文/ 周 宓 張祿軒 陳 袁
文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化自信是一個國家、一個民族發展中最基本、最深沉、最持久的力量。文化興則國運興,文化強則民族強。國家如此,企業亦是如此。進入新時代,中國航天科技集團第五研究院北京衛星制造廠有限公司(以下簡稱:北京衛星制造廠有限公司)黨委始終不忘航天報國初心、牢記航天強國使命,將文化建設作為一項戰略任務來抓,將提升文化自信作為迎接機遇與挑戰的重要一環,充分利用國家工業遺產資源和“東方紅一號”衛星誕生地的歷史資源,通過打造歷史、精神、發展“三張名片”,厚植“東方紅一號”衛星誕生地文化根基,賡續航天精神,筑牢文化自信,為加快建設航天強國、建設世界一流宇航制造公司翻開文化強企的新篇章。
探尋根源,深掘文化底蘊。為重現公司創業之初的歷史風貌、塑造共同的文化記憶,北京衛星制造廠有限公司黨委深入開展了“傳家寶”系列活動,通過組織征集公司成立65 年來具有傳承意義的老物件、圖紙手稿、產品實物、家風家訓等珍藏物品,讓老物件展現無聲的歷史。整理維護了12 臺參與“東方紅一號”衛星研制的功勛設備,并為以端面仿形車床為代表的設備立言;梳理設備購價、儀器精度等相關信息,用數據展現“東方紅一號”衛星艱辛的研制歷程和企業艱苦奮斗的歷史。統一收集、采編、整理了企業成立之初愛國報國、創新創業的故事并編纂成冊,打磨了以“當年,他們這樣造‘東一’”“土法上馬戰冰雪”等極具代表性的團隊優秀事跡,激發了全體員工接續航天偉大事業的自豪感與使命感。

▲慶祝北京衛星制造廠有限公司建廠65 周年“亮出傳家寶”專題展示
深讀歷史,堅定強國信念。回顧過去,是為了更好地展望未來。北京衛星制造廠有限公司黨委不忘過去、放眼將來,以企業發展歷史為紐帶,梳理了珍貴的歷史文化實物資源,打造了以“永遠的東方紅”等為代表的主題展覽,建立了極具企業辨識度和認同度的文化展示空間。主題展覽融合了研制實物展、研制歷程展、功勛設備展、“憶往昔歲月崢嶸”老照片展,生動再現了老一輩航天人自力更生、艱苦奮斗的創業史。組織員工前往被列入國家工業遺產名單的北京衛星制造廠開展老中青聯學活動,現場聆聽三代航天人講歷史、講變遷、講發展,沉浸式細讀、讀懂“東方紅一號”衛星誕生地文化,在深讀歷史中堅定勇擔航天強國使命的信念。
激活IP,激發文化認同。為了給塵封的歷史注入嶄新的活力,北京衛星制造廠有限公司黨委組織開展了公司卡通形象和文創作品征集大賽,激發全員創意創想。近100 幅作品通過微信線上海選、三輪票選的方式,共決出卡通形象優秀獎、文創設計優秀獎各10 名、優秀組織獎3 個,累計投票過萬人次,掀起了文化傳播的熱潮。在此基礎上,公司黨委組織提取優秀作品創意元素,以“東方紅一號”誕生地紀念碑等特色文化符號為標志IP,原創設計開發出明信片、卡夾、口罩等十余種文創產品,激發了全體員工和社會公眾對企業文化的認同。
推動學習,航天精神浸潤人心。精神是一種無形的力量。北京衛星制造廠有限公司黨委以學習貫徹落實習近平總書記關于航天領域的重要指示批示精神為主線,以展現航天精神為重點,以激勵員工自覺踐行航天精神為目標,組織各黨支部結合業務工作實際,采取多種形式深度詮釋身邊的航天精神。比如,結合企業發展形勢,組織開展主題黨日、“架橋”活動共計60 余次,在學習交流中深化拓展廣大員工對航天精神的理解,以此堅定員工干事創業的決心,激發員工傳承航天精神的責任感和使命感;編制形成了涵蓋“載人三十年”航天精神等內容的文化手冊,以航天重大工程任務為線索,回顧公司的奮斗歷程,引導員工增強砥礪前行的奮進力量。
真情詮釋,各級宣講精彩紛呈。北京衛星制造有限公司黨委大力開展航天精神宣講活動,鼓勵廣大黨員走上講臺,促進全員從航天精神學習者成長為航天精神傳播者,在全公司營造出傳承弘揚航天精神的良好氛圍。公司黨委組織各黨支部精心選樹航天精神金牌宣講員,50 余名黨員走上講臺,圍繞黨的二十大精神和航天強國建設分享學習感悟,此舉推動了航天精神在黨支部、業務部門、班組的落地生根;組織開展了青年員工講航天精神比賽活動,多角度呈現“青年眼中的航天精神”,并由此產生出了10余個航天精神精品課件;注重內外結合,借助優勢資源,將“太空課堂”納入部分中小學拓展課程體系。
聚力塑魂,深化文化理念認同。建立企業文化理念識別系統是筑牢文化自信的關鍵一環,也是凝聚全員共識的有效舉措。北京衛星制造有限公司黨委面向全體員工征集企業文化核心理念和職能應用理念,通過集思廣益,共計梳理出了9 項理念,通過黨支部書記投票、各職能部門整合提煉,形成了獨具特色的企業文化理念體系。同時,公司黨委通過宣傳教育,努力推動文化理念內化于心、外化于行,使其成為了企業高質量發展的動力之源、活力之本、制勝之策。
多維融合聚人心、促發展。北京衛星制造有限公司黨委將企業文化融入管理優化、技術攻關、能力提升等各個環節,圍繞企業高質量發展要求,有針對性地開展主題活動,以此統一思想、凝聚共識。例如,針對企業運營過程中制約發展的不利因素,聯合歸口部門形成了30 余項靶向對策,促進精益化管理向縱深穿透;聚焦制造主業,踐行“以人為本、人盡其才”理念,“揭榜掛帥”發布33 個影響科研生產的瓶頸問題,打破部門壁壘,跨部門、跨專業、跨崗位組織30 余支項目團隊進行攻關,激發了廣大員工“強企有我”的創業激情與責任擔當,形成了全員推動公司轉型發展的新動力。經過努力,多個攻關項目成果收效顯著。
建強品牌樹形象、展實力。北京衛星制造有限公司黨委充分發揮企業文化的品牌效應,不斷提升公司社會知名度和美譽度。例如,公司黨委以“東方紅一號”衛星誕生地文化為核心,以“智造航天”理念為牽引,制作企業宣傳片,從制造能力、產品體系、技術創新、人才梯隊等多維度,全方位彰顯企業實力;以文化建設為橋梁紐帶,通過開展聯合主題黨日、聯學聯誼等活動,推動打造以國家級綠色工廠等為代表的示范項目,為公司發展拓展了更廣闊的空間,有力推動了公司將文化“軟”實力轉化為發展“硬”支撐。
通過深挖公司文化底蘊、打造“三張名片”,北京衛星制造有限公司黨委在公司樹立起了具有強大凝聚力的核心價值觀,并以堅定的文化自信筑牢企業發展之基、助推企業實現高質量發展。全體干部員工進一步堅定了報國初心和強國使命,篤定了建設世界一流宇航制造公司的信心和決心,并形成了團結一心、步調一致,服務航天強國和世界一流軍隊建設的強大內生動力。