河南省自然資源投資集團：投資2億多元，助力鄉村振興共同富裕

集團簡介

河南省自然資源投資集團有限公司（以下簡稱“集團”）是經中共河南省委、河南省人民政府批準設立的功能類省管骨干企業，由原河南省國土資源開發投資管理中心轉制組建，于2020年4月注冊登記。集團是全省自然資源領域的省級投融資機構，注冊資本100億元人民幣，為國有獨資有限責任公司，由省政府委托省政府國資委履行出資人職責，省自然資源廳負責行業指導。

2023年，集團認真踐行“生態引領、綠色發展、造福中原”使命，把青山綠水送到中原大地的千家萬戶。同時積極履行社會責任，投身慈善公益事業，在鄉村振興、困難救助等方面開展了一系列有高度、有廣度、有溫度的工作，充分展現國企使命擔當，實現了履行政治責任、經濟責任和社會責任的有機統一。

提高區域生態系統質量

集團按照規模化、標準化、機械化、產業化標準，在蘭考縣和長垣縣投資1.22億元，打造優質牧草產業帶，建成3.83萬畝優質苜蓿草基地；澠池縣洪陽鎮礦山生態修復項目治理面積42.2公頃，新增耕地17.88公頃、林地12.12公頃，形成生態生計兼顧、生產生活并重、環保致富共贏的高效節水發展模式，成為黃河灘區生態環保高質量綠色發展的典型代表。

打造資源生態品牌，研究制訂《資源集團生態修復治理實施方案》，精心謀劃山水林田湖草沙生態修復治理項目和全域國土整治+生態修復項目，探索“投資人＋EPC”模式積極參與秦嶺東段洛河流域生態修復項目和歷史遺留礦山修復治理項目。在平頂山、洛陽、南陽、三門峽等重點區域，累計實施礦山生態修復項目10.3萬畝，完成投資1.2億元，助力地市經濟發展和環境保護工作。

熱心慈善公益，共創美好生活

集團積極踐行國企責任擔當，在環境保護、災害救助、社區服務等領域開展慈善公益活動，奉獻愛心，傳遞溫暖，共創美好生活。

一是集團組織黨員干部職工開展“無償獻血傳遞愛，國企聚力顯擔當”無償獻血公益活動。二是集團以“弘揚雷鋒精神，爭做文明先鋒”為主題，組織黨員干部職工開展“新時代文明實踐志愿服務”系列活動。三是中原能礦投資開發有限公司黨員志愿者聯合醫護人員向社區居民講解急救知識。四是東非公司在坦桑尼亞的2家控股子公司，累計為當地繳納稅收超過4000萬元，援建道路、學校、蓄水池等公益設施，為當地3000余人次解決了就業問題。

扶危濟困，積極參與“困難人員救助工程”活動

幫助弱小，是中華民族的傳統美德，更是貫徹習近平總書記要求的向上向善之舉。在2023年騰訊“99公益·困難人員救助工程”活動中，集團利用橫幅、宣傳圖片等形式宣傳慈善文化，弘揚慈善精神，提升全員慈善意識，使慈善公益深入人心，成為自發行動，企業內充滿了人文關懷，充滿了慈善公益精神，扶弱濟困，守望相助。活動開展的幾天里，廣大黨員干部員工積極參與，15家單位進行線上自發捐款，籌集愛心善款23727.24元，還有許多同志是匿名捐款，以默默大愛為需要幫助的困難群體送去希望和溫暖。

多措并舉，助力鄉村振興

2023年，集團積極協調引進與直接投資資金20139.6萬元，大力支持鄧州市及玉皇村產業發展，助力鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。玉皇村獲評河南省第一批鄉村建設示范村、“四星”支部南陽市文明村、一類優秀村；村支部先后被評為鄧州市先進基層黨組織、南陽市優秀基層黨組織。

以鄧州為試點率先開展農村土地信托工作，在“流轉—整治—再流轉”模式上與全域土地綜合整治融合發展，將高標準農田、農村人居環境整治、農業產業園和旱改水項目進行融合，為當地優質高效農產品基地、現代農業產業園提供基礎和配套設施。目前已完成投資6.65億元，累計流轉土地約28.3萬畝，預計新增耕地不少于0.9萬畝、提升產能11.7萬畝、新增水田指標0.5萬畝，引進農業經營企業開展水產養殖達0.39萬畝。總投資12億元的潢川全域土地綜合整治項目，通過農用地整治、建設用地整治等方式，提升土地節約集約利用水平、構建生態宜居環境、助力區域生態保護修復和鄉村振興。探索以“科技+農業+鄉村振興”為引領，“融、建、管、用”一體化的建設運營模式，在新野等地開展高標準農田建設項目，完成投資近2000萬元，整治面積近1.5萬畝，新增補充耕地指標2982畝，新增糧食產能468萬公斤。

關愛員工，提升員工幸福感

集團用心守護員工身心健康，關心員工工作與生活平衡，攜手員工和企業共同發展，為員工提供公平的就業機會、具有競爭力的薪酬福利、民主平等的工作環境，尊重和保護員工隱私，積極開展民主管理，注重職業健康，有力提升員工的幸福感、歸屬感和安全感。

為提高員工技能，集團全年共組織參與各類培訓187次，大講堂20期，培訓覆蓋率為91%，全年人均學時為84小時；開展安全員、人力資源管理師等技能培訓班5個，組織71人參加職業技能培訓、56人參加職業技能認定，全年新增高技能人才56人、新增專業技術人才等39人。

集團真心實意為員工辦實事、解難題，組織開展元宵猜燈謎品元宵、“建功新征程、巾幗綻芳華”、職工子女暑期夏令營等主題活動，大力倡導“健康生活、快樂工作”理念，持續增強員工的歸屬感、獲得感和幸福感。