防火監(jiān)督工作中的創(chuàng)新策略研究

潘中浪

摘要：近些年，火災事故給人們的生命財產(chǎn)安全帶來了嚴重威脅，因此，加強防火監(jiān)管顯得尤為必要，這也正是當前消防工作的核心任務之一。就目前實際情況而言，這項任務仍然存在許多挑戰(zhàn)，需要進一步加強和完善以確保社會的安全和穩(wěn)定。盡管防火監(jiān)督工作取得了一定的進展，但仍有許多挑戰(zhàn)需要克服，特別是缺乏有效的創(chuàng)新性的執(zhí)行策略，從而使得一些工作無法達到預期的效果。通過深入研究防火監(jiān)督現(xiàn)狀，提出有效的改革建議，以期為防火監(jiān)管工作的開展提供思路。

關鍵詞：消防；工作體系；防火監(jiān)督；創(chuàng)新策略

進入新時期以來，人們的生活水平不斷提升，經(jīng)濟的騰飛促使各行各業(yè)的發(fā)展，電子、化工等領域的投資和建設不斷攀升。但這些領域的飛速發(fā)展，間接地給消防安全帶來了一定的風險。近些年，由于建筑物越來越密集，結(jié)構(gòu)日益復雜，火災的風險程度也越來越高。根據(jù)近幾年的統(tǒng)計，我國的火災案例呈不斷上升趨勢，這表明當前的火災問題具有一定的復雜性和擴散性。如果無法及時采取措施，這些火災將會對人民的生命財產(chǎn)安全造成嚴重的損害。在當今社會中，消防安全工作已經(jīng)成為人們最關心的焦點，對消防安全進行嚴格的監(jiān)管顯得尤為重要。只有通過不斷改進消防技術(shù)和方法、理念，才能確保消防監(jiān)督的科學性、有效性，從而確保公共安全。

1 防火監(jiān)督工作創(chuàng)新發(fā)展的意義

1.1? 消防工作質(zhì)量提升的必然要求

創(chuàng)新發(fā)展是防火監(jiān)督工作的關鍵，也是實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的基礎，是提高消防安全水平的重要手段。它不僅是當前消防工作領域的關注重點，也是實現(xiàn)消防安全的必要步驟。通過對防火監(jiān)督的深入研究，可以發(fā)現(xiàn)這項工作涵蓋了各個領域。比如，在日常的監(jiān)管過程中，工作人員必須擁有敏銳的觀察力，及時發(fā)現(xiàn)潛在的危險，并立即采取行動，以最大限度地預防火災的發(fā)生，達到最佳的監(jiān)管效果。防火監(jiān)管工作對于維護公眾的生命財產(chǎn)安全至關重要。因此，我們應該秉承以人民為中心的發(fā)展理念，不斷探索出有效的發(fā)展策略，并且清楚地認識到自身的職責，努力為實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐[1]。

1.2? 保證消防工作能夠正常運行

消防工作的重要性不言而喻，因此，必須采取積極的措施，建立健全完善的消防監(jiān)督管理機制，不斷完善消防管理體系，使其成為日常管理的重要組成部分，并且不斷提高消防管理的效率和水平，以期達到最佳的消防管理效果，為社會的安全和穩(wěn)定作出貢獻。

1.3? 為人們提供更加安全的生活環(huán)境

大多數(shù)火災事故無法被預測，因此，消防工作者必須時刻保持警惕，以便盡早阻止事故的發(fā)生。而消防監(jiān)管體系的創(chuàng)新發(fā)展和不斷完善，不僅可以使消防工作人員做到及時發(fā)現(xiàn)火災隱患，還能將火災損失降至最低程度，從而為人們提供安全、舒適的生活和工作環(huán)境。

2 防火監(jiān)督工作的現(xiàn)狀

我國的防火監(jiān)督工作已經(jīng)取得了顯著的進展，人們對此項工作的認可度也日益增加。為了讓更多的人了解到防火工作的重要性，許多學校、企業(yè)和社區(qū)都開展了安全知識講座，以增強公民的安全意識。然而，由于缺乏有效的預防措施，火災事故依舊時有發(fā)生，其中的原因既有公民的防火意識薄弱，也有消防產(chǎn)品的質(zhì)量問題。不管是什么原因?qū)е碌幕馂模紩o社會和經(jīng)濟帶來嚴重的影響。而這種影響的程度取決于消防安全監(jiān)督工作的執(zhí)行力度。

