構建“334”思想政治工作體系賦能供電企業高質量發展

第三屆山東省企業文化優秀成果

企業簡介

國網菏澤供電公司是是國網山東省電力公司直屬供電企業，供電面積1.2萬平方公里，服務客戶403萬戶。2022年全市全社會用電量290.45億千瓦時，總量位居全省第12位，增幅3.71%。公司先后榮獲“全國文明單位”、“國家電網公司服務脫貧攻堅先進集體”、全國“六五”普法依法治理先進單位、全國五四紅旗團委，在全國學雷鋒志愿服務“四個100”評選活動中，榮獲最佳志愿服務項目、最佳志愿服務組織、全國學雷鋒示范點3項殊榮。2022年2月，榮獲“國網公司先進集體”稱號。

• 實施背景

《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》明確指出，思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線，要把思想政治工作作為治黨治國的重要方式，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項。黨的十八大以來，黨中央多次強調要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，不斷夯實新時代中國特色社會主義的思想道德基礎。黨中央印發的《新時代公民道德建設實施綱要》提出要持續深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進認知認同、樹立鮮明導向、強化示范帶動，使之成為人們日用而不覺的道德規范和行為準則。對企業來說，員工道德素質的高低與思想政治工作是否創新走實、落地見效密切相關，直接影響干部隊伍精神風貌、企業和諧穩定、改革發展、履行職責。當前在企業高質量發展中，開展思想政治工作還普遍存在培訓課程匱乏、教育載體單一、員工接受度不高、落地落實困難等問題，所以將思想政治工作作為一項經常性工作，把握規律性、增強針對性、提高實效性顯得尤為重要。

二、體系內涵

思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線，是國有企業的傳家寶。國網山東省電力公司菏澤供電公司黨委（以下簡稱“菏澤供電公司黨委”）積極探索構建“334”思想政治工作體系，在道德認知層面搭建“三級道德講堂”、打造“三色教育陣地”，在落地實踐層面實施“四項德育載體”，充分發揮思想政治工作統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗重要作用，為供電企業高質量發展提供了堅強思想保障，取得了精神文明和物質文明、社會效益和經濟效益“兩促進、雙豐收”。

• 主要做法

（一）搭建“三級道德講堂”，夯實“新時代精神”思想根基

理想信念是思想上的定盤星、行動上的指南針，指引認知方向，引領價值追求。在強化教育、實踐、氛圍、制度引導上下功夫，遵循思想政治工作基本規律，建立“三級道德講堂”，打造一系列適合各層級、涵蓋各方面的優秀傳統文化、新時代精神教育培訓課程，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在“聲入人心”中走深走實，打牢思想理論根基，讓黨員群眾在接受教育中胸懷“國之大者”、情牽“民生之要”、心系“電力之責”。

一是搭建全域層級“精品講堂”，“示范講”唱響主旋律。堅持以“第一責任”講好“第一課堂”，各級黨組織書記帶頭講授黨的二十大精神、百年黨史專題黨課，領導班子成員深入開展“宣講入基層”活動，進班組、入站所、下工地，將固化的紅色資源、感人的道德故事變成生動的黨課再現，送入基層單位、送到黨員身邊。突出“專家學者進基地”，邀請市委黨校講師、高校教授、百姓宣講團到公司專題輔導黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。開設“牡丹之都道德講堂”9個，邀請道德模范、全國勞模等現身說法，開展“孝老敬親”等宣講活動300余場次，營造了崇德向善、見賢思齊的良好氛圍。

二是搭建支部層級“主題講堂”，“多彩講”傳播正能量。聚焦“選名師、評名課、出名作”，建立黨建柔性智庫，打造《閃耀雷鋒之光 以平凡成就不凡》等新時代精神“標課+微課”矩陣，組織“國花紅”“紅領”宣講團走進基層黨支部巡回宣講，讓職工在耳濡目染中強化道德修養。創新黨支部書記現場講、彩虹專員駐站講、抗越老兵演繹講、先進典型走心講等模式，開展“行走思政課”“支部故事薈”“理論武裝在現場”等宣講活動，推動“道德講堂”遍地開花、廣結碩果。在冀魯豫邊區革命紀念館、曹縣“紅三村”等紅色教育基地搭建支部實景黨課，黨員實地實物、原汁原味學百年黨史、聽道德故事，擦亮了“小院馬扎話初心”“支部板凳微黨課”等金色名片。

