加強政治理論學習 筑牢國企“根”和“魂”

潘鋒

做好新時代的理論武裝工作，責任重大、使命光榮。在理論武裝工作中，國有企業(yè)要把政治理論學習作為開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的首要任務，在學習內容、學習機制、學習形式、學習分享活動、領學主體等方面下功夫，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，努力在深學細悟篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、增強能力本領，進一步凝聚國有企業(yè)干部員工推動發(fā)展的共識，更好地推進國有企業(yè)高質量發(fā)展。

國有企業(yè)加強政治理論學習的重要意義

一個民族、一個國家要走在時代前列，就不能沒有科學理論的指導。一個企業(yè)同樣如此，尤其是國有企業(yè)，只有不斷強化政治理論學習，才能始終保持正確的發(fā)展方向，為奮進新征程、建功新時代提供堅強有力的思想指引和政治保障。

加強政治理論學習是堅定國有企業(yè)全體員工理想信念的“密鑰”

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)要統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志，就必須加強全體員工的政治理論學習，使全體員工在政治信仰、政治方向、政治觀點上有正確的認知，做到心中有信仰，腳下有力量，不為歪風所擾、不為暗流所動、不為利益所惑，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾困難敢于迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)敢于挺身而出、面對差錯失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，保證國有企業(yè)始終不變質、不變色、不變味。

加強政治理論學習是國有企業(yè)黨員干部把握方向、明辨大勢的“法寶”

中國共產黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，馬克思主義是中國共產黨人理想信念的靈魂。進入新時代新征程，國有企業(yè)需要扎實開展好政治理論學習，尤其是需要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部，使黨員干部在政治理論學習中不斷提高理論素養(yǎng)，始終保持理論清醒和政治堅定，引導國企黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以創(chuàng)新實踐開辟馬克思主義中國化時代化新境界。

國有企業(yè)加強政治理論學習的實踐路徑

強化政治理論學習，可以幫助國有企業(yè)干部員工堅定理想信念，煉就“金剛不壞之身”。在實際工作中，國有企業(yè)需要緊密結合新形勢新要求，積極探索強化政治理論學習的實踐路徑，不斷豐富和創(chuàng)新政治理論學習的方式方法，引領全體干部員工多思多想、學深悟透，做到學思用貫通、知信行統一。

精心規(guī)劃學習內容

國有企業(yè)各級黨組織應結合實際工作情況，精心規(guī)劃政治理論學習內容。

一是深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。參照《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要（2023年版）》，從科學體系上深入理解、整體把握習近平新時代中國特色社會主義思想，做到“舉一綱而萬目張”。

二是組織干部員工研讀《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平談治國理政》等書籍。在讀原著、學原文、悟原理中深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、實踐要求、世界意義，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

建立完善學習機制

國有企業(yè)各級黨組織應探索建立全面系統的政治理論學習機制，在整體把握、融會貫通上下功夫，通過組織召開黨委（黨組）會議、專題會議、黨委（黨組）理論學習中心組會議等，以“第一議題”形式學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》等黨內法規(guī)，使企業(yè)全體干部員工在深學細悟中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、筑牢思想根基、強化作風建設，真正做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。建立“一把手導學+分管領導督學+學習秘書促學”的聯動學習機制，構建“領導小組牽頭抓總、辦公室統籌聯動、專項工作組執(zhí)行落實”的學習格局，統籌制定學習計劃、學習方案，推動政治理論學習常態(tài)化長效化。把學習主題、學習形式、學習時限、學習重點篇目等內容納入制度化管理，規(guī)范“學習提前預告、嚴格考勤記錄、黨組織書記主持、學習情況通報”等工作流程，建立“年安排、季計劃、月跟進、一學一報”機制，實現政治理論學習考核量化管理。

豐富拓展學習形式

國有企業(yè)應立足激發(fā)全員學習興趣和熱情，不斷豐富學習載體，改變以往學習僅采用念文件、讀資料的單一模式，通過視頻資料、思維導圖、幻燈片等多媒體形式開展學習，從看、聽、讀等角度著手，提高參與人員學習的興趣和對知識的接受程度。注重線上線下相結合，依托網絡平臺開展微黨課教學，推動政治理論學習融入日常、抓在平常。采取專題輔導與專家授課相結合、“走出去”與“沉下去”相結合、集中學習與個人自學相結合、專題研討與分組討論相結合的模式，推動形成一級帶一級、層層抓學習的濃厚氛圍和良好局面，引導干部員工逐篇讀、逐句學、逐條悟，更加深刻領會黨的創(chuàng)新理論中蘊含的真理光芒以及展現的實踐偉力。通過豐富拓展學習形式，促使政治理論學習“引人入勝”，持續(xù)培養(yǎng)國有企業(yè)干部員工良好的政治理論學習習慣，使干部員工理論素養(yǎng)得到進一步提升，為更好建功崗位、助力國有企業(yè)實現高質量發(fā)展匯聚不竭動能。

組織開展學習分享活動

在政治理論學習過程中，國有企業(yè)應積極組織開展學習分享活動，引導各部門、各崗位人員立足具體工作進行政治理論學習分享。支部委員可結合當前時勢，剖析意識形態(tài)工作重點，解讀第一課程和重點文件學習資料，探討支部黨建和生產經營共融互促的有力舉措；黨員員工可對照過往和現在，從傳承國有企業(yè)先進精神、中華優(yōu)秀傳統文化等方面進行分享，給年輕黨員樹標桿、作表率；入黨積極分子、其他員工可立足崗位實際，結合新時代、新形勢、新任務，就如何更好助力企業(yè)高質量發(fā)展作心得分享……通過結合學習內容、結合當前的形勢任務和自身的工作實際，分享員工自己關注的領域、熱點和心得體會，可以更好地推動政治理論學習入腦入心、見行見效。

推動領學主體多元化

在政治理論學習中，國有企業(yè)應著力發(fā)揮“關鍵少數”的帶動作用，構建多層級、多崗位的領學主體機制，開展有力有效的領學活動，在企業(yè)上下營造更加濃厚的學習氛圍。

一是由黨支部委員領學。重點領學第一課程和各類重要文件，引導企業(yè)員工認真學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央重要會議精神，聯系本單位工作實踐進行解讀，做到理論學習與工作實際相結合。

二是由黨齡10年以上的黨員領學。主要領學支部自選的補充學習資料，并進行適當的延展解讀。

三是由黨齡10年以下的黨員和積極分子領學。主要通過誦讀原文、資料的形式領學，重點鍛煉青年員工走上講臺的演講能力和控場能力。領學主體的多元化改變了過去“一人講，一片聽”的模式，形成了“人人講，大家議”的生動局面，更好地激發(fā)了干部員工的學習熱情和興趣。

真理之光耀前路，思想洗禮啟新程。踏上新征程，國有企業(yè)要不斷強化政治理論學習力度，不斷從政治理論學習中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量，為國有企業(yè)高質量發(fā)展提供強勁的思想引領、理論支撐和精神動力。

（責任編輯：伊 白）