通訊員 翟文尚 邱 蕾
2011 年,庫雪寧退伍回到油田,經過半年的培訓,他面臨兩個工種的選擇:要么當特車司機,要么干鉆井工。關鍵時刻,他父親講:“去干鉆井吧,鉆井舞臺大。”
2012 年10 月,經過培訓后,庫雪寧來到西南鉆井分公司50203 鉆井隊。從場地工干起,他覺得一切是那么新奇又有些枯燥乏味。經過一段時間的學習,他發現鉆井隊的工作就是整天和鋼鐵打交道,看起來好像是個粗活兒,實質上鉆井的工藝十分復雜,真正干起來卻是個細活兒。帶著對鉆井的濃厚興趣,他買來了《鉆井工程》《鉆井井控工藝》等書籍開始學習。就這樣,他漸漸摸到了鉆井的門道。
2016 年,公司組建新70128 鉆井隊。干了4 年鉆井工的庫雪寧被推薦參加了公司實習技術員選拔考試,順利走上了工程技術崗位。那年,他打的第一口井是分3 井。
時值鉆井行業的寒冬期,分3 井又是普光分公司的重點井,甲方和公司領導格外重視。在用空氣錘鉆進時,由于地層傾角大、井斜控制不住,作為實習技術員,庫雪寧的工作就是整理好本井日常基礎資料,5點之前,把當日報表準時發送出去。
為了弄準確資料,庫雪寧4 點就起床進行收集數據。當他來到技術員值班房,赫然發現時任公司首席專家母亞軍正坐在桌旁盯著參數顯示器,每天都是如此。
“母總,您每天怎么起這么早,您不困么?”
“小庫啊,使用空氣錘鉆進風險比較大,我睡不踏實,起來看看。”
2019 年,70128 鉆井隊轉戰川南瀘字號井,新區塊、新甲方、新要求、新挑戰,在鉆井隊蟄伏了7 年的庫雪寧,毫不畏懼,迎難而上,他有西南山水熏陶之后的沉著儒雅,更有中原鉆井后生的虎虎生氣。

圖為庫雪寧在檢查井控裝置

圖為庫雪寧在與技術人員交流
水平段長、油氣層埋藏深,地溫梯度高、使用旋導儀器經常性失聯沒信號。如何解決井底泥漿溫度高導致的工具失靈?儀器能否降溫成為影響鉆井時效的“瓶頸”?
庫雪寧找師傅董亞商量:“師傅啊,咱們得想辦法給泥漿裝個‘空調’!”
“想法是好,但是怎么實現呢?這幾天我一直都在琢磨這個事兒。”
師徒二人在循環罐上下反復觀察,和工長一起研究各種辦法。最后,2 人決定把循環管道加長,循環管道外壁用井水強行降溫,實現泥漿冷卻。“機械專家”出身的黨支部書記陳英海一聽就明白了倆小伙的想法。僅僅三天,陳書記帶領大班“制造”出降溫裝置,裝置使用后一下子將進口溫度降低了12~15 攝氏度!
井下儀器歡快運行,鉆井速度箭頭“蹭蹭”朝上。
由于工作成績突出,2021 年10 月,庫雪寧從70128 鉆井隊調到70735 鉆井隊擔任主崗工程師。他明白,從過去協助師傅干到現在自己決策自己負責,意味著肩負的責任越來越大。
平臺經理朱軍常對庫雪寧說:“全隊40 多個兄弟跟著咱們干,一年要是沒掙幾個錢,回家哪有什么尊嚴啊!”
大安1 井,70735 鉆井隊干部自認為打得不好。班子成員在一起開會總結,復盤整個施工過程,找出每一開次、每一趟鉆影響時效的原因,檢討改進措施。
之后,70735 鉆井隊搬至陽101H6 平臺。大家都攢著一股勁,一定要把這個平臺打好、打出高指標!
開鉆前,庫雪寧將周圍鄰井的所有鉆井資料反復比較,找出共性,分出差異,制訂出本井施工的各項技術措施和提速井段。
在班前班后會上,庫雪寧簡明扼要,將本班的施工重點、操作難點和注意事項一一寫下,讓每位職工知道自己干什么、怎么干、干到什么程度。他交代小班人員:“不管什么時候,我的對講機隨時開著的,碰到情況一定要立即叫我!”
好的技術指令,不折不扣、落實到位才能見效。
作為技術管理者,庫雪寧明白知人善任的重要性。他根據每個人的性格特點,盡量和隊干部一起去安排能夠發揮他們優點的工作,做到事半功倍。但是,在關鍵復雜井段,庫雪寧永遠記得母亞軍當年的叮囑:“只有自己在鉆臺上盯住才能放心!”
通過全隊的努力,在這個平臺前期施工中,70735鉆井隊創出了陽101 區塊φ406mm 井眼1100m 以上井深鉆井周期最短紀錄,整個施工過程無井控、井下、安全事故。