深化“黨建+”工程落地 助推企業高質量發展

國網成都供電公司黨委認真學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神，深入推進國家電網公司黨組“旗幟領航”黨建工程，扎實落實國網四川省電力公司黨委“旗幟領航再登高、三抓一創強黨建”工作要求，牢牢把握黨建與業務是國有企業的一體兩面，聚焦“黨建+”“加什么”“怎么加”“誰來做”三個關鍵，深化“黨建+”工程在生產經營各業務領域落地，將黨建優勢不斷轉化為公司發展優勢，奮力推動現代一流電網和現代一流公司建設。

“三聚焦三不加”明晰“黨建+”加什么

國網成都供電公司黨委堅持開展“黨建+”工程重在靶向發力、創造價值，聚焦“生產經營、重點難點、職責定位”三個方面，精準確定“黨建+”對象。在此基礎上，制定“黨建+”負面清單，明確三類“不加”情況，確保“黨建+”加在要害、加出實效。

聚焦生產經營。將“黨建+”對象牢牢鎖定在電力保供等生產經營核心業務上，如“黨建+安全生產”“黨建+優質服務”“黨建+電網建設”。明確“黨建+”的功能定位，業務側重做“事”，黨建側重做“人”。用黨建的方法載體來組織人、發動人、凝聚人，通過提高組織戰斗力來助推目標完成。

聚焦重點難點。堅持靶向發力，全面診斷分析員工、業務、外部環境，找準其中的重點、難點，做到有的放矢。主要包括四類：一是黨委政府、上級單位部署的重點任務；二是本單位當前面臨的急難險重任務；三是本單位生產經營中的堵點、痛點、壁壘點；四是本單位歷史遺留問題或風險隱患問題。

聚焦職責定位。組織各級黨組織立足自身職責、業務，分層確定“黨建+”對象，確保工作部署一貫到底。對于各單位黨委，“黨建+”對象主要為生產經營整體性、全局性工作，如“黨建+大運保供”“黨建+提質增效”“黨建+電網建設”等。對于管理部門黨支部，“黨建+”對象主要為具體業務或階段性重點工作，如“黨建+配電網改造”“黨建+投訴壓降”等。對于一線班組（部門、供電所）黨支部，則緊扣上級部署，聚焦本班組承擔的具體任務確定“黨建+”對象，如“黨建+跳閘線路治理”“黨建+某某工程建設”。

堅持“三不加”。一是“不加”本身內置于黨建工作體系內的工作，如“黨建+組織”“黨建+紀檢”“黨建+宣傳”“黨建+團青”“黨建+工會”“黨建+文化”等。二是“不加”突發性、臨時性的工作，如突發性的故障搶修、短暫的臨時保電等。三是“不事后加”，不在業務工作取得成效后加黨建進行宣傳。

“三把握一堅持”明晰“黨建+”怎么加

國網成都供電公司黨委堅持系統化思維、統籌化推進，緊盯“四季月令（結合季月時令特征做好工作安排）”生產經營重點任務安排，把握任務啟動前、推進中、結束后等不同階段，將“人”作為黨建融入業務的切入點，因地因時因事制宜用好黨建工作方法載體，在推動業務中同步抓好對人的組織、培育、激勵和約束，將“兩張皮”變為“一盤棋”，不斷推動電網和公司高質量發展再上新臺階。

把握任務啟動前，突出“明目標、定措施、強動員”。一是明目標。面向黨員、群眾講清楚“任務的目標是什么”“完成目標的意義是什么”，重點突出目標與個人的關系，激發黨員、群眾朝著目標努力奮斗的內生動力。二是定措施。立足黨組織實際，組建黨員突擊隊，成立臨時黨支部，細化工作計劃、舉措，明確黨組織和黨員具體職責任務。三是強動員。通過誓師大會、授旗、簽訂黨員承諾書、設立黨員示范崗等具有儀式感的活動，增強全員使命感、責任感，將廣大員工的思想和行動統一到工作任務上來。

