準確領會新時代全面從嚴治黨要求 強化紀委職能 賦能企業發展

全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，開辟了百年大黨自我革命的新境界。黨的二十大報告明確指出：“全黨務必牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，深入推進反腐敗斗爭，以偉大自我革命引領偉大社會革命?！边@一“明確”，闡明了全面從嚴治黨的理論和實踐問題，也彰顯了我們黨對依靠自我革命跳出歷史周期率的不懈探索。各級紀檢機構是推進黨的自我革命的重要力量，要帶頭學習貫徹落實黨的二十大精神，發揚自我革命精神，忠實履行黨章賦予的職責，保障黨的各項事業和企業建設發展行穩致遠。深刻領會把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局的內涵要求，突出地位作用，進一步增強使命感責任感。

深刻領會把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局

中國特色社會主義進入新時代，需要看到在長期執政條件下，各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素無時不有，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險無處不在。黨面臨的“四個考驗”將是長期的、復雜的，黨面臨的“四種危險”將是尖銳的、嚴峻的。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題違背我們黨的性質和宗旨，群眾深惡痛絕、反映強烈。以習近平同志為核心的黨中央深刻認識到，辦好中國的事情關鍵在黨，“如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰”。解決自身問題，克服來自各方面的風險挑戰，關鍵在黨不斷加強自身建設。各級企業紀委，就要找準在企業管黨治黨中的坐標定位，以強烈使命感責任感，把全面從嚴治黨的戰略部署付諸行動、見之成效。

一是時刻牢記“永遠在路上”，保持全面從嚴治黨的政治定力。堅守在管黨治黨、自我革命中的職能定位，堅持堅定穩妥、常抓長嚴，認真落實全面從嚴治黨重大方針、重要部署、重點任務，把嚴的標準、嚴的措施貫穿工作全過程各方面，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，以永遠在路上的責任感使命感將全面從嚴治黨向縱深推進，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

二是始終堅守“黨內監督專責機關定位”，聚焦服務保障主責主業。黨的二十大立足深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了科學思路和有效方法。新修訂的《黨章》將推動完善黨和國家監督體系寫入紀委的主要任務，推動了黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任貫通聯動、同向發力，把全面從嚴治黨主體責任落細落地。企業紀委要通過責任落實疏通“堵點”，連接壓力傳導“斷點”，破解工作推進“難點”，堅持把履行職責的落腳點放在服務中心、促進改革、推動發展上，圍繞黨對國有企業目標定位，聚焦企業發展戰略，緊貼中心，融入中心，著重在參與中進行監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，切實為企業健康可持續發展營造良好的政治生態。

三是堅決做到“兩個維護”，保障黨中央大政方針落地見效。黨的二十大把“兩個確立”寫在了新時代的偉大征程中、寫在了全黨全軍全國各族人民的心坎上。企業紀委要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，推進政治監督具體化、精準化、常態化，圍繞黨的二十大確定的國之大要、國之大事、國之大計強化監督檢查，做到總書記有號令、黨中央有部署、企業見行動。要一以貫之督促各級企業黨組織增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把忠誠擁護“兩個確立”體現在履職盡責、做好紀檢工作的實效上。

以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企

習近平總書記在黨的二十大報告上強調：“全面建設社會主義現代化國家，實現新時代新征程各項目標任務，關鍵在黨。”我們黨要鞏固長期執政地位、始終贏得人民衷心擁護，必須永葆“趕考”的清醒和堅定，充分運用推進黨的自我革命的成功經驗，找準全面從嚴治黨的著力點，精準發力，更好以偉大自我革命引領偉大社會革命。各級企業紀委，就要立足企業紀檢工作實際，深入學習領會黨的二十大對新時代紀檢工作提出的新任務新要求，找準抓實工作的結合點和著力點，以永遠在路上的堅定執著把全面從嚴治黨引向深入，以全面從嚴治企為推動企業高質量跨越式發展做出新的貢獻。

一是服務中心大局，在精準護航發展上有力有為。堅定貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，是新時代新階段高質量發展的內在要求。習近平總書記反復強調要完整、準確、全面貫徹新發展理念，引領推動更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。企業紀委要提高政治站位，聚焦“國之大者”，圍繞貫徹落實黨中央“三新一高”重大戰略，企業“十四五”規劃重要部署和年度重點任務目標，建立月清單監督機制，每月開展項目化監督，定期會議分析形勢，強化監督協調推動，確保中心任務落地實施。聚焦巡視、審計問題整改，開展“點對點”“一對一”的跟進式監督，發現推進緩慢或整改不力的，及時提出紀檢建議、整改提醒，跟進督促推動，對隨意放寬標準、圖形式、走過場的，嚴肅追究責任，切實用好問責利器倒逼問題整改到邊到底，為企業建設發展營造良好營商環境。嚴格落實“三個區分開來”要求，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，最大限度保護和調動廣大干部職工干事創業的積極性主動性。

