趙 恒
(山東大學,山東 濟南 250100)
在我國,近年來隨著企業合規理念備受關注,以合規計劃為代表的企業違法犯罪行為治理舉措逐漸被認可。一方面,國務院國資委、國務院發改委等單位持續推進國有企業合規管理改革,發布《關于在部分中央企業開展合規管理體系建設試點工作的通知》《中央企業合規管理指引(試行)》《企業境外經營合規管理指引》《中央企業合規管理辦法》等文件,推動國企尤其是央企建立健全合規管理體系,提升依法合規經營管理水平。另一方面,最高人民檢察院于2020年3月啟動涉案企業合規改革工作,該項改革工作歷經第一期和第二期試點,目前已進入全面推開階段。涉案企業合規改革允許企業通過合規整改方式獲得從寬處罰,既能夠有效懲治企業違法犯罪行為,又可以為企業提供“二次機會”,實現企業犯罪治理模式趨向于懲罰與預防并重樣態。[1]在試點期間,最高檢等單位先后制定《關于建立涉案企業合規第三方監督評估機制的指導意見(試行)》(以下簡稱為《合規第三方機制意見》)、《〈關于建立涉案企業合規第三方監督評估機制的指導意見(試行)〉實施細則》(以下簡稱為《〈合規第三方機制意見〉細則》)、《涉案企業合規第三方監督評估機制專業人員選任管理辦法(試行)》(以下簡稱為《合規第三方專業人員選任辦法》)、《涉案企業合規建設、評估和審查辦法(試行)》等改革文件,引導涉案企業合規改革試點探索方向并規范相關改革方案,特別是形成了由專業人員組成第三方組織進行客觀、公正、有效的監督評估的思路,提高涉案企業合規整改有效性評價的科學性、專門性。……