為加快培育數字技術工程師隊伍，助力廣西數字經濟發展，近日，廣西壯族自治區人力資源社會保障廳正式印發《廣西壯族自治區數字技術工程師培育項目實施方案》（以下簡稱《實施方案》），標志著廣西數字技術工程師培育項目實施進入新階段，根據《實施方案》，到2030年末，廣西將培育數字技術工程師1萬名以上。

《實施方案》明確，本次培育的職業包括：人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路等數字技術領域新職業。培育對象為在廣西符合人力資源社會保障部發布的數字技術領域國家職業技術技能標準條件，從事或擬從事數字經濟領域工作的各類從業人員（含新就業形態勞動者、自由職業者和應屆畢業生）。

《實施方案》指出，按照國家職業標準和培訓大綱，分職業、分方向、分級別開展“線上+線下”“理論+實操”培訓，對完成規定學時和內容的學員進行結業考核，頒發全國統一制式的培訓合格證書。評價機構按照國家職業標準開展資格確認、考核評價等工作，并對考核通過人員頒發專業技術等級證書。培訓機構應主動對接評價機構，協調做好學員申報考核有關服務保障工作。

為確保項目實施落地見效，《實施方案》圍繞繼續教育、職稱、培訓經費、人才服務等方面出臺支持數字技術工程師創新發展的6條配套措施，加大支持力度，激發數字技術技能人才成長新動能。主要包括：參加數字技術工程師培育項目的培訓學時可登記為參訓人員當年繼續教育專業課學時，作為年度考核、晉升和職稱評定的重要依據，當年有效。取得初級、中級專業技術等級證書的，可直接對應助理工程師、工程師職稱；取得高級專業技術等級證書的，可作為申報評審高級工程師的重要參考依據。數字技術領域技術技能人才參加培訓項目，按照廣西職業技能培訓監管程序組織實施的，考核合格并取得專業技術等級證書，且符合《廣西壯族自治區就業補助資金管理辦法》中《廣西職業技能培訓補貼管理細則》條件的，可按規定予以專項職業能力證書800元/人的培訓補貼。

（文/廣西壯族自治區人力資源社會保障廳）