高 雅
(中共許昌市委黨校)
習近平總書記在黨的二十大報告中對推進鄉(xiāng)村振興作出了深刻論述,“全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,最艱巨最繁重的任務仍然在農村”,進一步明確了全面推進鄉(xiāng)村振興,要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
河南省許昌市被確定為全國城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū),其中位于許昌市西部的禹州市作為全國百強縣和農業(yè)大縣、經(jīng)濟大縣、人口大縣,2022年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33 734元,同比增長3.9%;農村居民人均可支配收入20 813元,同比增長6.7%。近年來,禹州市把鄉(xiāng)村振興作為重要突破口,力圖譜寫出新時代鄉(xiāng)村全面振興的禹州新篇章。
近年來,通過典型引路、示范帶動,禹州市成功打造了1個國家級生態(tài)魅力鎮(zhèn)、1個全國改善農村人居環(huán)境示范村、2個全國美麗宜居村莊、1個全國生態(tài)文化村、8個省級生態(tài)鎮(zhèn)、34個省級生態(tài)村、2個河南省美麗宜居村莊,形成了美麗鄉(xiāng)村建設的“雁陣效應”。
第一,保護“生態(tài)美”,留住山水留住根。一方面,全域開啟“美顏”模式,確保鄉(xiāng)村潔化全覆蓋。落實“路長制”“河長制”,建立工作臺賬,實現(xiàn)全域統(tǒng)籌、全面提高。實施國土綠化提質行動,以“村莊森林”工程為載體,推進果樹進村入院,加快城郊公園建設。另一方面,系統(tǒng)重構“美麗禹州”。深入實施山水林田湖草一體化生態(tài)保護,每年從城鎮(zhèn)土地出讓金地方凈收益中拿出10%,建立礦山生態(tài)修復獎補資金,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第二,促進“生活美”,留住鄉(xiāng)愁留住人。一是創(chuàng)新垃圾處置模式,全鏈條實施垃圾處理市場化公司化運營。二是創(chuàng)新污水治理模式。將農村生活污水治理作為主攻方向,因地制宜,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村建立污水處理廠集中處理,在山區(qū)和較落后的鄉(xiāng)村加強生活污水源頭減量和尾水回收利用。三是創(chuàng)新村貌改善模式。采取不涉及產(chǎn)權和廣泛征求意見的方法,把荒蕪宅基地改造成“菜園、花園、樹園、游園”。
第三,抓好“生產(chǎn)美”,留住質量留住心。一是樹立質量興農導向,大力實施農產(chǎn)品質量安全保障工程,完善農產(chǎn)品原產(chǎn)地可追溯制度和質量標識制度,以創(chuàng)建農產(chǎn)品質量安全縣帶動農業(yè)高質量發(fā)展。二是樹立綠色生態(tài)導向,加快制定農業(yè)資源保護、高效利用的政策和建立技術體系,持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境,提高農產(chǎn)品質量。
禹州市堅持把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為全面推進鄉(xiāng)村振興的根本所在,以農業(yè)供給側結構性改革為主線,以“產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展促進行動”為抓手,成立縣級干部牽頭的專項攻堅組,促進農村一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
第一,調整產(chǎn)業(yè)結構。習近平總書記指出,糧食生產(chǎn)是河南的一張王牌。作為全國產(chǎn)糧大縣、糧食生產(chǎn)核心區(qū)主產(chǎn)縣,禹州市全面落實藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略,切實扛起維護國家糧食安全的重大政治責任,嚴守135.8萬畝耕地紅線,制定高標準農田建設規(guī)劃,劃定糧食生產(chǎn)功能區(qū)。同時,發(fā)展特色經(jīng)濟作物,調優(yōu)種植結構,持續(xù)鞏固和提高糧食的綜合生產(chǎn)能力。
第二,打造特色品牌。禹州市被稱為“華夏第一都”,農耕歷史悠久,產(chǎn)業(yè)特色十分鮮明。禹州市依托鈞瓷、煙葉、中藥材、薯制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢,不斷壯大“一泥一葉一藥一薯”的“四個一”特色品牌,即鈞瓷、煙葉、中醫(yī)藥、薯制品,持續(xù)提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力。
第三,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。禹州市緊緊抓住國家發(fā)展休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游的機遇,多渠道打開了“綠水青山”向“金山銀山”美麗經(jīng)濟的轉化通道,并榮獲“全國最佳旅游目的地城市”。近年來,禹州市打造了10余條美麗鄉(xiāng)村精品旅游線路,推動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中醫(yī)藥文化、鈞瓷文化、生態(tài)循環(huán)農業(yè)與康養(yǎng)、休閑、體驗相結合的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),發(fā)展“農家樂”近300家,帶動近2萬群眾參與經(jīng)營,沿線年接待游客200萬人次以上。