二是深化標本兼治，在“三不”一體推進上使勁用力。黨的二十大深刻闡明我們黨與腐敗水火不容的鮮明立場，強調腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。要站在消除政治危害、維護政治安全的高度，加強對反腐敗斗爭階段性特征的分析把握，堅決查處不收斂不收手、問題線索集中、群眾反映強烈、政治問題和經濟問題交織的人和事， 堅決查處靠企吃企、利益輸送、設租尋租、關聯交易等違紀違法行為，嚴肅查處領導干部配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐問題。圍繞巡視、審計發現的監管漏洞、治理短板，對轉企以來出臺的監督制度進行全面梳理，對標新規逐項修訂，監督推動各職能部門跟進完善重點領域監管制度，逐步構建起完備的廉潔風險防控制度體系，定期加強對現行各項規章制度監督檢查，綜合運用“四種形態”，嚴肅精準追責問責，全面立起制度剛性標尺。加強新時代廉潔文化建設，組織開展廉潔文化作品創作，制作行業違規違紀典型案例警示片，常態做好教育提醒、警醒警示等工作，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”，扎實推進清廉企業建設 。

三是堅持嚴的基調，鍥而不舍在深化作風上抓常抓細。作風建設永遠在路上，任何時候都不能松懈。堅持自我革命，以釘釘子精神貫徹中央八項規定精神，整治“四風”。企業紀委始終把對“一把手”和領導班子的監督作為日常監督重點，持續落實上下各層級紀委定期會商會和與二級企業“一把手”談話制度，通過會商研判問題、談話傳導壓力，切實增強對“一把手”和領導班子監督實效。積極把握作風建設行業性、階段性特點，持續升級戰術、更新打法，既一以貫之對享樂主義和奢靡之風緊盯不放，又深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾；在嚴肅查處“四風”具體問題的同時，把由風及腐、風腐一體作為糾治重點，將反“四風”和反腐敗更好統籌起來整治。堅持抓常、抓細、抓長，用長效機制保障黨的作風建設。持續開展“三個抓”唱好“三部曲”專項整治行動：抓緊節點，針對重要節點及時奏響節前提醒、節中察訪、節后通報；抓實重點，堅持從實際出發，既緊盯公款吃喝、公款旅游、公車私用等老問題，又關注電子紅包、快遞送禮、收受名貴特產等新動向，拿出過硬舉措；抓住具體，從一條煙、一杯酒、一桌飯、一張卡入手，一個問題一個問題解決。通過以點帶面、串點成線，不斷把作風建設引向深入。

以自我革命精神推動企業發展行穩致遠

自我革命精神是黨的執政能力的強大支撐，勇于自我革命是我們黨區別于其他政黨的顯著標志。習近平總書記深刻指出，我們黨歷史這么長、規模這么大、執政這么久，如何跳出治亂興衰的歷史周期率？毛澤東同志在延安的窯洞里給出了第一個答案，這就是只有讓人民來監督政府。經過百年奮斗特別是黨的十八大以來新的實踐，我們黨又找到了第二個答案，這就是自我革命。黨的十八大以來，黨中央以前所未有的勇氣和定力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，剎住了一些多年未剎住的歪風邪氣，解決了許多長期沒有解決的頑瘴痼疾，全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。企業紀委要始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，在健全機構、完善制度上著力，在建強隊伍、強化保障上發力，堅持起步就嚴、全面從嚴、一嚴到底，打出一套壓責任、糾偏差、防風險、抓作風、促發展的“組合拳”，確保充分發揮全面從嚴治黨政治引領和政治保障作用?？缛胄聲r代新征程，我們必須永葆自我革命精神，強化責任擔當，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，為推動企業深化改革發展行穩致遠提供有力的作風紀律保障。

一是著眼建強隊伍，練就擔當本領。認真貫徹二十大報告提出的“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”要求，持之以恒加強自身建設，制定紀檢干部培訓規劃，把鍛造政治過硬、本領高強的紀檢干部隊伍落實到實際行動中，通過實戰練兵，豐富以干代訓、以案代訓、以評代訓多種形式，讓更多紀檢監察干部在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗；在學習中增智，在實踐中強能，在重大活動中檢驗，努力練就實現推動企業高質量發展的過硬本領和能力素質，為推動黨的二十大精神在企業落地生根，為譜寫新時代企業發展新篇章做出積極貢獻。

二是著眼嚴管厚受，務實擔當作風。堅持把作風建設擺在突出位置，自覺把紀檢工作放在企業改革規劃發展大局中去思考和謀劃，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。嚴格遵守執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定、紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則等相關制度規定，完善內控機制，強化程序監督，確保執紀執法權力依規依紀依法行使。嚴格日常管理，實事求是運用“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經常性開展談心談話，嚴肅查處系統內執紀違紀、執法違法、以案謀私、失職失責等問題，嚴防“燈下黑”。要從選拔使用、考核評價、表彰獎勵、人文關懷等方面正向激勵紀檢干部，對犯錯誤干部多做思想工作，對受誣告干部及時澄清，為干事者撐腰，最大限度激發廣大干部的積極性。

三是著眼破解問題，堅持守正創新。堅持問題導向。針對一些黨員干部缺乏擔當精神、斗爭本領不強、實干精神不足，形式主義、官僚主義現象仍較突出，鏟除腐敗滋生土壤任務依然艱巨，黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨不少頑固性、多發性問題，總結運用黨的十八大以來推進黨的自我革命、全面從嚴治黨的寶貴經驗，深化對新時代黨的建設規律的認識，不斷增強紀檢工作的系統性、科學性、創造性。著眼貫徹執行黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新部署新要求，研究提出貫徹落實的理念思路和方法舉措，不斷破解工作難題。持續深化紀檢監察體制改革，促進完善黨內法規制度體系，健全黨紀國法相互銜接、權威高效的執行機制，不斷提高紀檢工作規范化、法治化、正規化水平。

（作者系中國安能建設集團有限公司紀委副書記）