營林工作中樹種的栽培技術與管理措施

邴吉生

伴隨著我國社會經濟的跨越式發展，城市現代化建設進程同步進入快車道，人民群眾生活水平得到極大改善，而工農業產業體系建設也對環境帶來巨大沖擊與影響，環境污染以及生態治理工作逐步成為限制城市發展的關鍵要素。在此影響下，林業建設與發展成為各地區經濟體系升級改良的重要內容之一，因此，林業部門及營林企業應持續加大樹種栽培技術創新與改進，結合實際應用環節提供的各類數據信息，有序落實各項管理措施，努力提高技術應用效果，注重樹種成活率及生長質量提升。高品質林業經濟體系可為我國社會生產生活提供更為豐富的基礎資源，強化營林工作已成為區域產業建設的重要內容，更是推動林業建設以及林業經濟可持續發展的有效舉措之一。

一、營林工作中樹種栽培技術的改進與創新

1、樹種栽培地點的合理選擇以及栽培區域的規范化處理

營林工作中，樹種栽培地點的選擇與處理是關系到樹種栽培工作質量及效率的重要因素，若區域土壤環境及生態環境較差，則營林工作的經濟效益將無法保障，樹種的成活率與生長質量也會大打折扣。因此，營林工作者應結合具體林木種類，分析其生長習性以及對環境的實際要求，選擇合適的栽培地點，并對區域進行規范化處理。首先，營林工作將經濟效益視為核心內容之一，因此，工作人員應關注林木資源的實際質量，樹種栽培地點應遠離工業生產中心以及人類作業活動頻繁區域，區域周邊應具備良好的交通條件及充足的水資源，這樣可便于后續林業資源的運輸與銷售，可保障營林經濟成效，此外，良好的交通條件亦可吸引更多的優秀企業與優秀從業人員參與其中。其次，樹種栽培地點選擇期間，工作人員也要對區域土壤狀況以及水文條件進行檢測考察，分析土壤中微量元素構成與含量，分析土壤酸堿度以及地下水分布情況。此外，營林區域應具備良好的作業條件，應盡量避開坡度較大區域，以免后續管理工作難度增加。最后，工作人員在選定栽培地點后，也要對栽培區域進行必要清理，清除地表雜物，并及時開展土壤翻耕作業，土壤翻耕可提高土壤的透氣性與透水性，提高樹種植株成活率與生長質量，并可有效滅殺土壤中各類有害細菌與微生物，減少林木病蟲害暴發概率。

2、樹種栽培前的處理

樹種栽培作業開始前，工作人員應對樹種進行必要處理，如種子挑選、殺菌、催芽等操作。種子挑選環節，工作人員可將種子浸泡在清水中，若種子成熟度不足，抑或是已經發霉，其將會漂浮在水面。因此，泡水過程可快速清理掉不良樹種。種子殺菌環節，工作人員可采用曬種方式，在晴朗且氣溫較高的天氣情況下，借助紫外線完成種子殺菌消毒，這樣不僅可減少病蟲害隱患，亦可削減營林工作成本投入。為進一步提高殺菌效果，工作人員可將種子浸泡在特定的藥劑中，如多菌靈或高錳酸鉀溶液，這些藥劑可快速滅殺種子表面積內部的各類有害細菌與微生物。種子催芽作業可采用浸泡法或層積法，其中，浸泡法最為常見，其效果相對良好。種子浸泡催芽用水量應超過樹種總體積三倍，這樣可有效軟化種子表皮，并激發種子活性，此外，工作人員也要做好溫度調節，若樹種種皮很薄，浸泡過程可使用涼水，若種皮較厚，可適當調高水溫。調查研究顯示，葉松等樹種的浸泡溫度應控制在45℃左右，國槐、刺槐等樹種可使用60℃至90℃熱水浸泡。與浸泡法相比，層積法相對復雜，工作人員需使用大量河沙或鋸末等物質，將其浸濕后與樹種進行混合，亦可分層放置，催芽期間應實時關注河沙或鋸末物質的濕潤度，直至樹種催芽完成。

3、苗木移植

樹種發芽完成后，工作人員應及時進行集中培育，并挑選生長狀態良好的苗木進行移植栽種。苗木移植環節，工作人員也要時刻關注苗木根系情況，盡量保持其根系完整與良好的濕潤度，可采用帶土移植方式，并對苗木根系進行必要修剪，這樣可以進一步激發苗木根系生長活性，提高苗木移植成活率。與此同時，苗木移植也要考慮到植株本身的生長習性以及環境溫度變化情況，有效控制溫度、光差、通風等要素，控制苗木栽種密度，提高其成活率。此外，為進一步改善苗木生長環境，種植養護人員應定期對幼苗生長狀況進行檢查，保障水肥供應，并使用塑料膜進行覆蓋，以免土壤水分過度蒸發。苗木栽培作業期間，工作人員也要根據幼苗的實際生長狀態與生長習性，設置合理且有效的灌溉措施，確保水分供應充足。噴灌作業期間，管理人員應選擇合適的噴頭，噴頭應保持均勻等密，噴灌水壓不能過大，以免高強度水流沖擊影響苗木植株健康。施肥作業可為苗木生長提供充足養分，因此，工作人員應根據苗木生長特點，實施科學且有效的施工作業機制，苗木生長的前半年，可選擇有機肥或微生物肥，這些生態肥料可快速刺激苗木生長，當苗木發育完整后，可適當施加基肥，這樣可有效保持土壤肥力。為提高苗木植株健康度，可選擇合適的時間，適當添加氮磷鉀等物質，這樣可促進苗木植株根系與枝干更為發達。

