以習近平文化思想為指引 奮力開創基層宣傳思想文化工作新局面

習主席強調指出：“宣傳思想文化工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，是一項極端重要的工作。”宣傳思想文化工作地位重要、作用重大，必須從黨委和部隊的工作全局出發，把宣傳思想文化工作作為部隊經常性、基礎性工作，認清重大意義，擺上重要位置，狠抓工作落實，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，始終做到守土有責、守土負責、守土盡責。

一、強化思想政治引領，唱響強軍興軍的“主旋律”

宣傳思想文化工作是黨的“傳家寶”，必須始終堅持黨對宣傳思想文化工作的全面領導，扛起管思想、抓教育、強引領的使命責任，圍繞中心、服務大局，牢牢把正部隊建設方向。但由于受社會上不良風氣、多樣化社會思潮等消極因素影響，一些官兵頭腦中還有噪音、雜音，情緒上出現怨氣、戾氣，必須把思想政治建設擺上首位、抓緊抓實。深入灌輸強軍思想。習近平新時代中國特色社會主義思想是強大的思想武器和科學的行動指南，通過常態開展專家輔導、理論宣講、集體學習、參觀見學和討論交流活動，發揮駐地資源優勢，深化強化具體化學習教育，在深學徹悟篤行中堅定“主心骨”、把準“定盤星”，用黨的理論凝聚、滋潤和照亮兵心，形成強有力的凝聚力、戰斗力。下力改造不良思想。針對現實存在的拜金主義、功利主義、個人主義等問題傾向，“佛系”“躺平”“擺爛”等消極現象，以及“及格萬歲”“多一米浪費”“快一步受累”等訓練中的不正之風，持續開展“三觀”“四德”“十個正確對待”（正確對待嚴格管理、正確對待苦累壓力、正確對待成長進步、正確對待榮譽得失、正確對待批評處理、正確對待手機網絡、正確對待婚戀交友、正確對待家庭矛盾、正確對待傷病疾患、正確對待娛樂消費）等教育活動，引導官兵多看積極、多讀健康、多學正面，讓正能量產生大流量、好聲音成為最強音。堅決批駁錯誤思想。增強對世情、國情、黨情、社情、民情、輿情的觀察、判斷、辨別，對若明若暗、似是而非問題積極主動澄清，對“低級紅”“高級黑”現象堅決予以排查整改，對“外國的月亮圓”“西方的制度好”等意識形態問題做到早發聲、常發聲、會發聲、敢發聲，讓真善美充盈、好風氣上揚，使歪風邪氣沒有市場。

二、打造宣傳文化品牌，占領爭奪軍心的“主陣地”

思想工作往往被稱為敵我之間的“攻防之戰”，這一陣地倘若丟失，部隊就可能吃敗仗。尤其是在世界百年未有之大變局中，思想文化碰撞激蕩、價值觀念多元多樣、局面形勢錯綜復雜，需要牢牢把握工作主導權和話語權，堅持正確的輿論導向，為國家立心，為強軍立魂。傳播“好聲音”。建好建強基層宣傳思想文化工作陣地，持續打造集強軍網、互聯網、廣播、報紙等于一體的融媒體中心，推動媒體融合向縱向發展、向指尖延伸、向演訓場聚焦，不斷提升宣傳思想文化工作的傳播力。擺正“好導向”。堅持正確的輿論方向，始終將政治建設擺在首位，將軍事訓練作為中心，將基層建設作為根基，激濁揚清，抑惡揚善，讓想干的有動力、能干的有活力、干好的有榮耀，立起能戰者能上、有為者有位、吃苦者吃香的風向標，不斷提升宣傳思想文化工作的引導力。探索“好路徑”。創新工作方式方法，探尋宣傳思想文化工作“轉流”“引流”密碼，從單純文字宣傳、填鴨教育向圖文、視頻、網絡等形式和渠道拓展，借助云計算、大數據、區塊鏈、物聯網等現代信息技術，全方位、立體化、沉浸式開展宣傳，不斷提升宣傳思想文化工作的影響力。完善“好機制”。實事求是是我們黨一貫的思想路線和工作作風，健全完善實事求是的工作制度，根據事實說話，依據原則報道，講成績不拔高、不夸大，講矛盾不回避、不掩飾，嚴格審核把關，嚴守紀律規矩，凈化網絡生態，加強網絡文明建設，不斷提升宣傳思想文化工作的公信力。