把握任務推進中，突出“聚力量、鼓干勁、保狀態”。一是聚力量。堅持舉旗幟和亮身份并重，一方面通過黨建結對共建整合公司內外部力量，凝聚攻堅合力，一方面通過設置黨員責任區、黨員示范崗等方式，強化黨員對群眾的示范帶動。二是鼓干勁。抓實過程激勵，圍繞任務完成質效，通過公示成效、公開表彰表揚，及時給予員工正向反饋，廣泛營造“比學趕幫超”氛圍。三是保狀態。發揮思想政治工作“傳家寶”作用，通過在思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓，推動黨員群眾保持良好狀態，持之以恒朝著目標奮斗。

把握任務結束后，突出“抓復盤、謀提升”。一是抓復盤。落實績效激勵兌現，表揚表彰先進、宣傳報道先進，提升黨員群眾工作價值感、獲得感。二是謀提升。總結提煉工作做法，制定改進提升措施，固化典型經驗，形成“黨建+”標準樣板，為進一步推廣和下一階段工作奠定基礎。

堅持目標導向。在“黨建+”工程啟動前，提出標準明確、可量化的工作目標。在“黨建+”工程實施后，以完成效果檢驗成效，確保“黨建+”工程與生產經營目標充分銜接、方向一致。公司黨委每年年初召開黨建工作領導小組辦公室會議，根據企業生產經營年度目標，對各單位“黨建+”工程立項并提出目標，確保一級抓一級、層層抓落實，推動公司生產經營整體目標實現。

“三發揮一凝聚”明晰“黨建+”誰來做

國網成都供電公司黨委著力發揮黨組織、黨員、領導人員三個主體作用，有力扛起“黨建+”工程實施責任，有效推動“黨建+”措施落地落實，以實實在在的工作成效彰顯黨的組織力、行動力、戰斗力。

發揮黨組織戰斗堡壘作用。把抓重大任務落實作為檢驗基層黨組織能力的“試金石”和“磨刀石”。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，依托“三會一課”、主題黨日等載體，深入開展形勢任務宣講，凝聚各方力量積極投入到“黨建+”工程實踐中。主動承接上級黨組織任務，研究思路、細化措施，真正通過“下真功夫、啃硬骨頭”提升生產經營業績。深化考評指揮棒作用發揮，將助推業務質效納入黨員積分和下級黨組織考核評價，樹立強黨建、提業績鮮明導向。

發揮黨員先鋒模范作用。組織廣大黨員立足崗位積極認領急難險重任務，常態開展黨員“三亮三比”，持續深化黨員“四無”（黨員身邊無違章、黨員崗位無投訴、黨員工作無差錯、黨員言行無違規）主題實踐，積極爭創黨員示范崗，把黨員身份亮出來、工作標桿樹起來。主動接受監督，錘煉過硬作風，提升能力素質，示范帶動廣大員工積極投身工作任務。

發揮領導人員靠前指揮作用。以“三講一做”（講政治、講擔當、講團結，做表率）為要求，引導領導人員主動履行一崗雙責。通過現場督導、聽取匯報、實地查看、協調資源等方式，推動“黨建+”各項措施落地落實。聚焦思想作風改進提升，在部署推動工作的同時，掌握員工的思想動態，剖析人員思想根源上的問題，通過細致的思想政治工作予以解決。及時收集、發現工作中的問題和短板、弱項，提出整改意見和工作要求，持續跟進“黨建+”工程推進效果，協調解決突出問題，確保任務目標達成。

凝聚群團工作合力。聚焦“黨建+”工作任務，開展各類勞動、技能競賽，深化周展“一線風采”、月爭“蓉耀電里”、季奪“流動紅旗”、年創“人民電工”創先爭優體系牽引，激發全體員工崗位尊崇感、價值感。充分發揮青年生力軍和突擊隊作用，建立“雙創·英才”和“雙推雙培養”等機制，深化“青工個人發展計劃”等載體，圍繞創新創效項目實施，發現、培養和歷練青年英才，引導激勵廣大團員青年積極投身“黨建+”工程實踐。