營口市老邊區改進政治素質考察方式方法,以把握重點、突出關鍵、精細流程為著力點,多角度全方位相互印證、立體式分析研判,力求做到精準、具象化考察領導干部政治素質。制定政治素質正反向考察清單,明確30項指標,實現可對照、可感知、可評價。深入訪談一線干部群眾,多角度、多側面了解干部臺上臺下、人前人后、8小時內外真實立體的表現,為干部精準生動“畫像”。去年以來,與149名機關干部、104名基層干部群眾面對面談心談話,撈出大量“真情況”“活情況”。采取“一人一檔”的方式建立“一把手”政治素質檔案109冊。將任職考察、年度考核與日常了解有機融合,形成有據可查的翔實記錄,全面掌握干部政治表現。把政治過硬作為選人用人首要條件,使用干部首先進行“政治體檢”,以鮮明用人導向引領基層干部干事創業。