2.1? 消防防火監(jiān)督人員數(shù)量不足

防火監(jiān)督人員的職責十分重大，但由于基層消防工作的不完善，防火監(jiān)督人員的數(shù)量往往不足。為了確保公共安全，防火監(jiān)督人員不僅要定期檢查企業(yè)的消防情況，而且還要對重大活動的現(xiàn)場進行安全審核；此外，他們還必須深入了解火災的起因，并且前往社區(qū)、企業(yè)和學校開展安全知識的培訓。在處理緊急情況的過程中，防火監(jiān)督人員需要承擔更多的責任。由于監(jiān)督人員數(shù)量的限制，防火監(jiān)督工作的效率受到嚴重影響[2]。

2.2? 防火監(jiān)督人員素質(zhì)有待提升

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于職位的變更和在職時間短等因素，防火監(jiān)督人員的專業(yè)技能和實戰(zhàn)經(jīng)驗有待提升，難以勝任日益增加的新職責。防火監(jiān)督工作的范圍極其廣泛，內(nèi)容非常復雜。因此工作人員除了掌握相關技術(shù)外，更應該努力加強專業(yè)知識的積累，以便更好地完成任務，并且不斷地進行學習和實踐，以提升自身的專業(yè)水平。當前，由于部分防火監(jiān)督人員的法律意識不足，加上專業(yè)技能的缺乏，使得防火監(jiān)督工作無法取得實質(zhì)性成效。

2.3? 防火監(jiān)督工作培訓機制不完善

首先，盡管培訓的目的是讓學員更好地掌握知識，但由于學員缺乏足夠的認知，他們往往只注重形式上的完整，而忽略了實際的操作，無法真正深入理解和掌握工作流程。因此，培訓的目的應該更加注重實踐性，讓學員更加深入地掌握知識。然而，由于培訓內(nèi)容缺乏與實際工作的聯(lián)系和反饋，因此無法為后期的工作打下堅實的基礎。其次，通常情況下，防火監(jiān)督工作的培訓體系過于注重形式，缺乏實質(zhì)性的內(nèi)涵。最后，由于防火監(jiān)督工作的培訓內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性以及實踐性，使得培訓的效果大打折扣。此外，培訓的形式也存在著明顯的缺陷，大多數(shù)情況下培訓者僅停留在理論層面，缺乏對實踐操作的深入探討，從而影響了培訓的有效性和質(zhì)量。

2.4? 防火監(jiān)督工作隊伍建設有待完善

由于缺乏有效的培訓和指導，防火監(jiān)督隊伍的建設仍然存在諸多不足之處。其一，由于防火監(jiān)督工作隊伍的年齡結(jié)構(gòu)存在明顯的不均衡，老一輩的工作人員擁有更多的經(jīng)驗，但他們的身體素質(zhì)無法滿足高強度的消防任務的需求；相反新一代的工作人員擁有更多的實踐技能，但他們往往缺乏必要的應急處置能力，這種情況給消防安全工作帶來了較大的挑戰(zhàn)。其二，目前防火監(jiān)督工作隊伍的技術(shù)職稱人員數(shù)量相對較少，仍有必要加強對其內(nèi)部的培訓教育工作，以確保其工作質(zhì)量，并且應該采取更有效的措施，以改善防火監(jiān)督工作的效率和水平[3]。

3 防火監(jiān)督工作創(chuàng)新發(fā)展的路徑

3.1? 健全防火監(jiān)督工作監(jiān)管體系

法律是消防安全監(jiān)督的基本準則，嚴格貫徹相關法律，加強對火災的預防和控制，確保公共安全，提高社會安全水平已成為當前消防安全監(jiān)督的重要任務。隨著當今社會的快速發(fā)展，防火監(jiān)督工作也必須跟上步伐，從而更好地保障公眾安全。所以應當加強防火監(jiān)督方面的法律法規(guī)的制定，并且根據(jù)當前的信息技術(shù)，制定出更加完善的防火監(jiān)督機制，以確保其能夠更好地滿足公眾的安全需求，更好地應對復雜的環(huán)境。通過完善當前行業(yè)的法規(guī)體系，有助于填補市場的空缺，從而更有效地推動防火監(jiān)管的實施。

