王大龍：用焊花熔鑄匠心的兵哥“焊將”

楊洋

放下鋼槍，拿起焊槍，從“兵哥”到“焊將”，中車大同電力機車有限公司車體分廠機焊組工位長王大龍，在電力機車裝配制造崗位上，從一名退伍軍人蝶變?yōu)榫邆淙婺芰Φ摹按髧そ场薄Ｓ米约浩椒矋徫簧系膱允兀`行著退伍軍人永不褪色的忠誠，勇做建功新時代的表率，勇當創(chuàng)造新業(yè)績的先鋒。

每天在弧光與焊花編織的舞臺上，用“機械臂”書寫著自己的人生故事。王大龍深知，作為一線工人，立足崗位、保證生產(chǎn)才是根本所在。因此，他在日常工作中勤于思考、勇于創(chuàng)新，從第一次接觸弧焊機器人開始就不斷總結工作經(jīng)驗和操作應用技巧，為日后的技術革新積累經(jīng)驗、奠定基礎。12月20日，記者在采訪中了解到，王大龍曾先后被國家人力資源和社會保障部授予“全國技術能手”，被中國中車集團授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被大同市委授予“大同市五一勞動獎章”，2023年被評為本年度大同市最美退役軍人。

每天早上8時，王大龍會準時來到工作崗位，他在中車大同公司一線崗位上已經(jīng)干了近30年。用他的話說：“剛開始我做的工作還比較簡單，現(xiàn)在從事的工作更看重的則是技術含量越來越高、產(chǎn)品質(zhì)量越來越細的硬功夫，更考量的是普通崗位上技術工人的創(chuàng)新能力和精益求精、追求完美的工匠品質(zhì)。”

中車大同公司車體分廠的7臺進口焊接機器人，承擔了機車構架近80%的焊縫焊接工作。作為一名工位長，王大龍勤于思考、勇于創(chuàng)新，從第一次接觸弧焊機器人到現(xiàn)在，總結和積累了大量工作經(jīng)驗和操作應用技能。總計完成立項攻關30多項、小改小革50多項，改進操作法近50多項，完成相關論文3篇。通過優(yōu)化焊接參數(shù)，有效解決了雙絲弧焊機器人在設定及調(diào)整焊接參數(shù)時，效率低、焊接質(zhì)量不穩(wěn)定的問題。王大龍還在“自動化焊接”平臺的基礎上進一步優(yōu)化了“自動化焊接”流程，讓焊接機器人在制定好的程序下完成各類復雜作業(yè)。另外，由他創(chuàng)造出的弧焊機器人單雙絲焊接轉換法、弧焊機器人焊接參數(shù)調(diào)整法、厚板材樣板庫匹配編輯法等多項技術發(fā)明已經(jīng)成為現(xiàn)階段中國中車頂級焊接工藝技術典范，為重載鐵路機車制造牽引技術的突破作出了巨大貢獻。

多年來，王大龍培育了一批批焊接技能人才并多次在國內(nèi)外焊接大賽上取得佳績。由他指導的車間青年隊代表公司參加國內(nèi)、國際各類大賽捷報頻傳，2016年參加“嘉克杯國際焊接技能大賽”機器人焊接賽項，取得了青年組第一名的好成績；2018年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽上，他指導的徒弟王強取得焊接機器人賽項個人總成績第一的好成績，獲比賽金獎，被授予“全國技術能手”稱號；2019年8月，王大龍擔任中車大同公司國際焊接技能競賽技術教練，在他的精心指導下，參賽團隊在俄羅斯喀山舉辦的第45屆世界技能大賽中摘得焊接機器人競賽銀獎，為國家爭得了榮譽，王大龍受邀擔任“中車高技能人才培訓班（機器人焊接）”講師，詳細講解機械手理論與實際相關知識，鼓勵學員大膽創(chuàng)新。他成功培養(yǎng)出了跨工種的“央企技術能手”，而在培訓中設計研發(fā)的技能應用率更高達90%以上，切實為各兄弟企業(yè)解決諸多實際生產(chǎn)問題。

作為勞模工作室的核心成員，王大龍把“焊接機器人”的應用從本小組延伸到普通手工焊崗位的青年員工身上來，探索一人多崗、一人多能的培養(yǎng)方式。同時，他組織小組內(nèi)骨干成員針對近年參賽過程中運用的新技能、新方法、新參數(shù)展開研討，對其進行優(yōu)化，力求能夠逐步落實到實際生產(chǎn)中。

多年來，王大龍刻苦鉆研業(yè)務技能，認真履行崗位職責，在平凡的崗位上始終如一，高質(zhì)量地完成各項生產(chǎn)任務。他用實際行動踐行著共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為公司培養(yǎng)了一批高精尖焊接技能人才，夯實了“數(shù)字化”企業(yè)建設的人才基礎，為公司的高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻自己的力量。