堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。開展結對共建是凝聚黨員職工合力、推動黨建與生產經營深度融合、促進國有企業高質量發展的重要載體。中國華能集團有限公司(以下簡稱中國華能)作為國有重要能源電力骨干企業,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,以服務基層一線為導向,大力實施“結對共建聚合力、服務基層促發展”主題實踐,推動總部黨支部與基層企業黨支部結對共建,建立上下聯動、覆蓋廣泛、資源共享、服務基層的結對共建機制,有效發揮黨組織和黨員在推進國有企業高質量發展中的重要作用,推動結對共建實現“1+1>2”的效果,為國有企業探索實施結對共建提供了有益經驗和啟示。
結對共建方式方法
中國華能直屬黨委按照主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,組織總部及直屬單位22個黨支部與29個基層企業黨支部深入開展聯學共建、結對互助、深化合作、共同發展,通過思想理論聯學、組織建設聯謀、業務工作聯動等方式,搭建總部與基層交流互動的橋梁,在一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改過程中,助推華能“兩強兩高”總部建設和基層企業發展呈現新氣象。
學習交流解難題。共建黨支部把“學思想”擺在首位,緊緊圍繞黨中央確定的8種學習材料,采取線上線下相結合的方式,廣泛開展“同讀一本書、同上一堂黨課、同辦一次主題黨日”等專題聯學活動,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。……