3.2? 加強創(chuàng)新，保證防火監(jiān)督工作有序開展

為了促進防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新和發(fā)展，必須依照法律法規(guī)和實際情況建立一個完善的監(jiān)督管理體系。同時，還應該加強對內(nèi)部創(chuàng)新的管理。在日常工作中，管理人員應該具有創(chuàng)造性思維，能夠清楚地了解防火監(jiān)督的具體內(nèi)容，以便更好地完成工作。為了保證建筑物的安全，必須對防火監(jiān)督工作實施嚴格的規(guī)范。并且必須把檢查的時間、隱患處理情況等因素都列為重點，同時將其納入績效評估體系。另外，管理人員也要借鑒行業(yè)的先進管理理念，清晰地規(guī)劃防火監(jiān)督工作的步驟，并讓所有人都按照規(guī)范執(zhí)行。為了確保消防安全，必須建立一個有效的責任制度，并嚴格遵循首問負責制。此外，還應實施審核與檢查分開的工作方式，以確保消防安全監(jiān)督工作的公平和透明。

3.3? 加強防火監(jiān)督工作的技術(shù)研發(fā)

為了提高消防安全水平，未來的發(fā)展必須加強對技術(shù)的研究和開發(fā)，構(gòu)建一個完善、可靠、智能的防火監(jiān)督管理系統(tǒng)，以提升消防安全水平，保障公眾生命財產(chǎn)安全。比如，利用先進的大數(shù)據(jù)技術(shù)和精準的地理信息定位系統(tǒng)，實現(xiàn)對本地區(qū)的火災情況的實時監(jiān)測，及時發(fā)出預警，有效應對火災事故。通過制定有效的火災預防措施，可以大幅提高消防滅火工作的效率。隨著GPS和GIS技術(shù)的普及，其在防火監(jiān)督方面的應用越來越多，并且取得了顯著的成效。然而，目前這些技術(shù)與防火監(jiān)督工作的結(jié)合仍然存在巨大的潛力，因此，必須加強相關技術(shù)的研發(fā)，將它們與防火監(jiān)督工作緊密結(jié)合，以便為監(jiān)督工作提供強大的技術(shù)支撐[4]。

3.4? 創(chuàng)新防火監(jiān)督工作的責任管理體系

在防火監(jiān)督工作中，監(jiān)督的效率是關鍵因素，因此，必須建立一套完善的責任管理機制，以保證監(jiān)督的高效性和準確性。首先，必須對內(nèi)部的消防工作資源進行有效的整合，加強基層領導和其他組織的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，并且嚴格遵守法律法規(guī)，確保工作的順利完成，從而提高工作的質(zhì)量和效率。通過清晰地劃分各個監(jiān)管機構(gòu)的職責，建立完善的防火監(jiān)督機制，明確不同部門的職能，有效地推動防火監(jiān)督工作的實施。其次，為了更好地加強防火監(jiān)管，基層組織和領導干部應積極引導公眾參與，喚醒大家的監(jiān)管意識，確保防火監(jiān)管工作能夠順利、公平、公正地實施。為了更加有效地進行防火監(jiān)管，需要建立一套完善的標準化體系，并不斷探索和改進，加強對工作人員的監(jiān)管，增強他們的責任感和執(zhí)法能力，使得防火監(jiān)管更加有效、更加科學。從整體上來說，為了確保消防防火監(jiān)督工作的順利開展，我們必須全面加強各方面的合作，制定完善的監(jiān)督流程，建立健全的責任制度，確保轄區(qū)內(nèi)的每一處安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和解決，從而避免出現(xiàn)安全漏洞。最后，隨著科技的不斷發(fā)展，相關技術(shù)人員應當運用最前沿的信息技術(shù)，構(gòu)建一套行之有效的管控網(wǎng)絡。為了保證重點工作的順利進行，必須把它們分配給具體的負責人，并且建立起完善的消防安全管理機制，以便更好地控制和管理火災，從而有效地提高消防安全管理的水平[5]。

3.5? 健全防火監(jiān)督工作培訓機制

首先，培訓內(nèi)容應全面、深入。通過系統(tǒng)研究和分析，將防火監(jiān)督的法律法規(guī)、政策規(guī)定、技術(shù)標準等有關知識進行整合、梳理，形成系統(tǒng)的培訓課程。培訓內(nèi)容應涵蓋火災防控、消防設施維護保養(yǎng)、火災案例剖析等方面，使培訓對象全面了解和掌握防火監(jiān)督工作的理論知識和實踐技能。其次，培訓形式應多樣、靈活。組織開展線上線下相結(jié)合的培訓方式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代化教育手段，提供多種學習渠道，例如開設防火培訓網(wǎng)站、制作培訓視頻、組織防火技能競賽等，以滿足不同人群的學習需求。同時，還可以安排專家現(xiàn)場講座、實地觀摩等形式，讓學員深入了解實際工作環(huán)境和案例，提升實踐應用能力。再次，培訓評估應嚴格、科學。培訓過程中，要建立健全的評估體系，制定培訓達標標準，通過問卷調(diào)查、筆試、實操等方式對學員進行測評，以確保培訓的質(zhì)量和有效性。根據(jù)評估結(jié)果，進行后續(xù)培訓計劃的調(diào)整和完善，加強薄弱環(huán)節(jié)的訓練，提高整體培訓水平。最后，培訓管理應規(guī)范、科學。建立健全培訓檔案管理制度，對每位學員的培訓情況、成績和證書等進行登記和歸檔，提供培訓管理的依據(jù)和參考。另外，還要加強對培訓機構(gòu)和師資隊伍的管理，確保培訓內(nèi)容和教學質(zhì)量的可控可靠性。

