入選理由
公司積極對接國家“一帶一路”倡議和共建國家的發展需求,認真履行企業社會責任,開展海外培訓項目,在助力外籍學員技能提升的同時有效促進了文化融合,對帶動我國產品技術服務標準“走出去”,實現我國與共建國家合作共贏發揮了重要作用。
亮 點 按照“人才國際化、用工本地化”原則,中國石化致力于項目所在地人才培養,不斷提高本地化員工比例,為當地居民創造更多就業機會。通過建立科學完善的員工培訓體系、搭建培訓平臺,對員工進行系統培訓。在沙特,通過構建系統化、全方位的人才培養體系,賦能沙特當地青年。研究開發硫化氫、受限空間、急救、消防、井控等具有自身特色的中、英、阿文培訓教學材料,現已擁有7項國際培訓資質。在幫助新入職員工拓展職業技能的同時,注重研究與管理等能力的培養,提高員工的長期發展技能、培養國際化專業人才。目前,已累計開展近2000期培訓班,培訓本地員工十余萬人次,每年千名外籍學員入職中國石化。在烏干達,針對兩國在施工工藝、辦事思維、風俗習慣和文化等方面的差異,開展中烏導師帶徒活動,組織中烏員工結對幫扶,對烏干達籍員工進行定向培養,聘請外籍導師為中方員工授課,讓中方員工進一步了解當地生活習慣、民俗風情等,使中烏員工迅速融入項目文化。導師帶徒弟活動進一步增進烏干達籍員工對公司的認同感、歸屬感,為人才屬地化管理奠定堅實基礎。
企業簡介 中國石油化工集團有限公司是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團,是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。公司總部位于北京,經營范圍涉及全球66個國家和地區。2023年位列世界500強企業第6位。