三是搭建班組層級“星火講堂”，“貼心講”增添暖色調。倡導“人人上講臺、個個當講師”，圍繞“我身邊的活雷鋒”等主題，結合“三會一課”、主題黨日活動，拓展生產現場“班前德育會”“移動傳德廳”等形式，鼓勵班組成員主動宣講身邊好人好事、凡人善舉，推動“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”蔚然成風，引導班組成員尊道德、講道德、守道德，自覺踐行社會主義核心價值觀。建立“345”線上培訓模式，應用學習強國、先鋒云講堂等載體，打造“指尖微講堂”，通過“屏對屏”的云端互動實現一次宣講、多種傳播、隨時可看，讓初心故事從“指尖”走進“心間”。開設“小鹿故事廳”微信視頻號，以菏澤地區黨史知識、道德故事為題材攝制短視頻，不斷提升“道德講堂”的親和力、影響力。

（二）打造“三色教育陣地”，增強“新時代精神”情感認同

心向往之，行必能至。只有發自內心的認同才能轉化為職工行為的自覺。聚焦思想政治工作教育引導、凝聚共識、增進認同的基本內涵，系統整合理想信念教育、革命傳統教育、企業文化教育、先進典型教育、警示教育等功能，打造“三色”教育陣地，提升職工政治思想教育的感染力和實效性，做到事跡眼前有形、警鐘耳旁有聲、榜樣身邊有影，增強職工道德認知和情感認同，營造共同價值追求，打造思想政治工作“強磁場”。

一是打造“紅色”文化教育陣地，講好“初心故事”。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照紅色信仰、紅色思想、紅色引領等五大板塊建設“電網先鋒之家”，開展初心之源、信仰之旅、思想之光等互動式、情景式、演繹式紅色教育，對7800余名職工進行觸及靈魂的紅色文化洗禮。建設黨史學習教育館，組織“青言青語靚青春”“百年百人繪同心”等活動，激勵職工汲取智慧力量、篤定勇毅前行。聚焦各辦公場所一樓大廳、直屬各黨支部黨員活動室，第一時間全部建立黨的二十大精神學習教育陣地，堅持讓圖版“會說話”、讓精神“入頭腦”，在高密度、立體式宣貫中推動理想信念教育扎根深植。

二是打造“綠色”發展教育陣地，凝聚“奮進合力”。建立“一館一廊一微”教育矩陣，促進思想教育內化于心、外化于形。依托公司史跡館，結合實物檔案、老照片全面展現菏澤電力發展歷程和公司改革發展成就，引導職工感恩企業、忠誠企業、報效企業。將社會主義核心價值觀融入公司中心工作，結合“立德強企”文化長廊常態開展“山東好人”“德育之星”“牛年牛人牛事”等事跡展播，激活職工干事創業內生動力。建強“云端”教育陣地，以“德馨天下”微信公眾號為載體，打造“以德育企”宣教平臺，讓干部職工能夠隨時隨地接受先進典型教育，學有榜樣、追有目標、趕有方向。

三是打造“橙色”警示教育陣地，守牢“廉潔底線”。創新拓展“初心使命體檢中心”，開設攬鏡自照、初心自述、作風自評等7項體檢內容，促進干部職工自檢自省、自律自修。建設“1+8”廉潔教育展室，通過生動形象的圖文講解、真實鮮活的典型案例，讓職工心靈受到震撼、思想得到洗禮，職工累計受教育達5800余人次?；钣蒙磉吺戮焉磉吶?，依托陣地開展“以案說廉”警示教育，通過面對面宣講、點對點交流，深化“案為鑒、知敬畏、守紀律”廉潔教育。開展“一域一特、一縣一品”實踐，每月編發《微廉課》，建設“清風菏韻”廉潔文化。

