融媒體下廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作研究

陳 爽

（廣東廣播電視臺(tái)，廣州 510066）

引 言

結(jié)合實(shí)際情況來看，各廣播電視臺(tái)開始重視音像檔案管理工作的開展，現(xiàn)有的音像檔案管理工作與傳統(tǒng)的管理工作相比，整體管理效果得到了提升，但是管理工作中還是存在一定的不足。其中，廣播電視臺(tái)音像檔案管理中信息化程度不足、利用效率不高等都是檔案管理現(xiàn)存的問題。如果不能有效地解決這些問題，那么音像檔案管理工作的水平就無法得到提升，同時(shí)也無法推動(dòng)廣播電視臺(tái)的發(fā)展。針對(duì)這些問題，相關(guān)工作人員應(yīng)進(jìn)一步分析研究，并提出相關(guān)的解決措施，以此來提高音像檔案的利用效率，推動(dòng)廣播電視臺(tái)的發(fā)展。

一、融媒體下廣播電視臺(tái)音像檔案管理發(fā)展趨勢(shì)

（一）數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展

目前，廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作應(yīng)朝著數(shù)字化的方向發(fā)展。音像檔案管理工作要將現(xiàn)有的傳統(tǒng)音像檔案資源通過數(shù)字化的形式進(jìn)行存儲(chǔ)，不僅可以提高管理的便捷性，還可以實(shí)現(xiàn)音像檔案資料的共享。音像檔案數(shù)字化建設(shè)能夠通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成對(duì)音像檔案的管理，同時(shí)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中還具備完善的、有序的管理結(jié)構(gòu)，可以形成較為龐大的檔案信息庫。廣播電視臺(tái)音像檔案信息庫的建立，能夠提高檔案資源的共享性，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（二）信息化分類發(fā)展

在信息化時(shí)代，科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)的水平都在不斷提升，推動(dòng)著廣播電視臺(tái)音像檔案管理的信息化建設(shè)與發(fā)展。目前，利用科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)可對(duì)一些破損的音像檔案資料進(jìn)行修復(fù)與完善，將修復(fù)好的音像檔案資料通過數(shù)字化、信息化的手段進(jìn)行保管，可以提高保管質(zhì)量。在對(duì)音像檔案資料存儲(chǔ)管理的過程中，還應(yīng)對(duì)檔案資料開展分類整理，在原有音像檔案的基礎(chǔ)上建立大數(shù)據(jù)分析庫，實(shí)現(xiàn)云網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。

（三）人性化服務(wù)發(fā)展

廣播電視臺(tái)在融媒體背景下開展音像檔案管理工作，工作內(nèi)容主要就是對(duì)以往和現(xiàn)在所產(chǎn)生的音像檔案資料進(jìn)行收集與整理。現(xiàn)如今，音像檔案管理工作應(yīng)重視“以人為本”的理念，為用戶提供更具媒體特色的音像檔案服務(wù)。在此情況下，音像檔案管理人員應(yīng)改變傳統(tǒng)的管理思路，根據(jù)當(dāng)前管理要求，探索新型服務(wù)模式，使廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作滿足人性化服務(wù)的需求，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)外服務(wù)水平的提升。

二、融媒體模式下廣播電視臺(tái)音像檔案的發(fā)展要素

廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作的過程中，可根據(jù)廣播欄目的特點(diǎn)對(duì)光盤進(jìn)行針對(duì)性的制作，以此來緩解音像檔案管理工作的壓力。以廣播電視臺(tái)中的戲曲資源為例，戲曲屬于中國傳統(tǒng)文化，戲曲資源的受眾群體分布在我國的各個(gè)地區(qū)，在傳播過程中也受到了相關(guān)部門的大力支持。廣播電視臺(tái)可根據(jù)戲曲節(jié)目的特點(diǎn)對(duì)光盤進(jìn)行制作，光盤在市場中的銷售可以有效緩解廣播電視臺(tái)的運(yùn)行壓力，同時(shí)也可以提升音像檔案管理工作的效率。

廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作的過程中，還可以為群眾提供必要的文化服務(wù)，對(duì)音像檔案資源進(jìn)行合理分類。例如，可對(duì)電視作品進(jìn)行分類制作，滿足群眾的文化需求。一些優(yōu)秀的電視劇可以豐富群眾的精神生活和文娛生活。

廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作的過程中，可設(shè)立專業(yè)的媒體網(wǎng)站，在此基礎(chǔ)上為群眾提供音像檔案的精細(xì)化服務(wù)。互聯(lián)網(wǎng)在音像檔案管理工作中的應(yīng)用可以提高檔案管理的水平。廣播電視臺(tái)具有獨(dú)特的基層資源，可為網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)的發(fā)展提供素材，針對(duì)不同群體單獨(dú)設(shè)立播放渠道，為群眾提供精細(xì)化的服務(wù)。