禹州市牢固樹立“黨建引領、共同締造”的工作理念,以基層黨組織建設為核心,以倡導鄉(xiāng)風文明為引領,以推進法治建設為保障,建立健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系。
第一,提升黨建力,打造堅強堡壘。一是建強基層組織。大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設,開展農村“五星支部”創(chuàng)建,擴大先進支部增量,提升中間支部水平,促進后進支部轉化。實行縣級黨員領導干部“包鄉(xiāng)聯(lián)村抓支部”制度,深化拓展“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”。二是夯實基層基礎。深化拓展“四議兩公開”工作法,高度重視基層黨組織的運行保障,建立村級組織運轉經(jīng)費正常增長機制。
第二,借重文化力,培育文明鄉(xiāng)風。一是注重文化內涵。堅持保護與傳承相結合,加大對傳統(tǒng)村落和傳統(tǒng)建筑、文化古跡、農業(yè)遺跡等的保護力度,讓有形的鄉(xiāng)村文化留得住。二是注重文明鄉(xiāng)風。發(fā)揮“大禹先鋒”智慧黨建App和網(wǎng)站平臺的作用,發(fā)揮“學習強國”學習平臺作用,推動黨員干部學習教育向農村各領域延伸。同時,開展“文明村鎮(zhèn)”“星級文明戶”等群眾性文明創(chuàng)建活動,每年組織“好妯娌”“好公婆”“新鄉(xiāng)賢”等評比活動,真正以黨風帶民風,以民風促鄉(xiāng)風。
第三,增強法治力,完善治理機制。一是以自治為核心,實現(xiàn)治理有力。充分發(fā)揮村(社區(qū))務監(jiān)督委員會作用,健全黨組織領導下的村級議事協(xié)商制度,推進黨務村(社區(qū))務公開。二是以法治為保障,實現(xiàn)治理有序。三是以德治為引領,實現(xiàn)治理有魂。制定完善村規(guī)民約,成立村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭協(xié)會、紅白理事會等群眾組織,突出村規(guī)民約的觀念引導和行為約束作用。
禹州市農民大多從事農產(chǎn)品生產(chǎn),處在產(chǎn)業(yè)鏈的前端、價值鏈的底端,農業(yè)沒有形成規(guī)模和集聚效應。一是蔬菜水果禽肉食品產(chǎn)品標準化水平不高,沒有形成特色鮮明的地域特色品牌,缺乏高端化、規(guī)?;钠放妻r業(yè)發(fā)展理念。二是大部分農產(chǎn)品加工企業(yè)沒有從根本上建立現(xiàn)代農業(yè)管理制度,經(jīng)營管理上的短板制約了企業(yè)的市場開拓能力。三是大多數(shù)村鎮(zhèn)企業(yè)沒有自己的專利技術,無法發(fā)揮龍頭效應。
發(fā)展資金跟不上,成為制約禹州市全面推進鄉(xiāng)村振興的瓶頸?;A設施投資大、回籠資金慢、盈利周期較長,影響了農業(yè)農村的進一步發(fā)展。一部分農村沒有足夠的財產(chǎn)或資產(chǎn)用以抵押或質押,獲得金融機構信貸支持的難度較大,資金來源受限和資金需求之間的矛盾制約了經(jīng)營規(guī)模擴大、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、農產(chǎn)品提質升級。
隨著經(jīng)濟社會的高質量發(fā)展,城市集群發(fā)展的強勁勢頭使人才規(guī)模的“虹吸效應”越來越強,加之農村發(fā)展水平較低、基礎設施較差、環(huán)境條件較苦,適應農業(yè)農村現(xiàn)代化的高素質、高學歷人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的越來越少。有關部門對適合農業(yè)農村方面創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的專項扶持力度還不夠大,如何“留住人、培養(yǎng)人、用好人”成為制約鄉(xiāng)村振興的難題。
第一,突出發(fā)展溝域經(jīng)濟。要堅持把發(fā)展溝域經(jīng)濟作為山區(qū)鄉(xiāng)村振興的重要舉措,立足當?shù)厣綅弲^(qū)的自然資源,以“政府主導、集體搭臺、農民主體、市場運作、社會參與”為原則,探索一條構建內容多樣、形式不同、產(chǎn)業(yè)融合、特色鮮明的溝域經(jīng)濟發(fā)展新模式之路,培育發(fā)展林下養(yǎng)殖、人文旅游、三產(chǎn)融合、自然生態(tài)、采摘觀光等多樣的市場經(jīng)營主體,實現(xiàn)“荒溝變綠溝、窮溝變富溝”的華麗轉變。
第二,積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。要堅持把培育特色產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重中之重,發(fā)展農村傳統(tǒng)加工、特色農村種植和養(yǎng)殖、農旅融合、歷史人文旅游、三產(chǎn)融合等特色產(chǎn)業(yè),形成資源與經(jīng)濟的良性循環(huán),增強農村高質量發(fā)展的新動能。此外,要充分挖掘農村自然景觀、歷史文化、特色產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢,培育精品民宿、金牌農家樂、古村落體驗游等新業(yè)態(tài),助力農村可持續(xù)發(fā)展。
