南陽市：推出人事考試警示教育“白皮書”

2023 年以來，南陽市人事考試中心錨定建設“區域性人事考試服務中心”目標，著眼打造一流人事考試鐵軍，組織編印了《南陽人事考試警示教育資料選編》。

該書是南陽市在人事考試安全制度方面的系統集成，收錄了45 項政策、法律、法規、制度、規范和近年來的典型案例，共計13 萬余字。一是堅持目標導向，契合深化落實全國人事考試工作人員警示教育月活動部署、全省黨紀教育警示大會精神、全省人力資源社會保障系統警示教育工作安排，與提高考試安全風險駕馭能力、破解事業發展中的難題和提升人事考試干部隊伍素質相結合，突出年度警示教育“鑄就政治忠誠、消除隱患漏洞、健全嚴管體系”主題。二是堅持問題導向，選取人社部人事考試中心編印、中國人事考試網等發布的警示教育案例，吸納最新的各項工作規程等，堅持以人事考試為主，借鑒教育、司法等其他考試，全面排查風險易燃點，在傾向性、苗頭性問題上下“先手”，未雨綢繆構筑“防火墻”。三是堅持實用導向，從黨內法規、法律法規和政策規定三個層面，梳理人事考試方面的法紀要求，劃定“雷區”、明示“準繩”。區分通用考試、公務員考錄、事業單位公開招聘和專業技術人員職業資格考試四個類別，厘清具體的工作流程、工作規則、違紀違規處理程序等，勾畫“紅線”、刻好“標尺”。

該書被列入2023 年度全省人事考試系統干部隊伍能力建設暨警示教育培訓班輔助教材，幫助人事考試從業人員學法、守法、執法，保持清醒、保持定力，守牢法紀底線、踐行安全責任，進一步適應工作“新常態”、答好時代“新考題”、守好領域“一方凈土”，護航人事考試高質量發展行穩致遠。