三、新形勢(shì)下廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作的現(xiàn)狀

（一）廣播電視臺(tái)音像檔案信息化程度不足

從廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作的開展現(xiàn)狀來看，部分廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作的過程中，忽視了信息技術(shù)的應(yīng)用，并未重視音像檔案管理信息化建設(shè)工作，導(dǎo)致音像檔案管理中的信息化管理水平較差。

現(xiàn)階段，我國各行業(yè)都開始加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的利用力度，各行業(yè)都實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展。在此背景下，廣播電視臺(tái)也可實(shí)現(xiàn)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的利用。在音像檔案管理工作中，二者的融合發(fā)展可以將數(shù)字化處理能力的作用與優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，提高檔案的利用率。但是，部分廣播電視臺(tái)并未引進(jìn)先進(jìn)的信息化管理模式，還是采用傳統(tǒng)的管理模式，導(dǎo)致音像檔案管理中的問題越發(fā)明顯。在日常音像檔案管理工作中，現(xiàn)有的音像檔案資源已經(jīng)無法滿足廣播電視臺(tái)的實(shí)際需求，檔案資源與實(shí)際需求之間的差異性越來越大，這都是音像檔案管理不到位所導(dǎo)致的，同時(shí)也會(huì)影響廣播電視臺(tái)后續(xù)工作的開展。

（二）檔案的利用性不足

部分廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作的過程中，并未將音像檔案資源的價(jià)值和作用發(fā)揮出來，音像檔案資源的利用率相對(duì)較差。目前，部分檔案管理人員由于未參加正規(guī)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，因此對(duì)音像檔案資源的使用價(jià)值和管理沒有充分的認(rèn)知。同時(shí)，音像檔案管理工作還會(huì)受到多種因素的影響。

當(dāng)前，廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作的過程中，部分檔案管理人員的信息技術(shù)水平較為一般，無法通過信息技術(shù)完成對(duì)音像檔案資源的整合與收集；部分檔案管理人員在對(duì)音像檔案資源查閱時(shí)，所查閱范圍也具有一定的局限性。這些問題都會(huì)導(dǎo)致音像檔案資源的作用無法充分顯現(xiàn)出來，檔案資源存在浪費(fèi)現(xiàn)象，同時(shí)影響廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作的有效開展。

（三）相關(guān)管理團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量建設(shè)不足

要想確保廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作水平的提升，需要高質(zhì)量的管理團(tuán)隊(duì)開展管理工作，還應(yīng)具備充足且優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)運(yùn)行架構(gòu)。好的管理團(tuán)隊(duì)不僅可以提高音像檔案管理工作的效率，同時(shí)還可以推動(dòng)廣播電視臺(tái)的后續(xù)發(fā)展。結(jié)合實(shí)際情況來看，部分廣播電視臺(tái)的員工薪資待遇和工作體系相對(duì)較差，無法實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的留用。在開展員工培訓(xùn)工作時(shí)，也未能根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，導(dǎo)致工作人員的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)較差。

廣播電視臺(tái)在招聘時(shí)，其招聘過程中也存在一些問題。例如，過于注重記者、編輯、主持人等專業(yè)人員的招聘，忽視了音像檔案管理人員的招聘力度，認(rèn)為音像檔案管理工作難度不大，人才招聘的門檻也相對(duì)較低。因此，部分廣播電視臺(tái)音像檔案管理團(tuán)隊(duì)的人員素質(zhì)較差，影響了檔案管理的運(yùn)行質(zhì)量，導(dǎo)致廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作無法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理與運(yùn)行，同時(shí)也阻礙了廣播電視臺(tái)的發(fā)展。

四、融媒體下廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作要素

（一）設(shè)立切實(shí)可行的信息化管理方向

目前，廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息化管理工作的重視程度，確保廣播電視臺(tái)音像檔案信息化模式能夠得以實(shí)現(xiàn)。在確立信息化管理模式時(shí)，廣播電視臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)和音像檔案管理人員需要意識(shí)到音像檔案信息化建設(shè)的重要性，應(yīng)改變傳統(tǒng)的管理思想，對(duì)管理思想和管理理念進(jìn)行創(chuàng)新，保證新的檔案管理理念能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐。在音像檔案管理工作中，傳統(tǒng)的音像檔案管理模式為封閉式管理，這種管理模式雖然可以滿足檔案管理的要求，但是對(duì)音像檔案管理后續(xù)工作的開展帶來一定的阻礙。針對(duì)這種情況，可以將傳統(tǒng)的封閉式管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榘腴_放式管理模式或開放式管理模式，通過信息技術(shù)等手段對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源共享平臺(tái)進(jìn)行構(gòu)建，保證共享平臺(tái)具備開放性、共享性和交流性等特點(diǎn)，推動(dòng)廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作可以實(shí)現(xiàn)信息化運(yùn)轉(zhuǎn)。另外，對(duì)當(dāng)前音像檔案管理中所應(yīng)用的管理軟件也要進(jìn)行更新與優(yōu)化，對(duì)管理軟件中的不足之處要進(jìn)行改良，確保音像檔案管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行。在融媒體時(shí)代，要重視廣播電視臺(tái)音像檔案管理數(shù)字化建設(shè)。在音像檔案數(shù)字化建設(shè)中，應(yīng)將專業(yè)化要素和現(xiàn)代化要素作為基準(zhǔn)建設(shè)目標(biāo)，確保音像檔案資源可以實(shí)現(xiàn)共享。

