企業文化視角下企業思想政治工作創新研究

程傳寶

【摘要】企業文化視角下的國有企業思想政治工作創新，需要進一步堅定持續向好的信心和決心，更好地適應國有企業改革攻堅期和深水區的各項要求，積極融入“互聯網+”的思維模式，爭取意識形態領域斗爭的主動權，有效應對各種社會不良思潮的影響，將國有企業思想政治工作中的主張、觀點、看法統一到正確的軌道中來。筆者就新形勢下國有企業思想政治工作創新提出幾點建議。

【關鍵詞】國有企業;工作創新;企業文化;思想政治工作

近年來，通過深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，公司廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識，服務生產經營、服務職工的意識和能力有了一定的提高，在市場開拓、精細管理、夯實基礎等任務面前，爭當排頭兵，涌現出一批批如張戈、馬向福、周仁杰等“感動集團”人物和優秀共產黨員，在廣大職工隊伍中樹立了先鋒和榜樣形象。他們都是在平凡崗位上認真學習、勤奮工作、創先爭優的先進模范。

一、國有企業思想政治工作中存在的問題

（一）黨組織功能無法發揮出應有的價值

國有企業需要構建完善的黨組織結構，但是一些企業中的黨組織結構依然處于不健全的狀態，還有一些企業僅僅建立了少數黨組織，這些情況都會導致黨組織功能無法發揮出自身的價值。不僅如此，還有一些黨員員工無法找到上級組織，這樣就會對黨組活動的開展帶來一定的阻礙，也無法得到上級黨組織的溫暖。

（二）思想政治工作隊伍不夠專業化

要想確保思政工作正常開展，離不開專業隊伍的大力支持。但是從當前的發展形勢來看，大部分國有企業為了節約開支，通常將很多的員丁都安排在了生產一線崗位，往往注重生產環節，想讓員工為企業帶來豐厚的經濟效益，但是卻沒有對思政隊伍的建設予以高度重視，這樣就在很大程度上致使思政工作無法落實，一些基層員工也無法感受到相關部門帶來的溫暖。

二、新時期國有企業思想政治工作的實施策略

新時期機遇與挑戰并存，在這個時期國有企業應堅持黨的領導，加強黨的建設。首先要旗幟鮮明講政治，以政治建設為統領，把政治建設作為黨的根本性建設來抓。各級黨組織和廣大黨員領導干部要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定執行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒堅定，堅持把黨的政治領導、思想領導、組織領導融人公司經營改革發展全過程各環節。

（一）拓展思想政治工作內容

國有企業要與時俱進，在思想政治工作中納人體制改革、創建精品工程、提高隊伍素質等內容，緊緊圍繞項目管理開展工作，引導員工樹立經濟效益觀念，強化競爭意識、質量意識，處理好企業發展與改革之間的關系，保證各項政策措施落實到位。首先，拓展教育內容。在工程項目實施過程中，思想政治工作者要積極開展安全教育、質量教育、健康教育，激勵一線人員全身心投入到生產工作中。其次，提高隊伍素質。思想政治工作要以理想信念教育為核心，摒除員工隊伍的錯誤思想，使員工自覺抵制不良風氣，并積極組織員工參加技能培訓，提高員工的工作能力。

（二）改進思想政治工作方法

首先，思想政治工作要針對一線隊伍構成的復雜性、技術素質差異、文化水平的差別以及思想覺悟的高低，分別采取有效的工作方法，實現共性與個性相結合，體現思想政治工作的層次性。其次，創新教育方法。思想政治工作可采取集中學習、自我教育與分散教育相結合的方法，發揮思想政治教育的多樣性，并在讀報學習、會議討論等傳統工作方法的基礎上，利用多媒體、互聯網等現代信息技術開展教育工作，向一線現場傳遞教育信息，使思想政治工作深入項目生產建設的各個環節。最后，實現“三個結合”。以教育為主，實現全員教育與個別疏導相結合;以獎勵為主，實現獎勵與懲罰相結合;以多樣化活動為主，實現正常教育與活動相結合。

（三）創新思想政治工作手段

企業要認識到思想政治工作對本單位發展的重要性，積極組織多樣化的活動，采取有效的工作手段，提高思想政治工作的影響力。緊密聯系員工。思想政治工作者要定期開展調查研究活動、交流互動活動，了解員工的切實需求，幫助員工解決實際困難，轉變傳統被動式、教條式的工作態度，使思想政治工作走進基層群眾當中，為廣大員工服務。再次，利用先進的信息技術。思想政治工作要充分利用微信公眾號、微信群、新媒體等平臺，做好宣傳教育工作。

思想政治工作只有立足企業職工實際，不斷加強和創新企業思想政治工作，才能發揮思想政治工作為企業發展保駕護航的作用，促進企業又好又快發展。只有在創新中提高，才能長效保持國有企業思想政治T作的有效性，從而提升核心競爭力，為國有企業全面做優做強做大注入不竭的思想動力。

參考文獻：

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[2]許瑩.新形勢下加強國有企業思想政治工作建設的幾點探析[J].現代經濟信息，2017， （01）：111.