“青春”黨建品牌標識整體是展翅翱翔的飛鳥形象,代表奮發向上的青年人。右邊為昂首向天的飛鳥頭身,同時借形“5”;左邊將“1”夸張變形為翅膀。標識以紅、黃漸變色為主色調,象征青年人的熱情。中間漸變色形成紅色的太陽圖形,寓意在黨的領導下,黨員教師心有陽光,工作和生活充滿激情和熱情,不畏艱難,勇往直前,永葆青年之蓬勃朝氣,助推學校可持續發展。
五一小學黨組織打造“青春”黨建品牌,將青年教師的思想政治素養和教育教學能力有機結合,通過三大目標、三項機制、三種課程為青年教師思想進步、專業成長搭建平臺,不斷激發青年教師為黨育人、為國育才的使命擔當,提高青年教師綜合素養,培養政治素質強、業務能力強的“雙強型”青年教師,更好地服務學生全面發展,落實立德樹人根本任務。
1.以三大目標共識青春愿景
學校黨組織高度重視青年工作,以“三大青春目標”(立青春之志、葆青春之態、有青春之為)幫助青年教師共識青春愿景,明確追求方向。
學中明理,立青春之志。黨組織開展多種形式、多種途徑、多種層次的專題培訓,向廣大教師宣講黨性、黨風、黨的紀律等內容。同時,引導教師聯系實際學習黨的先進理論和思想,了解中國的國情及世界局勢的風云變幻,讓青年教師自覺抵制各種不良思潮,堅定共產主義信念,為在今后的教育教學工作中進一步貫徹落實黨的教育方針,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人奠定思想基礎。黨組織幫助青年教師分析并確立個人發展目標,激勵其在工作和生活中勇于吃苦、敢于作為,堅定理想信念、不負青春韶華,傳承“五四”精神,以優良的品德、豐富的知識、過硬的本領擔負起歷史重任,為落實立德樹人根本任務貢獻青春和力量。
激發內驅,葆青春之態。學校黨政密切配合,形成領導合力,突出人文管理,調動教師工作的積極性和主觀能動性。黨員與青年教師保持密切聯系,結對幫扶,在思想上重疏導,在生活上多關心,在業務上勤指導,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。黨員在幫扶中示范爭先引領,青年教師在幫扶中展現進取銳氣。及時贊揚每位青年教師的特長和優勢,讓他們看到自身蘊藏的潛能。適時壓擔子,充分肯定青年教師的擔當與創造,激發青年教師的工作熱情。
項目助力,有青春之為。學校的中心工作是教育教學,青年教師要不斷在崗位上建功立業,黨組織將此作為抓青年工作的出發點和落腳點。黨組織積極指導各業務部門為青年教師搭建成長平臺,使其在工作中找到自身價值和為黨育人、為國育才的自豪感。學校鼓勵青年教師積極參與課題專項申報,組織青年教師開展項目研究,結合“雙減”工作開設青年教師講堂,開放青年教師課堂……多領域、多渠道為每一位青年教師創設適合生長的環境,促使每一位青年教師成長。鼓勵青年教師立鴻鵠之志,在教育教學實踐中以身示范,深入學習新課標,積極落實新課標理念;不斷探索教與學方式變革,踐行課堂新樣態;深入研究學生核心素養培養,促進學生全面、健康成長。
2.以三項機制助推青春出彩
黨員先鋒崗示范引領。建立黨員先鋒崗,樹立學習創新、課題研究、課程建設、班級建設、師德師風標兵,提高黨員教師的政治素養和業務能力,充分發揮黨員的先鋒模范作用,促進黨建工作和教育教學工作深度融合。
“雙培養”結對幫扶。以“雙培養”為載體,通過師徒結對、名師工作室等,讓黨員骨干教師與非黨員骨干教師進行點對點聯系、面對面交流,暢談理想與成長歷程,使抽象的價值觀和師德規范具體化、形象化。黨員不僅從業務上對非黨員教師給予幫助,更重要的是從思想上對非黨員教師進行引領。
量身定規劃激勵教師成長。黨員幫助青年教師量身定制發展規劃,明確發展方向,確立人生發展目標,實現目標激勵促提升。通過多種形式的競賽與展示、交流與分享,激勵教師成長。同時,注重效果激勵,加大對年輕黨員干部的培養和鍛煉力度,為年輕黨員干部脫穎而出、健康成長、施展才干創造條件。注重選拔優秀年輕黨員干部,保持學校領導班子的活力。
3.以三大課程豐盈青春風貌
針對青年教師的現狀,結合學校隊伍建設總體規劃,經學校黨組織認真分析研究,“黨政工團”聯合開發三大“青春”課程,即黨建實踐課程、專業成長課程和生活修養課程,并明確分工進行課程建構和實施。黨委、團支部主要負責黨建理論課程,使青年教師通過學習黨的有關理論,參加黨組織的一些活動,堅定為黨育人、為國育才的理想信念;教育教學部門負責專業成長課程,通過教育教學理論與實踐的培訓、研討、分享、展示,提高教師的專業素養和水平;工會負責生活修養課程,組織健體、養生、娛樂、動手體驗等修身養性活動,促進教師的綜合素養提升。