三、培養宣傳骨干隊伍，建強薪火相傳的“主力軍”

轉型是第一要務，人才是第一資源。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力建設一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的高素質宣傳思想文化工作骨干隊伍，不斷提高為黨委、為官兵服務的質量效能。在“育種蹲苗”上用力。針對當前宣傳思想文化骨干缺少、單打獨斗等問題，持續加大新聞骨干隊伍建設，采取送學培訓、任務錘煉、崗位自訓等多種形式，培養一批有情懷有素養、有責任有擔當、有潛力有動力的新聞工作者，全方位宣傳基層、推介基層；穿插組織電聲樂隊、板報墻報、攝影攝像、視頻剪輯、拉歌賽歌等文化骨干培訓，滿足官兵多元精神文化需求，為備戰打仗注入精神動力。在“上門服務”上用力。“腳下有土，心中有譜。”堅持“好新聞是跑出來的”，組織各級新聞骨干走出去，到一線哨位、執勤點位、專業崗位、指揮戰位，多方位、多渠道了解實情，掌握全面、真實、豐富、生動的鮮活素材，努力創作更多有思想、有溫度、有品質、有泥土味的宣傳作品，傳播基層聲音，講述基層故事，為部隊轉型發展積蓄良好態勢。在“政策加持”上用力。宣傳工作是一項長期任務，投入大、周期長，受任務多頭、分布多點、人員變動等因素影響，容易出現骨干人才斷茬、工作青黃不接等問題。堅持政策上傾斜、工作上支持、生活上關心，建立健全人才使用、保留、激勵等制度機制，對工作扎實、成績突出的依照有關規定予以表揚宣揚，使新聞骨干在進步中受到鼓勵、在鼓勵中取得更優異的成績。

四、評選宣揚先進典型，立起轉型建設的“主風向”

典型是最好的教科書，榜樣是無形的價值觀。推動單位建設往深里走、往實里走，需要依靠先進的人物、過硬的事跡、優秀的典型作為榜樣，發揮其示范性、引領性、帶動性作用，用實實在在的人和事引導官兵見賢思齊、向上向善，爭當新時代先鋒。立起正面“風向標”。著力開展“學習身邊榜樣”活動，選樹實干擔當、奮發有為、崇德向善的先進典型，運用多種形式大力宣傳先進事跡；加強先鋒人物、全能兵王、“雙十佳”（十佳尖刀戰士、十佳好軍嫂）、“五好家庭”等先進人物和事跡宣揚，讓正能量傳遍大街小巷，讓好傳統牢牢印刻在官兵心中，從而堅定不移追隨典型成長。搭建成才“立交橋”。按照“學習有教室、活動有場所、娛樂有器材、建設有經費”的要求，持續推進學習場所、健身場所、休閑場所、網絡場所建設，建好用好學習室、書吧、俱樂部，合理安排群眾性文化體育活動，為官兵學習成才搭建平臺；緊貼“野味”“戰味”等主題，持續打造精神文化、雕塑文化、安全文化、廣場文化、沙灘文化等特色文化，不斷開創新時代文化建設新局面。深挖紅色“傳家寶”。大力推進“紅色基因代代傳”工程，在做好“紅色+”“歷史+”上持續發力，深入挖掘前身部隊、歷史榮譽連隊以及英模典型等紅色資源，打造軍史長廊、進行曲、宣傳片等榮譽體系，保持歷史傳承，賡續紅色血脈，用革命事跡、革命先輩精神激勵人、鼓舞人，為建設尖刀部隊提供強大精神支撐。

【作者單位：92667部隊】