二、營林工作中樹種栽培的管理要點

1、注重水肥管理

水分與營養是決定苗木植株生長狀態的關鍵元素，因此，為提高苗木生長質量與成活率，工作人員需在營林區域做好水肥管理工作，記錄樹種的生長速度與生長質量，監測土壤濕潤度以及營養成分與含量。不同樹種的水肥需求存在很大差異，例如，耐旱類樹種在降水充沛地區種植，營林管理者應盡量減少澆水次數，并在區域內設置好排水措施，以免土壤濕度過高而造成植株死亡，其他樹種則要依照其生長需求以及實際土壤濕潤度進行判斷，結合區域實際降水量以及氣候特點，制定合理的澆水與施肥方案，盡量控制水資源消耗，并要滿足樹種發芽以及苗木植株生長所需。

2、病蟲害防治

病蟲害是影響苗木生長質量以及營林工作成效的關鍵要素，因此，營林工作者應持續加大病蟲害治理與防控。首先，營林工作開始前，工作人員應對區域土壤進行必要處理，制定科學的除草與松土計劃。其次，工作人員應及時去除苗木病枝與枯葉，并有序落實種子殺菌工作，降低病蟲害暴發概率與影響，最大限度提高植株整體健康度與病蟲害抵抗能力。此外，也要對相關樹種的具體病蟲害信息進行收集與整理，深入貫徹病蟲害預防以及生態防治措施，可在區域內引入病蟲害本土天敵。若病蟲害已經出現，工作人員應合理選擇化學藥劑，控制其用量與用法，在削減病蟲害破壞的同時，也要避免化學藥劑大量使用帶來的負面影響。

三、強化樹種栽培技術管理質量及營林管理效率的發展對策

1、注重科學技術手段的全面應用

近些年，我國林業經濟已呈現全新發展態勢，營林管理以及樹種栽培管理工作趨向復雜化，傳統管理手段已不再適用，管理體系更注重效率與質量。因此，相關單位及管理人員應借助先進科技手段，結合樹種栽培及營林工作的實際需求，以提高樹種栽培質量及營林工作成效為目標，強化技術手段落實效果，努力解決現實工作中存在的實際問題，進而為營林工作的可持續發展奠定堅實基礎。首先，地方林業部門及營林工作單位應做好技術合作，可與相關專業高校及科研單位建立緊密的合作關系，組建科學化、規范化樹種繁育實驗室，從生物層面著手，對樹種資源進行優化改良，全面提升林木植株本身的抗病性與生長能力。其次，營林工作推進期間，管理人員應注重理念革新，將科學技術手段應用在營林工作當中，例如，管理人員可將各類監測設備布設在營林管控區域，借助網絡通信技術及電子信息技術，在營林管控區域建立起更為高效的綜合監測系統，實時觀測營林區域的實際生態環境以及林木生長情況，及時預測各類病蟲害以及可能存在的其他災害風險，進而全面削減營林工作壓力，提升營林管理工作的實際質量。最后，營林工作應注重林木資源經濟效益的全面挖掘，可借助現代技術手段，對林業資源進行深加工處理，努力挖掘林業產業的經濟效益，并同步關注林木資源對區域生態環境的改善能力，全面提升林業生態效益與經濟效益。

2、注重林木選種的科學性與合理性

營林工作推進期間，樹種本身的生長能力將直接決定后期各項工作的實際效率，因此，工作人員應從林木選種環節著手，全面提高選種作業的科學性與合理性。營林工作者應從區域環境特性以及樹種生長特性角度分析，既要關注林木資源的經濟效益，也要為區域生態環境體系建設提供幫助，參照技術工作者提供的實驗數據以及樹種栽培經驗，在營林區域內全面落實各項保障措施。選種環節，工作人員應對種子品種進行評估，分析其生長能力以及對環境的適應能力，種子本身是否存在壞的或無法生長發育的。其次，工作人員也要對樹種生長期間的肥水需求進行對比，考量區域降水條件以及土壤的實際承載能力，樹種應適應區域氣候，適應土壤條件，若樹種肥水消耗量很大，則干旱地區無法進行栽種，即便成活也很難保證營林工作的實際效益，樹種的生長能力受到極大影響，區域生態環境也很可能遭受破壞。此外，樹種選擇應尊重多樣性原則，區域樹種栽培應從生態系統建設以及區域林木資源整體抗病能力角度進行判斷，種類不可單一，樹木生長應形成可持續發展態勢，不同樹種之間不能出現沖突與影響。