3.6? 加強防火監(jiān)督工作隊伍建設

首先，提升人員素質(zhì)。加強對防火監(jiān)督工作人員的培訓，提高其專業(yè)技能和崗位素養(yǎng)。通過組織各類培訓班、專題講座等形式，深化人員的業(yè)務知識和工作方法，使其能夠熟練掌握防火監(jiān)督的理論知識和實踐經(jīng)驗。其次，建立完善的考核激勵機制。制定科學合理的考核辦法和評價體系，對防火監(jiān)督工作人員進行定期考核，并根據(jù)績效情況進行相應獎勵或處罰。同時，建立健全的晉升機制，為優(yōu)秀人員提供晉升和發(fā)展的機會，激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造力。再次，加強與相關部門的合作。加強與公安、消防、城管等相關部門的聯(lián)絡與合作，建立信息共享機制，加強協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。通過加強與相關部門的溝通與合作，共同推動防火監(jiān)督工作的順利開展，確保防火工作的全面落實。最后，加強隊伍管理。建立健全防火監(jiān)督工作人員檔案，做好人員的培訓記錄、崗位工作情況等檔案管理工作。加強對工作人員的日常管理，確保工作人員遵守紀律、執(zhí)行工作要求，提高工作效率和執(zhí)行力[6]。

4 結(jié)語

防火監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果對于保障人民的生命財產(chǎn)安全至關重要，是我國社會工作和公共事業(yè)的核心部分，但目前的整體運行狀態(tài)仍然有待改善。因此，在未來的發(fā)展過程中，防火監(jiān)督工作應當緊密結(jié)合當前的先進科學技術(shù)，以提高其效率和水平，以滿足日益增長的需求。為了提升消防安全，我們需要不斷改革和完善監(jiān)管機制，以確保監(jiān)管工作能夠順利地實施。為了更加有效地實施防火監(jiān)督，應當采取創(chuàng)新的方式，加強責任分配，清晰界定各方職責，并組建一支具備專業(yè)技能、經(jīng)驗豐富、能力突出的防火監(jiān)督團隊，以此來保障防火監(jiān)督工作的順利實施。

參考文獻：

[1]楊璐穎，談迅，宋喆，等.消防監(jiān)督檢查創(chuàng)新模式研究[J].消防科學與技術(shù)，2020（1）：119-122.

[2]高穎，孫一丹.當前消防監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的問題及對策研究[J].今日消防，2020，5（4）：116-117.

[3]張文濤，陳君顯.新形勢下消防監(jiān)督執(zhí)法工作的思考[J].低碳世界，2019（3）：286-287.

[4]楊建華，何軍，延婷婷，等.淺談消防監(jiān)督管理制度的改革[J].中國公共安全（學術(shù)版），2017（2）：66-69.

[5]王梓燁.試析消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新策略[J].中國科技縱橫，2022（6）：115-116.

[6]樊小樂.新時代信息化技術(shù)在防火監(jiān)督工作中的應用[J].新型工業(yè)化，2022（6）：28-29.

Research on innovative strategies in fire supervision work

Pan Zhonglang

（Binjiang District Fire and Rescue Section of Hangzhou， Zhejiang Hangzhou 310056）

Abstract： In recent years， fire accidents have brought serious threats to people's lives and property safety. Therefore， it is particularly necessary to strengthen fire supervision， which is also one of the core tasks of current fire protection work. As far as the current situation is concerned， there are still many challenges in this task， which need to be further strengthened and improved to ensure the safety and stability of society. While some progress has been made in fire supervision， there are still many challenges to be overcome， especially the lack of effective and innovative execution strategies， which makes some work unable to achieve the expected results. By in-depth study of the current situation of fire supervision， effective reform suggestions are put forward， hoping to provide ideas for the development of fire supervision.

Keywords： fire protection; work system; fire supervision; innovation strategy