（三）構筑“四座道德高地”，彰顯“新時代精神”磅礴偉力

聚力建設“道德高地”，推動“新時代精神”融入公司治理各環節，根植于職工思想和情感之中，踐行于工作崗位，打造知信行合一、落實新時代精神的“菏電樣板”。

一是實施“十心工程”，構筑“以德育企”高地。積極踐行和培育社會主義核心價值觀，深入開展新時代思想政治工作“十心工程”，策劃實施“一縣區一特色、一支部一亮點”、黨支部書記在現場“六在六心”、“四必談、五必訪”、“四問四送四辦四增”等系列活動，以政治統領正心工程修忠誠之德，以關心關愛暖心工程修和睦之德，以文化引領潤心工程修文明之德，以典型示范勵心工程修表率之德，以基層組織連心工程修仁愛之德，以解憂釋惑安心工程修為民之德，以分類指導同心工程修團結之德，以宣傳引導向心工程修擔當之德，以清風護航凈心工程修廉潔之德，以齊抓共管聚心工程修實踐之德，為勇攀“一體四翼”高峰提供強大精神動力。公司榮獲山東省思想政治工作先進單位。多項思想政治工作成果榮獲全國電力行業黨建創新典型和優秀案例、全國電力能源優秀黨建典型案例、山東省企業文化優秀成果一等獎等。

二是編織“七彩童年”，構筑“夢想花開”高地。針對菏澤市外出務工人員子女長期缺少有效監護和關愛，易發生身體傷害、性格孤僻等問題，“善小”雷鋒團隊自2013年開始實施“夢想花開”關愛農民工子女項目，采取閑物送人、義演義賣、送安全進校園、“愛心媽媽”等形式，用愛護航祖國花朵茁壯成長，照亮一座城、溫暖無數人。10年來累計開展自護教育、心理輔導、親情陪伴、感受城市等7個方面活動800余次，發放兒童安全用電手冊3萬余冊，募捐助學金等70余萬元，捐贈各類物品7萬余件，助力36名孩子走進大學校園，幫助46名青少年戒除網癮，認領“希望小屋”11個，26000余名農民工子女切身受益。該項目榮獲全國學雷鋒“四個100”最佳志愿服務項目、中國青年志愿服務項目大賽銅獎、山東省首屆青年志愿服務項目大賽金獎、山東省最佳志愿服務項目等榮譽。

三是奔涌“金豆暖流”，構筑“愛心彩虹”高地。堅持善小而為、善小常為，以“彩虹豆”志愿者服務協會為平臺，組織實施助學、夕陽、暖殘等“十小工程”，常態開展“七彩歲月·愛在永恒”為老人拍照、“暖于足下”、“圓夢牡丹園”等系列活動，為2698名孤寡老人等特殊客戶建立服務檔案，呵護幸福晚年。疫情期間開展網絡直播帶農貨，收獲訂單5300筆10萬多元。開展麥收期間保安全、清潔環境助創城等各類活動1420余次，得到社會各界的一致好評。捐款建立成武公司“彩虹豆”善小互助基金，先后幫助家庭重大變故的47名職工度過難關。志愿者每做一件好事，就在盒子里投下一粒豆子，2萬余顆“金豆”搭建起跨越31年的“電暖流·七彩虹”。該協會榮獲全國學雷鋒“四個100”最佳志愿服務組織、全國“敬老文明號”、山東省學雷鋒示范點等榮譽稱號。成武公司榮獲全國學雷鋒活動示范點。公司職工、“彩虹豆”協會成員榮獲全國優秀共青團員。

四是聚力“全程全景”，構筑“好人文化”高地。深化先進典型篩選、培育、推薦、宣傳、管理“全程全景式”選樹機制，常態開展最美鏡頭、最美員工等評選活動，健全“身邊榜樣”推薦、“好人故事”征集機制，用心挖掘隱形好事、潛在好人。建立“牡丹之都·好人培樹庫”，選拔“菏苗”入庫培育，實行“重大、主推、在培”梯次培養，注入精氣神、捕捉動情點，塑造“各有各好、好中有好”。創建“德育銀行”，將文明善行量化為德育積分，以小積分“撬動”大文明，為孵化善人善事搭建新載體。建立“好人指數”“群眾口碑”等多元評價體系，規范道德建設“十嚴十不準”，實現入庫典型“能上能下、能進能出”，確保立得住、叫得響、傳得廣。發揮“好人文化館”教育陣地作用，推動一“菏”暖流氤氳一方善水。創新“一人做好事，全體受獎勵”激勵機制，著力提升好人政治榮譽、社會威望和生活關懷，幫助解決后顧之憂，弘揚“德者有得”傳統美德。精心提煉“撿個奶奶贍養15年”等感人事跡，積極參與各類評選活動，著力打造“好人孵化器”名片。

• 工作成效

（一）重大榮譽爭創實現新突破，詮釋新時代“知行菏一”

