黨的二十大報告高屋建瓴擘畫了新時代全面從嚴治黨“路線圖”,與時俱進制定了新形勢下管黨治黨“任務書”。全面系統整體落實黨的領導、從嚴從實從緊加強黨的建設,將成為新時期國資國企改革的鮮明特征。
心有所信,方能行遠;學有所悟,而后篤行。履新四公司黨委書記三個多月以來,我在深入學習領會黨的二十大精神的同時,反復思考“以高質量黨建引領保障企業高質量發展”的時代命題。針對思路不夠開闊、運行不夠規范的基層黨建質量問題,我因地制宜策劃實施了“黨員教育管理載體清單”“黨支部重點會議全周期管理”“雙標共建作業指導書”等一系列創新舉措。探索實踐中,我更加深刻地體悟到,唯有牢固樹立三大理念、著力強化三種思維,才能帶動黨建優勢轉化為澎湃不竭的發展勝勢。
堅持“抓黨建就是抓全局”以系統思維推動認知迭代
黨的二十大報告強調,把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。國有企業深化黨建引領,就是統籌兼顧黨的領導與公司治理,將黨的建設嵌入構建中國特色現代企業制度。我們必須積極變革黨建思維,貫通上下、聯通內外,以“大視野”“大格局”融入企業高質量發展“大棋盤”。
一是心系“國之大者”,提高政治站位。時刻關注黨中央在關注什么、強調什么,一切在大局下思考,一切在大局下行動。當前,要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,全力打造接地氣、顯生氣、聚人氣的宣教載體。……