用對“請求”的領導藝術

編輯/唐超 圖/付常青

曾經或許領導者可以簡單粗暴地發布命令，并且僅僅關注任務是否已經完成；而現在這種方法再也行不通了。我們現在生活的世界，擁有扁平化的組織結構，跨職能團隊和重視協作、自主性、敏感性的職場文化。領導者們越來越多地發現，為了完成工作，他們不得不提出各種各樣的請求，但是通常情況下，他們都不知道該如何恰當地提出請求。請求的藝術是一門值得掌握的領導藝術，對領導者們來說，明確表達自己的請求，并收到真正回應的請求，將會變得自然而然。