提前30日遞交辭呈，為何也能構成違法解除勞動合同？

《工友》編輯部：

我被勞務派遣公司派遣到用工單位上班后，由于工作不盡順心，遂決意離去并提前30天向用工單位遞交了辭呈，明確我將在一個月后離職。可我如期離職后，勞務派遣公司卻以我違法解除勞動合同為由，要求我賠償其3萬元培訓費用。請問：勞務派遣公司的理由成立嗎？

黃洪武

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