（二）對(duì)音像檔案的利用率實(shí)現(xiàn)全面提升

在融媒體時(shí)代，廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作受到越來越多的關(guān)注，管理工作的內(nèi)容和范圍實(shí)現(xiàn)了拓寬，管理模式也發(fā)生了改變，實(shí)現(xiàn)了多角度的提升。現(xiàn)如今，廣播電視臺(tái)音像檔案管理朝著新的管理模式的方向發(fā)展，檔案管理人員的工作能力也得到了明顯改善。在后續(xù)音像檔案管理工作中，還應(yīng)對(duì)管理模式、管理方法和管理人員進(jìn)行優(yōu)化和完善，同時(shí)管理人員應(yīng)對(duì)開展音像檔案管理工作的意義和價(jià)值有更為充分的認(rèn)知。例如，廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)管理策略進(jìn)行合理制定，對(duì)音像檔案管理工作后續(xù)的發(fā)展方向進(jìn)行明確。尤其是在融媒體背景下，應(yīng)對(duì)廣播電視臺(tái)音像檔案的管理需求有更為充分的了解。管理人員在音像檔案管理工作中，應(yīng)注重廣播電視臺(tái)信息整合水平，保持音像檔案的完整性和持續(xù)性，以此來提高檔案管理的整體水平。管理人員在開展音像檔案管理工作時(shí)，還應(yīng)根據(jù)當(dāng)日實(shí)際的工作內(nèi)容來設(shè)定個(gè)性化的工作流程。在完成音像檔案管理整合標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，還可實(shí)現(xiàn)檔案信息利用率的提升，將音像檔案的價(jià)值和作用充分地發(fā)揮出來。

（三）建設(shè)高質(zhì)量的管理團(tuán)隊(duì)

管理人員是影響廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作質(zhì)量的重要因素，尤其是在融媒體時(shí)代背景下，廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人員需要建設(shè)高質(zhì)量的管理團(tuán)隊(duì)，以此來提高音像檔案管理水平。

在建設(shè)高質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的過程中，應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案進(jìn)行合理制定，可根據(jù)音像檔案管理工作的特點(diǎn)，通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督與約束。在落實(shí)激勵(lì)制度的過程中，若部分員工在工作中工作態(tài)度積極，或者在工作中能夠提出實(shí)用的創(chuàng)新理念，可給予員工一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)還可賦予員工一些職能稱號(hào)，以此來激發(fā)員工之間的競爭意識(shí)。針對(duì)部分工作態(tài)度不認(rèn)真且工作過程中較為懈怠的員工，應(yīng)制定懲罰措施，對(duì)員工進(jìn)行處罰。但是在對(duì)員工懲罰的過程中，其主要目的是推動(dòng)員工實(shí)現(xiàn)共同成長，以此來提高音像檔案管理工作的工作效率和工作水平，不能讓員工對(duì)現(xiàn)有的工作模式產(chǎn)生懼怕心理。領(lǐng)導(dǎo)人員還可與員工進(jìn)行談心，了解員工在工作和生活中存在的難題，并盡可能地提供有效的解決方案。在建設(shè)高質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的過程中，要開展專業(yè)性、系統(tǒng)性的培訓(xùn)工作，為員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，保證員工的管理意識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虻玫教嵘罱K達(dá)到提高員工工作能力的目的。在建設(shè)高質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的過程中，可定期選擇優(yōu)秀的員工外出進(jìn)修，對(duì)音像資料的應(yīng)用方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，以此來提高我國音像資料的應(yīng)用需求。好的音像檔案管理工作能夠推動(dòng)廣播電視臺(tái)發(fā)展，使廣播電視臺(tái)在面對(duì)外來因素影響時(shí)也可堅(jiān)守自身特點(diǎn)，改變觀眾對(duì)廣播電視臺(tái)的傳統(tǒng)印象，推動(dòng)廣播電視臺(tái)在融媒體時(shí)代可以實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

結(jié) 語

綜上所述，在融媒體時(shí)代，廣播電視臺(tái)在開展音像檔案管理工作的過程中，要轉(zhuǎn)變管理模式。傳統(tǒng)的音像檔案管理模式無法滿足當(dāng)前廣播電視臺(tái)的需求，同時(shí)，音像資源也無法得到高效利用。因此，廣播電視臺(tái)應(yīng)對(duì)音像檔案管理工作中的問題進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的策略，對(duì)原有的音像檔案管理進(jìn)行改革，在提高音像檔案資源利用率的同時(shí)，還可以提高廣播電視臺(tái)音像檔案管理工作的水平，推動(dòng)廣播行業(yè)的發(fā)展。