醫院消防安全動態管理的有效路徑分析

摘要：醫院消防安全直接關系患者和醫護人員的生命財產安全，是醫院管理的重要組成部分。傳統的靜態消防安全管理模式已難以滿足現代醫院日益復雜的安全需求，亟須引入更加靈活、高效的動態管理模式。本文結合醫院現狀，分析當前消防管理中的主要問題，提出基于動態管理的有效路徑，涵蓋智能化消防設施升級、常態化應急演練機制的建立以及責任體系的強化，旨在為醫院消防安全管理提供新的理論支持與實踐指導，以提升應急響應效率，減少火災風險，確保醫院安全運行與可持續發展。

關鍵詞：醫院消防安全；動態管理；智能化設施；應急演練；責任體系

引言

《醫療機構消防安全管理》明確要求醫療機構加強動態消防安全管理，提升應急響應和風險防控能力。這一政策有力地推動了醫院在消防設施建設、責任體系和智能化管理方面進行革新，強調醫院消防安全應從靜態管理轉向動態管理。動態管理模式通過智能化技術、實時監控和跨部門協作，有助于提高醫院對火災隱患的預警能力和應急處置效率。因此，探索醫院消防安全的動態管理路徑，對于提升醫院整體安全水平、確保醫療環境安全至關重要。

一、動態管理概述

動態管理是一種依托信息化技術、強調實時監控和靈活響應的管理模式。其核心在于通過實時數據采集、分析和反饋，確保管理活動能夠根據環境的變化和需求及時調整。在醫院消防安全管理中，動態管理不再依賴傳統的定期檢查和人工評估，而是通過高度集成的智能化設施和信息系統，全面監控消防設備的運行狀態、環境變化及潛在風險，從而提升醫院的應急響應能力。借助物聯網、人工智能和大數據等先進技術，動態管理能夠實現對消防設備狀態的實時監測，對火災隱患進行早期預警，并在火災發生時作出迅速響應。例如，智能化消防系統能夠實時采集火災報警、溫濕度、煙霧濃度等數據，并通過大數據分析進行風險評估，進而實施相應的應急措施，如啟動滅火裝置、通知消防人員等。這一過程使醫院在火災發生初期便能有效抑制火勢，避免火災蔓延，降低事故帶來的損失。動態管理要求醫院的消防安全責任體系必須精細化和實時化[1]。通過建立基于實時數據的協同機制，醫院各部門能夠在火災風險發生時迅速響應并采取適當的措施，從而確保醫院內部各環節的協調性和應急措施的高效執行。動態管理的實施有效提高了醫院對突發火災風險的預防和應急處理能力，保障了醫院日常運營的安全性。

二、醫院消防安全管理現狀

（一）消防設施老化，導致應急響應能力下降

隨著使用年限的增加，許多醫院的消防設施未能得到及時更換或維護，導致其功能逐漸衰退。第一，消防水管系統老化，容易出現管道腐蝕、漏水等問題，造成滅火水壓不足，無法提供足夠的水源進行滅火。第二，火災報警系統的傳感器因長期工作環境的影響，可能出現反應遲緩或無法準確識別火源的情況。報警系統無法及時報警，會延長消防人員和院內人員的疏散時間，增加火災蔓延風險。第三，滅火器和自動滅火系統等設施老化，可能導致設備壓力不足、滅火效果減弱，甚至在緊急情況下無法啟用。這些問題使得醫院在面對突發火災時應急響應速度減慢，滅火效果大打折扣，最終增加了火災事故發生后的人員傷亡和財產損失。

（二）消防培訓不足，影響員工應急處置能力

一方面，醫院的消防培訓內容過于簡單，主要集中在滅火器的使用、疏散路線的熟悉等基礎操作上，缺乏系統性和實戰性訓練。個別醫院雖然會定期組織消防演練，但這些演練多為形式化，未能模擬復雜的火災情境。演練時，員工通常未能在緊急情況下高效地協調行動，尤其是火災初期的應急反應仍顯不足[2]。另一方面，醫院員工的崗位職責不同，造成培訓內容沒有針對性。高風險區域如手術室、ICU等，由于醫護人員缺乏專門的火災應急培訓，面對突發火災時往往會感到慌亂，甚至錯誤判斷火災性質，錯過最佳撲救時機。消防培訓不足直接影響醫院員工在火災等突發事件中的應急處置能力，使得醫院在火災發生時無法快速、有效響應。

