2022年伊始,中建五局總承包公司黨委多次就如何提升黨建文化引領力、如何持續激發黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,如何帶動全體員工團結協作、奮勇爭先開展研討。經過反復溝通醞釀,決定開展“叩問初心·勇擔使命”活動,助力公司超額完成“較真認真”銷項行動任務。公司高質量發展穩中有進,榮獲中建五局2022年度“優秀領導班子”,年度黨建工作責任制考核為“優秀”,企業市場競爭力和品牌影響力持續塑強。
抓實過程“四個環節”壓茬推進
開展“叩問初心·勇擔使命”活動,旨在以黨建文化推動全體黨員干部思想“再洗禮”、初心“再喚醒”、使命“再升華”、驅動“再強化”,從而凝聚起公司高質量發展的強大合力。
精細策劃,讓活動有具體目標。公司領導班子高度重視此項工作,通過務虛會、黨委會反復開展討論、統一共識,帶頭部署活動方案、宣貫活動要求,并帶頭把自己擺進去,增強“代入感”做到履職有責、擔當盡責,進一步激發全體黨員干部及職工群眾“為自己干好工作”的自驅力和原動力。公司黨委結合發展實際重點篩選試點對象,通過領導班子帶頭、成效與領導班子考核指標掛鉤等形式,壓茬推進。將活動中的三家二級機構班子面貌、治理體系、治理能力的工作成效與公司專職黨委副書記年度量化考核指標掛鉤;竣工結算利潤率、大額資金負流項目金額個數減少的成效與公司紀委書記量化考核指標掛鉤。
明晰舉措,讓活動有具體抓手。……