該書(shū)從企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和職業(yè)教育改革兩個(gè)角度切入,分別研究其實(shí)施過(guò)程中面臨的問(wèn)題,試圖找出企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中由技能型人才短缺所造成的痛點(diǎn),以及職業(yè)教育與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的協(xié)同性,探索兩者協(xié)同的困境、策略和創(chuàng)新方案,包括企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與職業(yè)教育發(fā)展的融合共生、職業(yè)教育服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐困境、適合數(shù)字人才培養(yǎng)的職業(yè)教育生態(tài)體系構(gòu)建、“職普融通”如何培養(yǎng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的復(fù)合型人才等。
陳杏頭/浙江大學(xué)出版社,2023年7月