（三）消防管理職責不清晰，影響安全措施落實

醫院消防管理職責不明確，直接影響消防安全措施的落實。第一，醫院內部的消防管理通常涉及多個部門，如設備管理、后勤保障、安保等，這些部門之間的職責劃分不清晰，導致工作重疊或相互推諉。消防設施的檢查、維護、更新等工作常常缺乏專人負責，導致隱患排查不到位，問題不能及時解決。第二，醫院的消防安全管理制度往往存在形式化問題，缺乏具體的執行細則，管理人員的責任落實不到位。雖然醫院可能已經制定了消防管理制度和應急預案，但在實際操作中，缺乏監督和執行力，導致制度無法落到實處。第三，醫院管理層對消防安全的重視程度不夠，未將消防管理納入日常管理中。在這種情況下，消防管理缺乏足夠的資源支持和制度保障，相關人員的消防安全責任也得不到有效履行。消防管理職責不清晰、責任落實不到位以及缺乏高層領導的重視，導致消防安全措施在醫院內難以有效執行，增加了火災事故發生的潛在風險。

三、醫院消防安全動態管理的有效路徑

（一）全面升級并引入智能化管理系統

為了提高醫院消防安全的綜合管理水平，要從基礎設施入手，進行消防設施的全面升級，并結合現代化科技手段，引入智能化管理系統。醫院需要對現有消防設施進行全面檢查和評估，以確定哪些設施需要更換、哪些設施需要修復。對于水系統，要檢查消防水源的穩定性和消防水管的材質，特別是在水管老化、腐蝕或出現裂縫的情況下，必須進行更換。此時可以選擇采用新型高分子復合材料水管，這種材料具有更強的抗腐蝕性、耐高溫性和耐壓性，能夠有效地避免傳統鋼管在高溫下發生熱膨脹或腐蝕的風險。對于自動噴水滅火系統，醫院需要通過數據測試驗證其噴灑范圍和壓力，確保火災初期能夠達到理想的滅火效果。對于滅火器和滅火設備，應檢查其有效期和充氣壓力，及時進行更換，確保滅火器在火災發生時能夠第一時間啟動并發揮作用。對于火災報警系統，傳統系統往往存在反應遲緩、誤報率高的問題，因此需要引入智能探測技術。可以選擇使用光電煙霧探測器和溫度傳感器，這些設備在火災初期能夠快速識別溫度和煙霧變化，實時反饋火災信息，提高報警的精準度和響應時間[3]。

醫院應引入智能化消防管理系統，將傳統消防管理轉變為智能化、信息化的動態管理模式。智能化消防系統的核心在于物聯網技術的應用，醫院可通過布設傳感器與監控系統對各類消防設施進行實時監控，確保設備運行的穩定性與實時性。在火災報警系統中，集成多種傳感器（如煙霧傳感器、溫濕度傳感器、CO2濃度傳感器等），通過數據采集與分析，系統能夠自動判斷火災的發生位置與規模，極大地提升火災早期的響應速度。在設備監控方面，醫院可以通過智能平臺實時掌握消防設施的工作狀態，隨時檢測設備是否處于正常運行狀態。發現設備故障或異常情況時，系統能夠及時發出報警，并自動啟動相應的預案，避免人工疏忽帶來的安全隱患。

智能化消防管理系統應與醫院內部其他管理系統進行有效對接，形成一個全方位的消防安全保障體系。醫院應通過智能化系統實現與醫院信息系統（HIS）、樓宇管理系統（BMS）、安防監控系統等的聯動。通過這些系統的聯動，醫院不僅能夠實時掌握火災動態，還可以動態評估火災風險，智能調度消防資源。具體來說，當火災發生時，系統會自動評估火災區域的人員密度，生成最優的人員疏散方案，并通過醫院的應急廣播系統或者APP向員工和患者發布疏散指示。同時，智能系統還能自動識別火災區域的危險程度，關閉相關區域的空氣調節設備，防止火勢蔓延。系統還可通過大數據分析，預測不同區域的火災風險，并提前進行消防資源部署。通過實現系統間的聯動與數據共享，醫院能夠全面提高火災防控和應急響應能力。

（二）建立常態化消防應急演練機制，提升員工應變能力

為了有效提升醫院員工在火災等緊急情況下的應變能力，需建立常態化的消防應急演練機制，并不斷優化演練內容和形式，確保全體員工能夠在突發火災事件中迅速響應。

1.醫院應制定年度消防演練計劃，確保所有職工參與并完成相關演練任務。演練計劃應覆蓋不同科室、不同崗位的消防安全知識與應急處理流程，急診科、重癥監護室等高風險區域的員工需進行重點演練，模擬火災發生時的正確處置方法和逃生路徑[4]。演練內容不僅包括火災的初步報警和滅火器的使用，還應涉及更多復雜場景，如高溫環境下的滅火行動、醫療器械火災的特殊處理以及患者在火災中的安全疏散等。通過這種針對性強、層次分明的演練設計，可以確保不同崗位的員工在面臨不同火災類型時，具備快速判斷與反應能力，從而有效減少火災帶來的損失。

