要習慣在受監督與約束的環境中工作生活

●徐圣娥

習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上指出：“每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，用黨章黨規黨紀約束自己的一言一行，增強紀律意識、規矩意識，進一步養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣。”黨員領導干部必須正確認識各類監督約束，講操守、重品行，自覺接受并不斷習慣在各類監督約束中工作生活。

知曉邊界，正確認識各類監督約束。“我們黨有嚴密的組織性和紀律性，黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，接受組織和人民監督天經地義。”黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不存在只擁有權力、不接受監督和約束的特殊組織和特殊黨員。信任不能代替監督。黨組織賦予領導干部權力是信任，是給其提供施展才干的平臺，但權力是把雙刃劍，領導干部同時會成為“權力尋租”的主攻目標。監督是對黨員領導干部的提醒，是“岔道口上指路，懸崖邊上救人”；約束是對黨員領導干部的保護，是通過制度等給權力設置邊界，讓黨員領導干部在規則權限內用權；嚴管是對黨員領導干部的厚愛，是在從“破紀”到“違法”的漸變過程中筑堤壩、踩剎車。黨員領導干部必須正確認識各類監督約束，習慣在“探照燈”下工作、在“玻璃缸”里生活。

明確底線，自覺接受各類監督約束。黨的十八大以來，黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀反腐，制定并完善了黨委（黨組）日常管理監督、巡視巡察、組織生活、黨內談話、考察考核、述責述廉、個人有關事項報告、插手干預重大事項記錄等監督制度，織就了一張科學、嚴密、有效的監督網。隨著全面從嚴治黨的深入推進，黨委（黨組）全面監督、紀律檢查機關專責監督、司法監督社會監督輿論監督相互貫通，各類監督無處不在、無時不在。實踐證明，沒有監督的權力必然導致腐敗。各類監督約束的最終目的都是促使黨員領導干部恪盡職守、遵規守紀，在正確的軌道上前進，不偏離、不出線。黨員領導干部要牢記“紅紅臉”是為了不撞紅線，“出出汗”是為了杜絕出事。只有時時處處事事自覺接受監督和約束，真正讓權力在陽光下運行，才能不斷進步、行穩致遠。

時刻警醒，不斷習慣在各類監督約束中工作生活。木受繩則直，人受諫則圣。黨員領導干部手中有了權力，心中要有定力。唯物辯證法告訴我們，外因必須通過內因才能起作用。部分黨員領導干部的貪腐不是一天形成的，這里面既有量變的積累，也有質變的跨越，為此必須時刻警醒，不斷習慣在各類監督約束中工作生活。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢記“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。要時刻謹記按本色做人、按角色辦事，堅定保持“旁若有人、常若有人”的警醒，持續凈化朋友圈、生活圈、交往圈，慎獨、自律、知敬畏。要自覺脫離低級趣味，感恩、知足，積極、上進，明確哪些事能做、哪些事不能做，哪些地方能去、哪些地方不能去，哪些人能交、哪些人不能交。要始終保持對黨紀法規的敬畏，經常查找自身缺點不足并加以改正，堅持做到“吾日三省吾身”，聞過則喜、知過不諱、改過不憚。