張基廣

“校長辦公室有糖吃。”這消息不脛而走,越來越多的一年級小朋友利用課間時間到我的辦公室,我有點應接不暇。
這天,一群一年級小朋友來我的辦公室吃糖。我發現在其他孩子挑選糖果的時候,有兩個小朋友一直站在旁邊,只是看著其他同學,并沒有上前挑選糖果的意思。于是,我比較好奇地問他們:為什么不去挑選糖果?一個孩子說他的牙齒不好,不能吃糖,只是來看看熱鬧;另一個孩子說他喜歡吃咸的東西,并不喜歡吃糖,是別的同學把他拉過來的。原來是有小朋友不能吃糖和不喜歡吃糖的,我早就應該想到呀。
又一天,一群一年級小朋友在我的辦公室吃糖,邊挑選糖邊嘰嘰喳喳地談笑。這時,有幾個大孩子可能被聲音吸引,也湊到了辦公室門口來看熱鬧。我也照例請他們進來吃糖,但他們笑著明確地謝絕了。我還聽到他們在離開的時候,邊走邊小聲議論:“校長真有趣”“校長真逗”“校長請我們五年級同學吃糖,是不是有點兒小兒科呀……”
請五年級同學吃糖,是不是真的有點不合適?或許,他們已過了被一顆糖誘惑和打動的年齡;或許,他們已不再喜歡吃糖;或許,他們覺得不好意思再吃糖,認為吃糖太小兒科……那如果下次請高年級同學到我的辦公室,我可以為他們準備點什么呢?是不是給他們準備幾本好看的圖書,讓他們翻看一下更合適?
我由此想到學校反復要求的分層作業。給全班孩子布置同樣的作業,看似很公平,實則極不公平:同樣的作業有的學生“吃不下”,有的學生“吃不飽”。只有分層布置作業,設計基礎性、延展性、挑戰性、長效性作業供學生選擇,才能讓每個孩子各有所選,各取所需,這才是真正意義上的公平。
同樣的教育方式,并不一定適合所有的孩子。只有因材施教,才有真正公平而優質的教育——就像分層作業和多元評價,就像不同年齡不同學年段的孩子有不同需求,就像不是所有的孩子都喜歡吃糖。
教育有規律,但往往既在規律之中又超越規律。教育沒有“萬能鑰匙”,需要“一把鑰匙開一把鎖”!