加大數字技能人才培養力度 助推數字中國建設

山東省人力資源社會保障廳職業能力建設處

近年來，山東省高度重視數字經濟產業發展，圍繞行業技能人才發展需求，持續深化數字經濟領域技能人才培養、使用、評價、激勵制度，培養了一大批適應企業發展需求的高素質技能人才，數字經濟領域技能人才規模持續擴大，數字經濟領域技能人才作用發揮逐步凸顯，為新時代中國特色社會主義現代化強國建設提供了有力技能人才支撐。

一、聚焦企業需求，做大數字經濟專業技能人才培養“蓄水池”

支持技工院校積極對接企業和市場需求，加強數字經濟專業建設，強化數字經濟領域教育資源供給，擴大數字經濟領域技工院校招生規模。將技工院校專業設置由審批制改為備案制，引導企業根據數字經濟行業企業需求，開設相關專業和課程，提高技工院校自主育人能力，提升數字經濟領域技能人才培養規模和質量。目前，全省已有29家技工院校開設數字經濟相關專業。鼓勵技工院校打造數字經濟類優質專業，并給予資金支持，在公布的山東省第二批技工教育優質專業項目建設單位中，有11家技工院校相關專業入選，占比超過50%。加大數字經濟領域技能人才培訓力度，將電子商務師、互聯網營銷師、工業機器人系統操作員等24個經人力資源社會保障部認定的有職業標準的數字技能類職業工種納入省級指導目錄中，引導培訓機構開設數字技能相關專業和課程，促進數字技能培訓資源供給結構優化，著力提升勞動者數字素養與技能。

二、深化產教融合，提升數字經濟領域技能人才培養新引擎

充分發揮技工院校和數字經濟領域企業各自優勢，把技工院校集團化發展作為深化產教融合、加強校企合作的重要手段，積極推進技工院校和數字經濟領域企業之間開展全方位、深層次合作，促進技工教育與數字經濟產業發展深度融合，解決院校課程內容與企業需求脫節、教學環境與生產實際情況差別大、學生對企業認同感低、人才培養與產業需求“兩張皮”等問題，有效提升技能人才培養質效。例如歌爾股份有限公司（以下簡稱歌爾）是一家全球布局的科技創新型企業，作為技工教育集團成員企業，歌爾依托技工教育集團與多家技工院校開展深度合作，培養了一大批高素質數字經濟領域技能人才。在校企合作中，歌爾投入行業頂尖設備、實訓物料、專職技術骨干、行業新技術與工藝等，與合作院校共建共管獨立于學校與企業之外的實訓基地。根據學生成長規律及企業崗位技術方向要求，校企聯合制定特色化人才培養方案，聯合設計課程。校企之間互聘師資，由校內專業教師和企業技術人員組成高水平“雙師型”師資隊伍。把學校評價標準與企業評價標準融合，共建多元教學質量綜合評價體系。

三、改革評價方式，打造數字經濟專業技能人才培養助推器

深化職業技能等級認定制度改革，積極開展數字類職業技能等級認定工作。在全國率先開展企業技能人才自主評價工作。按照“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”原則，充分發揮企業用人主體作用，把技能人才評價權給企業，滿足企業生產需求。堅持把服務數字職業發展作為技能人才評價工作重點，著眼滿足數字職業技能人才評價需求，編制《技能類數字職業目錄》，鼓勵相關企業開展技能人才自主評價，加強數字職業社會培訓評價組織征集遴選，拓寬數字職業技能人才職業發展通道。截至目前，2023年評價發放數字職業技能等級證書3.3萬余本。加大宣傳實效，在山東省廣泛宣傳數字類新職業。

四、加強載體建設，夯實數字經濟專業技能人才培養新動能

圍繞滿足數字經濟領域技能人才培育需求，積極搭建各類載體，努力構建廣覆蓋、多層次、特色化的成長平臺網絡。一是打造數字經濟領域“高端”平臺。支持相關單位申報國家級高技能人才培訓基地建設項目、國家級技能大師工作室建設項目，練就“獨門絕技”，培育“大國工匠”。近期，人力資源社會保障部公布的新一批國家級高技能人才培訓基地中，山東省有3家單位入選，均包含數字經濟建設內容。二是打造“特色”平臺。瞄準綠色低碳高質量發展和先進制造業強省建設，“十四五”期間，在企業和技工院校中布局建設齊魯技能大師特色工作站，重點支持數字經濟、高端裝備制造等行業技能人才培養，充分發揮相關領域高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，加快培育壯大重點領域高技能人才規模。三是打造全民數字素養基地。在山東省遴選一批數字生活類、工作類、學習類、創新類基地，著力拓展全民數字生活、數字學習、數字工作、數字創新四大場景，充分挖掘和利用各類職業技能培訓機構、相關院校等社會資源，調動社會各界積極參與，助力數字中國建設。

五、強化競賽引領，建立數字經濟專業技能人才培養大舞臺

充分發揮職業技能競賽在數字經濟領域技能人才培養、使用、評價、激勵等方面的引領示范作用，注重在競賽中評價人才、發現人才，為廣大數字經濟領域技能人才提供技藝展示、技能切磋的平臺。一是在2023年舉辦的第一屆山東省職業技能大賽和“技能興魯”系列職業技能競賽中設置了網絡系統管理、云計算、網絡安全、3D數字游戲藝術等多項數字技能類比賽項目。通過數字技能類職業技能競賽的開展，展現數字化應用領域的最新成果，不斷提升全民數字思維、數字技能和數字素養。二是積極支持省級相關部門（單位）、行業協會申辦數字經濟類職業技能競賽，2023年公布的“技能興魯”職業技能競賽計劃中有30項數字類職業技能競賽，涉及具體工種60個，山東省參與人數達到10萬人。三是加大獲獎獎勵力度。對世界技能大賽獲獎選手，最高給予60萬元的獎勵；對全國技能大賽獲獎選手，最高給予10萬元的獎勵；對獲得國家級一類技能大賽前三名的選手，分別給予5萬元、2萬元和1萬元的獎勵，激勵更多的數字經濟領域技能人才勇參賽、提技能、展水平。