？有人說，科學(xué)家主要負(fù)責(zé)解決“卡腦子”問題，工程師則主要負(fù)責(zé)解決“卡脖子”問題。首次開展“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”表彰，是一個(gè)顯著且有力的信號(hào)，是國(guó)家不斷完善激勵(lì)機(jī)制、激發(fā)人才活力的重要舉措。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，需要大批具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問題的工程師隊(duì)伍。這就意味著，培養(yǎng)卓越工程師后備人才、讓高等工程教育履行使命，是當(dāng)下的一大重點(diǎn)“征程”。

“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”的表彰名單中，雙一流大學(xué)占據(jù)了絕大多數(shù)。清華大學(xué)以13人入選的成績(jī)拔得頭籌；天津大學(xué)緊隨其后，為9人；哈爾濱工業(yè)大學(xué)和華中科技大學(xué)并列第三，均為8人。名單中除了大家耳熟能詳?shù)闹盒Ｍ猓膊环σ恍┍憩F(xiàn)驚艷的、知名度略遜一籌的院校，如南京理工大學(xué)有7人入選，河海大學(xué)有5人入選等。另外，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、寶雞文理學(xué)院等非雙一流大學(xué)也赫然在列。

2010年6月，天津大學(xué)召開的卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)會(huì)，正式拉開了我國(guó)卓越工程師培養(yǎng)的大幕。此后14年，卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)實(shí)施，我國(guó)已經(jīng)建成世界最大規(guī)模的工程教育體系。據(jù)悉，為培養(yǎng)更多卓越工程師后備人才，中組部、教育部等九部門聯(lián)合實(shí)施了工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)，支持30所高校增設(shè)了41個(gè)工程碩博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，單列了近1.7萬(wàn)名碩博士計(jì)劃和推免指標(biāo)。國(guó)家還支持24所高校和8家中央企業(yè)建設(shè)了32個(gè)國(guó)家卓越工程師學(xué)院，搭建校企協(xié)同的新型培養(yǎng)平臺(tái)。

中國(guó)卓越工程師培養(yǎng)聯(lián)合體秘書長(zhǎng)、北京航空航天大學(xué)副校長(zhǎng)趙巍勝分析稱，卓越工程師需要非常強(qiáng)的數(shù)理基礎(chǔ)，具備非常優(yōu)秀的實(shí)踐能力，要求創(chuàng)新性，要求學(xué)科交叉融合，是能夠把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化成社會(huì)生產(chǎn)力的核心人才。浙江大學(xué)校長(zhǎng)杜江峰表示，工程師要解決生產(chǎn)實(shí)踐中的實(shí)際問題，要保障安全、可靠，長(zhǎng)期運(yùn)行。“學(xué)術(shù)學(xué)位的攀登，100次攀登成功一次，你就成功了。但是產(chǎn)品不一樣，一個(gè)產(chǎn)品如果你登了100次，有一次掉下去了，這個(gè)產(chǎn)品就是不成功的。”

因此，卓越工程師培養(yǎng)的新機(jī)制應(yīng)“理論結(jié)合實(shí)際”，實(shí)行校企共同招生、共同培養(yǎng)，學(xué)生采用工學(xué)交替的學(xué)習(xí)方式。不久前《學(xué)位法》的頒布，也把實(shí)踐成果與學(xué)位論文并列，為工程碩博士以實(shí)踐成果申請(qǐng)學(xué)位提供了法律保障。“對(duì)于我們的學(xué)生來說，真正要到企業(yè)里面把理論和實(shí)踐結(jié)合起來。不是說等你都學(xué)完了才去做，而是邊學(xué)邊用。因?yàn)檫@些企業(yè)的科研項(xiàng)目越來越體現(xiàn)交叉性，在這里學(xué)習(xí)的時(shí)候，經(jīng)常要跨學(xué)科學(xué)習(xí)。”天津大學(xué)國(guó)家卓越工程師學(xué)院負(fù)責(zé)人原續(xù)波指出。

新的培養(yǎng)導(dǎo)向下，校企導(dǎo)師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。工科教師理科化、純學(xué)術(shù)化、脫離工程實(shí)踐、“唯論文”傾向正在扭轉(zhuǎn)。教育部委托中國(guó)卓越工程師培養(yǎng)聯(lián)合體，每年舉辦2～3屆導(dǎo)師研修班，推動(dòng)高校扭轉(zhuǎn)工科教師理科化、脫離工程實(shí)踐的傾向，引導(dǎo)企業(yè)選拔一批有水平、有能力、懂培養(yǎng)的專家，推動(dòng)校企導(dǎo)師緊密對(duì)接、共同指導(dǎo)。目前，32家國(guó)家卓越工程師學(xué)院已按新標(biāo)準(zhǔn)遴選聘任導(dǎo)師1.7萬(wàn)名，其中企業(yè)導(dǎo)師8100多名、一線總師1300多名。

當(dāng)下，更多高校正在這條新路上奮勇前行。重慶大學(xué)國(guó)家卓越工程師學(xué)院面向智慧能源、工業(yè)母機(jī)等關(guān)鍵領(lǐng)域，與南方電網(wǎng)、中國(guó)電科等企業(yè)實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng)；聚焦區(qū)域智能聯(lián)網(wǎng)汽車產(chǎn)業(yè)，從重慶長(zhǎng)安、賽力斯等企業(yè)挖掘?qū)嶋H問題和工程需求，支持所有學(xué)生進(jìn)駐實(shí)驗(yàn)室開展跨學(xué)科研究與實(shí)踐。鄭州大學(xué)聚焦國(guó)家戰(zhàn)略和河南省關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，布局了集成電路、超硬材料、智能感知等特色行業(yè)學(xué)院、未來技術(shù)學(xué)院和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，培養(yǎng)戰(zhàn)略緊缺和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域卓越工程師。北京航空航天大學(xué)未來空天技術(shù)學(xué)院“STEP?by?STEP”培養(yǎng)體系以課程和項(xiàng)目為人才培養(yǎng)基本單元，打破建立在學(xué)科基礎(chǔ)之上的知識(shí)體系，讓學(xué)生開展“新生探索—進(jìn)階探究—高階挑戰(zhàn)”項(xiàng)目的同時(shí)，選修課程，自主建構(gòu)起個(gè)性化的知識(shí)體系和能力體系。

把論文寫在祖國(guó)的大地上，把科技成果應(yīng)用在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中，未來，必將有更多的卓越工程師貢獻(xiàn)智慧和力量，助力“中國(guó)巨輪”在時(shí)代浪潮中乘風(fēng)破浪。