中鐵物貿：“365品牌”抓實干部培訓

近年來，中鐵物貿黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實股份公司人才工作會議精神，充分利用從傳統物資貿易企業向現代化建筑業供應鏈集成服務平臺企業轉型的戰略窗口期，大力推進人才隊伍系統性革新，堅持把干部培訓貫穿干部成長全周期，“創新365培訓品牌”，教育引導干部樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決扛起中國中鐵主材供應鏈安全與穩定的責任，為企業高質量發展提供人力資源保障和智力支持。

做好需求調查，統籌培訓計劃實現“供”與“需”的精準匹配

干什么學什么，筑牢干部培訓“需求鏈”。一是按照組織需求，認真落實新時代黨的建設總要求。強化理論教育、黨性教育、作風教育，把圍繞中心、服務大局作為培訓需求的永恒主題。二是按照崗位需求，突出專業訓練，著力培養專業化干部。圍繞供應鏈管理、物資采購、經營開發、數字化平臺化運營、財務管理、法律合規等專業化崗位，定期盤點培訓需求，實時更新培訓計劃，做到“既要政治過硬，也要本領高強”。三是按照好干部“二十字”標準，強化實踐鍛煉，著力培養既通曉理論又勤于實踐的復合型干部。根據干部的工作經歷、專業背景、興趣愛好等，尋求干部需求與組織需求、崗位需求的“最大公約數”，教育引導干部把學習成果轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的行動自覺，提升干部培訓質效，為干部成長賦能、為企業高質量發展助力。……