2.醫院應通過引入虛擬仿真技術和計算機模擬等手段，提升演練的實效性與創新性。傳統的消防演練主要依靠實際場景中的模擬演練，而虛擬仿真技術可以通過創建多樣化的火災環境，使演練更加貼近真實情境。利用虛擬現實（VR）技術，醫院可以在計算機中創建火災場景，員工佩戴VR設備后，可以模擬在煙霧彌漫的樓層中尋找疏散通道、識別火源并進行滅火等操作。此類虛擬演練具有高頻次、低成本、可重復的優勢，能夠在保證安全的前提下，為員工提供反復訓練的機會。

3.醫院應注重多部門協同的消防應急演練，確保全體員工在復雜火災情況下能夠高效協同作戰。消防應急演練不僅僅是醫院內部員工的責任，還需醫院安保、后勤、行政管理等部門的共同參與，可以與當地消防部門聯合進行實戰演練。在這類演練中，醫院與消防部門之間的協調與配合顯得尤為重要，這涉及信息共享、資源調配和應急指揮等多個環節。在演練中，醫院各部門需根據自身職責，完成不同的任務，如安保部門進行人員疏散、醫護人員進行患者轉移、后勤保障部門提供消防器材和急救物資等。這種跨部門協同演練可以確保在發生火災時，醫院各個部門能迅速啟動應急響應流程，形成高效的應急聯動，最大限度地減少人員傷亡與財產損失。

（三）明確消防安全責任體系，強化跨部門協同管理

要確保醫院消防安全管理的有效落實，就必須建立明確的消防安全責任體系，并加強部門之間的協同合作，以形成統一、高效的消防安全管理機制。首先，醫院應明確消防安全責任的具體分工，確保每個部門和崗位都有明確的消防安全職責。各科室負責人、后勤保障部門、安保部門等應分別承擔相應的消防安全管理職責。醫院領導層應定期組織消防安全責任分配會議，明確每個部門的消防任務，包括消防設備維護、滅火器檢查、逃生通道清理等，確保責任落實到人。尤其是在高風險區域，如手術室、重癥監護室（ICU）等，部門負責人需要對火災預防工作進行專項檢查，制定應急預案，并定期進行演練，確保突發火災時能夠迅速反應和處置。同時，醫院應設立專門的消防安全管理機構，統籌協調消防工作，對各部門的執行情況進行監督與評估，形成縱向到底、橫向到邊的責任體系[5]。其次，醫院應通過制定消防安全協同機制，強化跨部門的協調合作。醫院的消防安全管理并非單一部門的責任，而是需要各部門密切配合的系統工程。例如，安保部門需要與醫療部門合作，確保火災發生時能夠迅速疏散患者，并協助醫護人員完成傷員轉移；后勤部門需要提供滅火器材、滅火設備等物資支持，保障消防設備正常運行。為了提升各部門之間的協同效率，醫院應定期開展跨部門的消防演練，模擬火災發生時的各類情景，確保不同部門能夠在高壓環境下保持有效溝通與配合。通過這種協同機制，可以確保各部門在應急情況下形成合力，提高響應速度和應急處理能力。最后，醫院應建立并完善消防安全信息共享機制，加強信息流通。在現代化信息技術的支持下，醫院可以借助智能消防管理平臺實現消防數據的實時共享和跨部門協同。例如，醫院的安保部門可以通過智能平臺實時監控各樓層的火災報警系統，醫療部門可以獲取火災發生時的病患信息并制定轉移計劃，后勤部門可以及時補充消防器材和設備。通過信息共享，醫院能夠在火災發生時實現數據的快速流通。

結語

通過加強醫院消防安全管理，全面升級消防設施、建立常態化應急演練機制、明確責任體系并強化跨部門協同管理，能夠有效提升醫院的消防應急響應能力和安全保障水平。只有通過科學、系統的管理措施，才能在火災等突發情況下最大限度地保護患者和醫護人員的生命安全，確保醫院在復雜環境下穩定運行。

參考文獻

[1]耿曉棟.論醫療機構消防安全管理存在的問題及對策[J].城市周刊，2023（18）：99-101.

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[3]車永茂，毛向陽，陳亮.提升醫院消防安全管理質量路徑探析[J].現代醫院，2023，23（04）：547-549.

[4]楊帆，胡博，王滿，等.三維可視化技術在醫院消防應急管理中的應用[J].消防科學與技術，2021，40（12）：1826-1828.

[5]耿曉棟.論醫療機構消防安全管理存在的問題及對策[J].城市周刊，2023（18）：99-101.

作者簡介：徐曉東（1986— ），男，漢族，天津人，本科，研究實習員，研究方向：保衛、消防安全。