基于弘揚優秀傳統文化的“334”德育思想政治工作實踐推廣以來，公司形成了重大典型引領帶動、各級各類先進典型競相涌現的良好局面。公司“夢想花開”關愛農民工子女項目榮獲全國學雷鋒志愿服務“四個100”最佳志愿服務項目、第二屆中國志愿服務項目大賽銅獎、山東省首屆青年志愿服務項目大賽金獎、山東省青年志愿服務示范項目等獎項。“彩虹豆”志愿者服務協會獲評全國、山東省學雷鋒志愿服務“四個100”最佳志愿服務組織，全國、山東省“敬老文明號”。近年來公司先后涌現出“中國好人”5名，“全國向上向善好青年”2名，“山東好人”及十大年度人物30名，省部級以上勞動模范12名，全國、山東省五一勞動獎章獲得者4名，山東省富民興魯勞動獎章獲得者14名，省部級技師、技術能手等24名，新時代山東向上向善好青年、山東省孝善人物、國網公司專業領軍人才6名，全國優秀志愿者、全國“四個100”最美志愿者、全國敬老愛老助老模范人物、全國十大創新工匠、中央企業青年崗位能手、國網公司首席專家、“最美國網人”之道德模范7名，形成了典型輩出的生動局面。

（二）為民排憂解難彰顯新擔當，展現新階段“硬菏作為”

在優秀傳統文化、社會主義核心價值觀潛移默化的熏陶中，在思想政治工作潤物無聲的浸潤下，公司創新實施“四問四送四辦四增”專項行動，用心用情辦好職工群眾的“心頭事”，以“力行指數”贏得群眾的“幸福指數”，當好了群眾的“貼心人”。打造“入駐即送電”獲得電力示范區，節省客戶辦電成本1500余萬元。實施“黨史+彩虹連心”先鋒行動，走訪客戶85.2萬戶，解答咨詢97.6萬件，滿足服務需求1261項，高效完成魯南高鐵等127個項目送電任務，222項實事辦進群眾心坎，擦亮了“彩虹十年繪十事”“亮旗融菏·澤潤民生”“禾澤春雨”“淘寶村鎮紅馬甲”“彩虹驛站·一站全辦”等實事名片。全省首家推動政府出臺新建住宅小區供配電設施配套費政策，保障了人民群眾合法用電權益。妥善化解供需矛盾，確保了電力安全可靠供應。全力以赴支援河南抗洪搶險保供電，完成3萬戶居民復電任務，獲得國網公司總經理的充分肯定?！半婌n灘區”彩虹驛站網格化服務典型做法獲得辛保安董事長的批示肯定，時任省委書記劉家義、省長周乃翔、蔣斌董事長均給予高度評價。完成辦公院區雨污分流和道路改造，開展職工文藝成果展演、“緣來有電”聯誼等活動，建成愛心媽媽小屋2處、職工多功能中心，完成職工療養71人次，安裝辦公家具等348套，提供“車行無憂”服務947次，當好了職工的“娘家人”，職工群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。

（三）公司中心工作取得新成績，助力新征程“菏翼翱翔”

廣大員工積極踐行“以德育企”理念，推動思想政治工作創新走實、落地見效，錨定“三個走在前”總航標，扎實開展“八大德育工程”，推動優秀傳統文化等融入公司生產經營各環節，真正實現“知行菏一”，多項工作走在全省前列。率先建成國網首個技術降損示范區，高質量承辦2次國網現場會。全國首批、全省首家應用智能牽張放線工法，110千伏孟樓站助力省公司獲得國網“黨建+電網建設”檢查第1名。全省率先實現700兆赫茲5G技術與電網的融合應用。全省率先開展營銷稽查監控中心建設，首家投入運行并通過實用化驗收。全省唯一完成源網荷儲多元協同管控系統建設。全省率先完成代購電高壓客戶告知及合同簽訂。圓滿完成世界牡丹大會、高鐵通車等207項重大活動保供電任務。主網工程完成“26開工、21投產”，創造了6天6投產的記錄，配網工程連續4年獲評國網百佳工程。牛德成勞模創新工作室被命名為全國示范性勞模和工匠人才創新工作室，2項創新成果分獲國網技術發明三等獎、山東省職工創新競賽特等獎，3項成果獲山東電力科學技術進步獎，3人獲得國網系統競賽比武前十，獲獎級別、數量均創歷史最好水平。中央級媒體74次刊發公司新聞稿件，累計23個集體和個人榮獲省部級及以上黨建類榮譽和成果。