過了40歲，她們去實習

中央財經大學展開的一項調研顯示，到2021年，我國城鎮勞動力平均年齡達到39.16歲。而超過40歲、通過求職、培訓、職業資格考試尋求職場“重啟”的女性，并不罕見。

“覺得對不起孩子和家人，沒給他們最好的支持”

今年元旦剛過，47歲的衛薇安（化名）踏進上海一家律師事務所。像其他20多歲、大學剛畢業的年輕實習律師一樣，她接受指導律師的安排、起草法律文書、坐在法院的旁聽席上聽庭審。

8個月以前，她還在一家主營服裝零售的外企擔任運營總監，忙碌在銷售一線。成為大齡實習生確實令衛薇安有點尷尬，但她更難忘4年前的挫敗感。2019年，跳槽剛4個月的她就被迫離職，一度陷入強烈的自我否定情緒中。

經歷人生中第一次失業，衛薇安想不通一直優秀的自己為何“沒有接住”，也擔心女兒國際學校的學費和家里的房貸，“覺得對不起孩子和家人，沒法給他們最好的支持”。

她至今記得，白天在父母孩子面前強裝鎮定，夜里睡不著，甚至產生過極端絕望的想法，曾兩次撥打“心理求助熱線”。

幾個月后，衛薇安報名了國家司法考試。20多年前，她從法學專業本科畢業，如今想借助“老本行”爭取一份“能干到70歲的工作”。

差不多在同一時間，陶佳妍（化名）正在經歷頻繁的失眠。5年前，陶佳妍在一家央企工作，頗受領導重視，但2018年二胎的意外流產，讓她重新考慮工作和家庭之間的重量，思索過后，她選擇了辭職。真正放松下來后，陶佳妍又覺得閑不住，聽說年紀相仿的朋友在北京師范大學讀研究生，她決定也試一試。

最近兩年多的時間里，為了上課和當助教，陶佳妍往返北京和唐山五六十次，為了節約成本住青年旅社，也沒覺得多苦。然而，畢業論文帶來的焦慮正在超過她的承受能力。但在畢業這件事上，陶佳妍自認為沒退路?！昂貌蝗菀卓忌涎芯可绻艞壘褪裁炊紱]有了”。

每個年齡段都有適合做的事情

在墨爾本的一家大型金融企業，佑潔（化名）成為IT云計算實習生已經180多天了。沒有特殊情況的話，每周兩天，她安頓好10歲的女兒和5歲的兒子后，都會坐著火車去市中心的辦公室上班。

現在，她對“產品”“環境”“項目”這類專業名詞的熟悉度增加了，能獨立修改云計算領域簡單程序問題，也適應了偶爾與同事們線上加班到夜里一兩點的節奏。即使尚未真正享受到轉正待遇，佑潔覺得，“彈性的工作方式和自由的辦公環境，挺適合家里有小孩的女性”。

入職的前兩個星期，實習生衛薇安經歷了不少挫折，比如“帶教老師給了資料，看不出問題”、感受不到“新行業里人與人之間的界限”等。這個性格大大咧咧的上海女人努力靜下來觀察環境，逐漸找回作為“學生”的狀態，成功加入了4個訴訟任務。

比不上年輕人的記憶力，但衛薇安摸索出一些有效的學習辦法。為了盡快熟悉不同類型的案子，她把同事隨口說的案件分析用手機的備忘錄記下來儲存，還在系統日歷上標注了同事有閑暇聊天的時間，提醒自己去聽。

“生活經驗會幫忙?！毙l薇安說，與從事法律工作20多年的帶教律師相比，自己還差得太遠，但在討論案件的過程中，過去在地產行業等不同領域積攢的工作經驗成為她的優勢。

雖然校園生活和想象中有差距，但陶佳妍的學術目標逐步清晰。她的碩士學位論文以家庭教育為題，她還將助教實習和研究方向結合起來。陶佳妍觀察到，班里的老師、其他助教都比自己年輕，她對此并不在意，打掃衛生之類的工作也會第一時間去做?！拔也粫橐庾约耗昙o大，做好應該做的，助教工作不存在年齡問題”。

雖然研一時投過的簡歷都石沉大海，但今年陶佳妍不再畏懼年齡增長了。“我最近找的工作都沒有年齡限制，每個年齡段都有適合做的事情。”

（摘自《中國青年報》）