知“不足”還不夠

歲末年初，各單位各部門進行總結。總結成績之余，也不免提到一些自己的不足。古語有云：“知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。”應該說，知不足是難得的品質，更是一種能力和境界。

知不足是基礎。正確審視自己，認清自身不足，這是一種清醒，更是一種智慧。俗話說：“金無足赤，人無完人。”思想上有束縛、視野上有局限，能力上有短板、知識上有弱項，經驗上有不足、作風上有缺陷……一個人并非是完美的，黨員干部或多或少都有一些短板與不足。身上有一些不足和缺點并不可怕，知人者智、自知者明，能準確認識到自己不足已經是一種進步。

知不足要知“真不足”。在各種自我批評、自我審視、自我總結的話語中，大多是一些這樣的“不足”：諸如學習不夠深入，進取心不足，參加活動不夠積極。這些固然是不足，但是在大多數人眼中，并沒有觸及自身真正的不足，這些不足也難以達到紅紅臉、出出汗的效果。新時代的黨員干部當有刀刃內向、直視不足的勇氣，找到深層次的不足。從橫向看，與身邊的先進比，與全行業先進比、與全國先進比，通過對標找差，不斷查找自身的差距；從縱向看，與數日之前的自己比、與數月之前的自己比、與數年之前的自己比，是否有進步、是否有倒退。唯有方法科學、耐心細心、真心用心，才能真正找到不足。

知不足是基礎，改不足是關鍵。春秋時期，晉靈公有個愛好，喜歡在高臺上用彈弓射行人，觀看行人驚恐躲避的樣子以取樂。對此，身邊人不斷勸說晉靈公，晉靈公只說了一句：“吾知所過矣，將改之。”意思是：我知道錯了，會改正。然而，他雖然心里知道自己的行為不妥，卻依然不愿意改變，我行我素，最后導致國破人亡。“過而不改，謂之過矣。”古代如此，今天也如此。黨員干部既要認識到自身不足，還要接受別人指出的不足，更要有改正不足的勇氣和毅力。唯此，方能不斷進步。

知“不足”，更要奮進。常言道：知不足而奮進，望遠山而力行。補足短板后還應該更進一步，奮進擔當，變“后進”為“先進”。如果只想“混日子”，像撞鐘和尚一樣得過且過，就會碌碌無為。奮進新征程，選擇奮斗才能行穩致遠。不能把“差不多”“過得去”作為借口，“過得去”其實差得遠，一山還有一山高。黨員干部要以“時時放心不下”的奮斗姿態，以“不達目的決不罷休”的信念，比長知短，化知自身的“不足”為干事創業的“不知足”，真正做到日有所進、月有所成、年有所就，做到既為一域爭光，更為全局添彩，讓奮斗成為奔向幸福的“通行證”。

（作者單位：江蘇經貿職業技術學院繼續教育學院）

責任編輯：段培華