山東濟寧 黨建業務深融合 互促共進謀發展

☉ 馬國安

山東省濟寧市民政局堅持以黨的政治建設為統領，以模范機關建設為主線，以黨建和業務融合為抓手，突出思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，做到以黨建促業務、以業務強黨建。

堅持思想同心，提高政治站位，在發展理念上促融合。一是強化政治意識，推動黨建和業務同頻共振。突出抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持領導帶頭學、黨員主動學、集中研討學、培訓輔導學“四學聯動”。二是搭建歷練平臺，推動黨建和業務學用相長。常態化舉辦民政大講堂、科長上講臺等活動，聯合市財政、公安等部門開展“黨潤童心·合護成長”系列主題黨日活動，組織黨員干部到紅色基地強黨性，到龍拱港等產業項目拓眼界。三是做好統籌謀劃，推動黨建和業務齊頭并進。謀劃黨建工作充分結合事業發展目標，建立黨建和工作責任兩張清單；謀劃業務工作充分依托黨建引領，把踐行“兩個維護”要求融入落實重大任務的各環節。

堅持目標同向，筑牢基層基礎，在組織載體上促融合。一是以模范機關建設凝聚共識共為。以模范機關建設省市縣三級聯動為契機，開展理論聯學、活動聯辦、問題聯解等“九聯九促”活動13 次，打造“為民愛民·我們同行”模范機關“三級聯動”工作品牌。二是以支部建設凝聚堡壘力量。開展“黨的組織生活規范年”活動，打造民政黨建服務中心，構筑以“四心同聚·濟民善政”品牌為引領的黨建品牌矩陣，所屬9 個黨支部中，7 個獲評“五星級黨支部”，2 個獲評“特色黨支部”。三是以先鋒培樹凝聚向善力量。開展黨員干部“三亮三比三創”活動，依托3個工作專班組建黨員突擊隊，選派黨員干部到助企一線淬煉，定期發布“三爭榮譽榜”、“民政先鋒榜”，建立新進人員入職儀式和退休人員榮退儀式制度，培育向上向善氛圍。

堅持工作同力，聚焦主責主業，在服務中心上促融合。

一是推進“黨建+社會救助”。深化“濟時救”社會救助品牌，聯合組織部門建立黨建引領社會救助工作機制，依托村（社區）黨群服務中心設立救助工作站4546 個，配備救助協理員4963 人、志愿者1.48 萬人，確保困難群眾受助及時。二是推進“黨建+基層治理”。擦亮“黨員在身邊、服務零距離”品牌，在3300 個小區建立黨支部，在392 個城市社區組建黨員服務隊，總結推廣“居民說事”、“鄉賢參事會”等協商經驗，推行“紅心公益”、“紅色代辦”服務，把服務做到群眾心坎上。三是推進“黨建+一老一小”。通過公益創投、購買服務等形式，開展“心橋舒屋”、“扶一把”等公益項目20 余個，發動機關黨員為1000 余名孤困兒童圓夢微心愿，匯聚關愛幫扶合力。

堅持落實同步，緊盯關鍵環節，在工作質效上促融合。一是把群眾滿意作為最大追求。開展“干部走進服務機構、走進服務對象”活動，市縣鄉村四級黨員干部聯動走基層。開展“我為群眾辦一事”實踐活動，每名干部為群眾至少辦1 件具體實事，共認領實事153 個，涵養為民愛民情懷，增強群眾工作本領。二是把作風建設作為永恒課題。開展“強作風、提能力、爭一流”專項行動，深化群眾身邊腐敗和不正之風專項整治，持之以恒糾“四風”、轉作風。梳理排查廉政風險點55 個，打造“儒韻清風·清廉民政”品牌。三是把責任落實作為關鍵一招。嚴格黨建工作月通報、季督查、半年體檢、年終述評制度，定期開展互學互評互檢活動，實行黨建和業務工作聯動考評，確保管黨治黨責任落實到位。