3、全面做好營林區域病蟲害監測與防控

為確保營林工作的正常進行，從業人員在做好樹種栽培工作前提下，也要對林木植株的生長過程進行管理，結合相關技術人員提供的技術支持與保障，采用科學合理的管理手段，保障營林工作的推進秩序與建設效果。林木植株生長期間，受多方因素影響，病蟲害無法徹底避免，因此，病蟲害防治是整體工作不可或缺的重要組成部分，相關人員應給予高度重視，并借助信息化技術手段，做好區域問題監管。工作人員可借助信息技術手段，引入先進的監測技術與管理措施，搭建病蟲害監測系統與平臺，實現林木病蟲害全面、及時、動態監測，全面提高病蟲害監測實效性。其次，營林管理人員應結合樹種具體病蟲害特性，制定科學且合理的防治計劃，以具體問題作為分析目標，一旦發現問題，應立即發出病蟲害應急處理警報，將病蟲害的實際種類與防治措施告知相關工作人員，盡量縮短病蟲害應急處理時間，減少病蟲害對林木資源帶來的損害。

4、注重工作人員綜合素質提升

營林工作者是樹種栽培及管理工作的執行者與參與者，因此，其自身的綜合素養是提高樹種栽培工作質量的關鍵要素，尤其是各類信息化管控手段以及樹種栽培技術措施，更需要從業人員具備足夠的專業能力與操作經驗。因此，林業部門以及營林企業應從工作內容角度出發，建立嚴格且細致的人力資源管控方案，重視營林工作者內部培訓以及人員管理，并同步改善薪資待遇，提高營林工作對高素質人才的吸引力，拓展人才隊伍建設模式。首先，林業部門與營林企業應做好工作協調與配合，制定完善的營林工作者培訓計劃，其培訓內容應以具體工作崗位為核心，同步關注樹種栽培新技術、管理新理念、管理新措施等專業內容，并做好崗位責任意識的引導與塑造，注重企業文化建設，讓營林工作者與營林企業之間實現同步發展。其次，營林企業也要加強營林管理及樹種栽培工作制度優化，以樹種栽培及病蟲害防治技術為核心，規范各項工作流程，明確各項崗位工作職責，建立嚴格的崗位考核制度，并同步完善監管體系，針對每一位工作人員的實際能力與工作水平進行考察，既要規范人員工作機制，更要激發人員創新意識與工作積極性。此外，培訓體系建設工作也要對相關人員的專業能力及職業素養進行考核，若考核不通過，則要對相關人員進行處理，屢教不改者應及時辭退，以免其影響到整個工作隊伍。同時，相關人員的實際工作情況進行具體考量，結合崗位不同，評估其工作完成情況、技術創新能力與創新意識，優秀者可進行獎勵，工作未完成者要進行必要處罰，獎懲機制應同步關注物質獎勵與精神獎勵，有效激發營林工作者的技術創新意識與主觀學習意識，保持其工作熱情，在提升其工作能力的同時，為營林工作的可持續健康發展奠定堅實基礎。

5、全面開發區域林業資源的經濟效益

經濟效益是決定營林管理工作是否可持續進行的關鍵核心，若無法獲取足夠利益，營林企業的市場地位與未來發展將受到很大影響，區域生態環境保護以及污染治理工作也難以有效進行。從利益角度分析，植樹造林不僅可為我國生態公益事業提供有效幫助，亦可為我國社會經濟可持續健康發展創造有利條件，良好的物質基礎可為各類產業建設提供足夠原材料。此外，良好的營林工作亦可為人民群眾生產生活提供更為舒適的外在環境，而各類經濟型樹種的廣泛種植，又可為區域產業體系升級與完善提供有效幫助，如果樹、堅果等，其不僅可以起到改善環境的作用，亦可提高人民群眾的收入水平。與此同時，良好的經濟收益也是吸引人才的重要方式，當個人收益滿足其生活及未來發展所需，其對相關工作的熱情以及從業積極性將得到保障，而大規模營林工作的有序開展，可同樣創造更多的就業崗位，區域經濟高質量發展成為可能。

綜上所述，樹種栽培及管理是營林工作的重要環節，其工作內容與實際工作成效將決定營林工作體系能否實現可持續健康發展。因此，林業部門與營林企業應持續優化樹種栽培技術應用以及管理工作模式，針對樹種栽培以及管理過程中遇到的各類問題與難點進行科學評估，借助現代化信息技術手段，解決營林工作難點，提高營林工作成效，保障營林企業經濟效益。對于營林企業而言，其不僅要注重栽培技術的合理運用，更要建立起科學的人力資源管控與監督機制，強化人才培養，注重人才考核，拓展人才引入渠道，建立更專業、更標準的營林工作隊伍。與此同時，營林企業也要注重林木種植區域的監管工作，建立樹種信息數據庫，強化技術改良與升級，在鼓勵從業人員創新基礎上，建立科學且合理的區域監管體系，針對樹種改良情況、樹種生長狀態以及病蟲害信息進行實時觀測，提高營林工作效率，提高病蟲害防治能力，及時改進實際工作中存在的不足，不斷提高樹種栽培及管理工作質量，進而實現營林工作本身的可持續健康發展。