第一,加大農村人居環(huán)境整治力度。進一步加大農村人居環(huán)境整治力度,對癥下藥、直擊病灶,盡快把農村人居環(huán)境這塊短板補上,進一步縮小城鄉(xiāng)差距,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,把改善農村人居環(huán)境作為最基本的民生工程來抓,多管齊下、全面整治,真正把農村打造成為農民安居樂業(yè)的美麗家園。
第二,大力發(fā)展綠色循環(huán)農業(yè)。一是推行綠色生產(chǎn)方式。要持續(xù)實施化肥、農藥使用“零增長”行動,扎實開展“治土”行動,減量化、無害化使用化肥、農藥等,把土地的“負擔”降下來,助力農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是加強畜禽糞污資源化利用。畜禽廢棄物資源化利用,既能解決對周邊環(huán)境的影響,還可以增加產(chǎn)業(yè)鏈附加值,應重點抓好農戶養(yǎng)殖“三進三退”,提高畜禽養(yǎng)殖規(guī)?;⒕G色化水平。
第一,堅持文化潤人,優(yōu)化軟環(huán)境。一是保護農村文化生態(tài),重建農村價值體系。大力挖掘村規(guī)家訓、俗語格言等農村文化資源,實現(xiàn)社會主義核心價值觀的鄉(xiāng)土化再造,為鄉(xiāng)村振興提供堅實的文化土壤和強大的精神支撐。二是重塑鄉(xiāng)村精神,發(fā)揮新鄉(xiāng)賢的傳承與引領作用。積極發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、致富帶頭人、村級道德模范等“新鄉(xiāng)賢”的傳承與引領作用,激發(fā)村民愛鄉(xiāng)情懷,推動社會主義核心價值觀鑄魂育人。
第二,開展移風易俗,引領新風尚。一是健全村級自治組織。制定完善“四會”組織規(guī)章制度,落實議事規(guī)則,發(fā)揮“四會”組織在鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)風文明建設和村支部群眾工作中的平臺和載體作用。二是修訂完善鄉(xiāng)規(guī)民約。廣泛開展鄉(xiāng)規(guī)民約展示活動,全面修訂完善鄉(xiāng)規(guī)民約,力爭實現(xiàn)鄉(xiāng)規(guī)民約全覆蓋。
第一,加強基層黨組織建設。一是在農村基層領導干部選拔任用工作中,注重培養(yǎng)群眾基礎好的領導干部,培養(yǎng)能發(fā)揮先鋒帶頭作用的模范干部。二是經(jīng)常開展規(guī)范有序的組織生活,抓好支部思想政治工作,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),以批評和自我批評凈化黨內政治生態(tài),提升服務群眾的意識,發(fā)揮好黨組織在鄉(xiāng)村治理中的領導核心作用。
第二,推進黨組織標準化規(guī)范化建設。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和帶頭作用,堅持“無職黨員編員進組,定崗位、定責任、定獎懲”的“一編三定”工作法,與黨員積分制管理工作聯(lián)系點制度、村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點、優(yōu)秀支部書記培育、精準扶貧等工作深度融合,黨員積分情況每月統(tǒng)計匯總、每季度上墻公示,接受黨員和群眾監(jiān)督,有力保證黨員義務的有效履行。高度重視基層黨組織的運行保障,建立村級組織運轉經(jīng)費正常增長機制,全面落實村干部基本報酬、村級組織辦公經(jīng)費、服務群眾經(jīng)費。
第一,大力培育新型職業(yè)農民。一是有計劃地構建適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展需要的科學培育體系,明確培育主體,豐富培育內容,制訂有針對性的培育方案。二是拓寬培育途徑、創(chuàng)新培育機制。支持新型職業(yè)農民參加中高等農業(yè)職業(yè)教育,支持龍頭企業(yè)、地方院校等主體承擔培訓職能,鼓勵建立新型職業(yè)農民實習實訓基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地,幫助大批有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理、能創(chuàng)業(yè)的新型職業(yè)農民扎根農村,增強農業(yè)農村發(fā)展活力。
第二,創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。一是加大農村專業(yè)人才引進專項資金投入。大力優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境,把基礎設施和公共服務平臺建設好,增強鄉(xiāng)村一線對人才的吸引力;適當提高鄉(xiāng)村人才待遇,對參與基層工作的鄉(xiāng)賢、農技員以及其他引進人才提供相應津補貼等。二是進一步健全完善工作機制。不斷拓寬引進渠道,全面打破地域、身份、職業(yè)等界限;完善相關的激勵關愛措施,經(jīng)濟待遇、提拔任用、評先評優(yōu)盡量向基層傾斜;著力助推人才的自我提升,采取輪崗、掛職、蹲點等形式來提升能力,增強自我認同,助力鄉(xiāng)村振興。